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Formation Professionnelle Gestion d'Entreprise, (75) Paris
- Titre professionnel
- Paris
... du travail... Adhésion assurance, mutuelle... Entretien annuel Plan épargne entreprise Courriers divers Recrutement Restrictions légales apportées au contenu...
- Titre professionnel
- Paris
...Gérer les emplois et les compétences de son entreprise et mener les actions RH adaptées Organiser le système d’appréciation Mettre en œuvre le plan de formation Gérer le recrutement et la mobilité interne Manager son équipe... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Responsable de département...
- Titre professionnel
- Paris
...Connaître les principaux dispositifs de rémunération et de protection sociale d'un point de vue théorique et pratique Gérer le reporting social et optimiser la masse salariale pour la performance de l'entreprise Connaître les fonctionnalités d'un SIRH Evaluer, prévoir et maîtriser l'impact... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
- Titre professionnel
- Paris
... Le manager opérationnel : 1er RH de l'entreprise Le manager opérationnel, acteur des grands fondements de la GRH Les 3 principales missions RH du manager... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
- Titre professionnel
- Paris
- 16 Jours
..., vous propose une formation ayant pour objectif de vous former à utiliser les démarches et outils RH pour développer les compétences et la motivation de votre équipe. En seize jours seulement de formation, vous acquerrez de solides compétences en management d’équipes et en gestion de service RH... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Communication orale, Efficacité personnelle...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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- Titre professionnel
- Paris
- 560h - 5 Mois
- Stage
...Voulez-vous devenir un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise ? Êtes-vous intéressé à mener l’administration du personnel ? Vous venez de trouver la formation qui vous convertira en un professionnel de la gestion des employer, offerte par le Groupe IGS... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière, Administration du personnel, Gestion de projet RH...
...Voulez-vous devenir un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise ? Êtes-vous intéressé à mener l’administration du personnel ? Vous venez de trouver la formation qui vous convertira en un professionnel de la gestion des employer, offerte par le Groupe IGS... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière, Administration du personnel, Gestion de projet RH...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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- Titre professionnel
- Paris
... et l'entreprise Les étapes clés de l'entretien Fixer efficacement des objectifs Mise en situation La délégation Les conditions de réussite de la délégation... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Intelligence émotionnelle...
- Titre professionnel
- Paris
- 14 Jours
... et l'entreprise Les étapes clés de l'entretien Fixer efficacement des objectifs Mise en situation La délégation Les conditions de réussite de la délégation... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle, Coach personnel, Management de Projet...
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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- Titre professionnel
- Paris
- 455h - 13 Mois
... et les intégrer dans la gestion opérationnelle des resssources humaines. Disponible également en VAE, à temps complet ou à distance, ce programme aide à développer les compétences personnelles, relationnelles, managériales et les qualités d’expression de chacun. Cela permet d’appréhender l’environnement socio... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Entretien d'embauche, Prise de parole en public...
... et les intégrer dans la gestion opérationnelle des resssources humaines. Disponible également en VAE, à temps complet ou à distance, ce programme aide à développer les compétences personnelles, relationnelles, managériales et les qualités d’expression de chacun. Cela permet d’appréhender l’environnement socio... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Entretien d'embauche, Prise de parole en public...
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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- Titre professionnel
- Paris
... stratégique Distinguer les différentes stratégies de développement Réaliser un diagnostic interne et externe de l'entreprise Maîtriser les principaux outils... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
- Titre professionnel
- Paris
- 16 Jours
... une formation ayant pour objectif de vous former à développer les ventes de votre entreprise à travers une stratégie de vente efficace et gagnante. En seize jours seulement de formation, vous acquerrez de solides compétences commerciales. A l’issue de la formation, vous serez en mesure de transformer les opportunités... Apprenez-en plus à propos de: Négociation et relation client, Communication verbale, Communication écrite...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Titre professionnel
- Paris
- Stage
... au Répertoire National des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines, manager et développer les talents, en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise. Le programme de cette... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Direction de ressources humaines, Entretien d'embauche...
... au Répertoire National des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines, manager et développer les talents, en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise. Le programme de cette... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Direction de ressources humaines, Entretien d'embauche...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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- Titre professionnel
- Paris
...Identifier et accompagner le développement des compétences des leaders de l'entreprise de demain Déployer une démarche globale de gestion des compétences articulée sur les projets de son entreprise Accompagner et impliquer les managers pour garantir la mise en œuvre de la démarche à tous... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Plan de formation, Gestion des compétences...
...Identifier et accompagner le développement des compétences des leaders de l'entreprise de demain Déployer une démarche globale de gestion des compétences articulée sur les projets de son entreprise Accompagner et impliquer les managers pour garantir la mise en œuvre de la démarche à tous... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Plan de formation, Gestion des compétences...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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Des modules à la carte, pour développer uniquement les compétences dont vous avez besoin.
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Une pédagogie professionnelle et pragmatique pour une application immédiate.
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- Titre professionnel
- Paris
- 140h
...Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH Assurer une veille juridique et sociale Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte...
...Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH Assurer une veille juridique et sociale Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte...
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Des modules à la carte, pour développer uniquement les compétences dont vous avez besoin.
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Une pédagogie professionnelle et pragmatique pour une application immédiate.
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- Titre professionnel
- Paris
...Si vous êtes un passionné de la gestion du capital humain des entreprises, et vous aimez le défi d’accompagner et conduire des projets de changement, le Groupe IGS Formation Continue vous propose une formation sur emagister.fr avec laquelle renforcer le rôle la fonction RH dans l'accompagnement... Apprenez-en plus à propos de: Management rh, Opération de restructuration, Gestion de projet RH...
- Titre professionnel
- Paris
- 140h
...Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH Assurer une veille juridique et sociale Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte...
- Titre professionnel
- Paris
...Provide insight and understanding of world-class international HR practices Identify and analyze key international HR challenges and solutions Enhance...
- Titre professionnel
- Paris
...Provide insight and understanding of world-class international HR practices Identify and analyze key international HR challenges and solutions Enhance...
- Titre professionnel
- Paris
... son comportement de leader Diriger une équipe, diriger un projet Quel leader pour quelle situation ? Développer les leaders de l'entreprise Les besoins en leaders...
- Titre professionnel
- Paris
...Provide insight and understanding of world-class international HR practices Identify and analyze key international HR challenges and solutions Enhance...