Formation analyse systemique travail social

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... des rémunérations • Connaître les critères d'un bon système de rémunération • Raisonner en rémunération globale : salaire fixe, partie variable • Suivre l'évolution... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

..., formation, mobilité et rémunération · Cas pratique : analyse commentée de différents systèmes d'évaluation Les outils de pilotage au service de la fonction RH...

... de dématérialisation des processus internes -Stratégie de digitalisation de la relation client Impacts sur les systèmes d’information, la sécurité, les produits... Apprenez-en plus à propos de: Gestion planning, Relations publiques...

...Objectifs Maîtriser les missions clés de la fonction Responsable rémunération Acquérir les techniques opérationnelles et stratégiques du métier Maîtriser les processus et outils de pilotage de la rémunération Utiliser le contrôle de gestion RH comme un véritable outil de gestion et d'analyse Savoir...

... L'analyse des tableaux de bord sociaux Le compte-rendu de l'analyse des TBS Les préconisations RH découlant de l'analyse des TBS et communication Application... Apprenez-en plus à propos de: Elaborer un plan de continuité, Gestion des risques RH, Ressources humaines...

... pour la moyenne entreprise La différenciation par le service, la disponibilité, le système Qualité. Les stratégies de niche reposant sur l'intimité avec le client...

... et le théâtre, l’accueil en double diplôme d’étudiants en sciences sociales et droit du travail ou d’étudiants étrangers de plus en plus nombreux. Cet état...

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... jours) 1. Le système des relations sociales dans l'entreprise missions de chaque mandat : DS, DP, CE, CCE, CHSCT, RSS… élections professionnelles et mise...

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...1/ Le CE et les autres acteurs du dialogue social Comprendre les conditions de sa mise en place Distinguer les missions du CE et celles des autres... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise, Conseil en organisation, Direction commerciale...

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