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Masters de Gestion des compétences
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...Management De Proximité Les Outils De Développement Personnel Centre D’évaluation Des Compétences Management, Organisation Et Risques Psycho-Sociaux UE RH 1012... Apprenez-en plus à propos de: Négociation collective, Gestion des conflits, Politique de rémunération...
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Il s'agit d'un excellent moyen de concilier ce que l'on veut faire avec ce que l'on fait, les cours sont intéressants, et l'accès aux stages en entreprise aussi.
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De très bons profs. Les cours à distance sont très clairs et précis centrés sur l'indispensable plus que sur les détails.Cette formation apporte vraiment une base utile dans le secteur pro en question. Ensuite cette base peut etre approfondie avec une formation plus poussée tout comme en entreprise de la propre bouche du patron. Les profs corrigent assez vite les controles. Je vous encourage à vous inscrire!
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- BTS
- A distance
- Dates au choix
...Les larges compétences que vous acquerrez vous permettront d’être ambivalent et de gérer une grande variété de situations. Cette formation est ouverte... Apprenez-en plus à propos de: Langue vivante, Pérennisation de l'entreprise, Communication globale...
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Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
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- Master
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
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...politique générale de votre entreprise. PROGRAMME 1ère année UE 1 : Stratégie et politique d’entreprise UE 2 : Management UE 3 : Gestion d’entreprise UE 4... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Responsable des relations humaines, Gestion des compétences...
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Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
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Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
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...Vous travaillerez ainsi l’administration du personnel, la mise en place de lois sociales, la gestion des relations internes ou encore le recrutement et la formation des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Gestion individuelle du personnel, Gestion des compétences, Mise en place de lois sociales...
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