-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
-
En ligne
-
BTS
-
+ Filtres
BTS de Gestion des compétences
-
Ergonomique, complet, bien organisé et pratique, je recommande!
← | →
-
Il s'agit d'un excellent moyen de concilier ce que l'on veut faire avec ce que l'on fait, les cours sont intéressants, et l'accès aux stages en entreprise aussi.
← | →
-
De très bons profs. Les cours à distance sont très clairs et précis centrés sur l'indispensable plus que sur les détails.Cette formation apporte vraiment une base utile dans le secteur pro en question. Ensuite cette base peut etre approfondie avec une formation plus poussée tout comme en entreprise de la propre bouche du patron. Les profs corrigent assez vite les controles. Je vous encourage à vous inscrire!
← | →
- BTS
- A distance
- Dates au choix
...Le BTS Gestion de la PME que vous propose ENACO vous permettra d’acquérir toutes les connaissances pour devenir assistant de gestion. Vous apprendrez tout de l’organisation des missions, des tâches d’administration, de comptabilité, de gestion commerciale ou relationnelle. Vous acquerrez de solides... Apprenez-en plus à propos de: Langue vivante, Assistant de gestion, Expression écrite...
...Le BTS Gestion de la PME que vous propose ENACO vous permettra d’acquérir toutes les connaissances pour devenir assistant de gestion. Vous apprendrez tout de l’organisation des missions, des tâches d’administration, de comptabilité, de gestion commerciale ou relationnelle. Vous acquerrez de solides... Apprenez-en plus à propos de: Langue vivante, Assistant de gestion, Expression écrite...
-
Ergonomique, complet, bien organisé et pratique, je recommande!
← | → voir tout
-
Il s'agit d'un excellent moyen de concilier ce que l'on veut faire avec ce que l'on fait, les cours sont intéressants, et l'accès aux stages en entreprise aussi.
← | → voir tout
-
De très bons profs. Les cours à distance sont très clairs et précis centrés sur l'indispensable plus que sur les détails.Cette formation apporte vraiment une base utile dans le secteur pro en question. Ensuite cette base peut etre approfondie avec une formation plus poussée tout comme en entreprise de la propre bouche du patron. Les profs corrigent assez vite les controles. Je vous encourage à vous inscrire!
← | → voir tout
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...sécurité · Les acteurs de la prévention · Existence d’un danger imminent : droit d’alerte · La mise en œuvre des règles de responsabilité pénale · La mise... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Contrat de Travail, Droit du travail...
- Formation
- Tours
...Il/elle contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Objectif général CertificationObjectifs Se préparer au... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion du personnel, Gestion des compétences...
-
Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
← | →
- Master
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...responsable des relations humaines. D’année en année, nos cours sont en constante évolution afin de s’adapter à ce secteur en perpétuel mouvement... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Assistant RH, Communication interne...
...responsable des relations humaines. D’année en année, nos cours sont en constante évolution afin de s’adapter à ce secteur en perpétuel mouvement... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Assistant RH, Communication interne...
-
Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
← | →
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...Bénéficier d'une veille sur les pratiques de son secteur et les évolutions réglementaires pour anticiper ou suivre les changements. Avant la formation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation, Cahier des charges...
- Master
- Strasbourg
- Dates au choix
...Actualité sociale 2, Management, Outils de gestion 2, Résolution de problèmes 2, Audit et processus, Conflits... Apprenez-en plus à propos de: Optimisation et organisation RH, Résolution de Problèmes, Développement des ressources humaines...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- 9 Jours
...du plan et son évaluation) PARTIE 3 Développer la mobilité interne (2 jours) Connaître les leviers et les freins de la démarche mobilité. Accompagner la... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation...
- Master
- Nancy
- 1 An
...les pré requis universitaires sont détaillés dans les conditions d’admission. La formation est ouverte, en fonction de l’expérience, aux professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Recrutement Et Mobilité, Gestion des relations sociales, Négociation collective...
- Licence pro
- Le Mans
- Dates au choix
...Analyses de contenu et techniques d'expression, Communication sociale d'entreprise, Civilisation et langue vivante, Informatique, Techniques quantitatives... Apprenez-en plus à propos de: Communication sociale, Sciences sociales, Contrôle de gestion sociale...
- Titre professionnel
- Poitiers
...Consulter la liste des master 1... SECTEURS D'ACTIVITÉS Ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de paye, Direction des ressources humaines, Gestion des relations sociales dans l'entreprise...
-
Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
← | →
-
Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
← | →
- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
...Dans ce cas, le projet de mémoire est déterminé en concertation avec l'équipe pédagogique et précisément son tuteur enseignant qui aura pour rôle de superviser le projet... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion des ressources humaines, Gestion individuelle du personnel...
...Dans ce cas, le projet de mémoire est déterminé en concertation avec l'équipe pédagogique et précisément son tuteur enseignant qui aura pour rôle de superviser le projet... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion des ressources humaines, Gestion individuelle du personnel...
-
Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
← | → voir tout
-
Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
← | → voir tout
- Formation
- La Seyne Sur Mer
- Dates au choix
- 2 Jours
...de motivation et savoir l'activer identifier les conditions d'un engagement optimum du collaborateur Training 3 : faire une demande impérative formuler... Apprenez-en plus à propos de: Critique constructive, Gestion des compétences, Capacité de décision...
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...de pistes innovantes Adéquation entre maturité de l'entreprise et projet innovant Validation des axes d'innovation Génération de pistes de projets d'innovations... Apprenez-en plus à propos de: Répartition des tâches, Gestion des compétences, Pilotage de l'innovation...
- Formation
- Alencon
- Niveau initiation
- 2 Jours
...La gestion des compétences est devenue, dans un contexte complexe, un thème majeur de la gestion des ressources humaines. Qu'il s'agisse de prévision ou de recherche d'efficacité... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des talents, Gestion des compétences...
- Bachelor
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...Il est possible de suivre ce programme en formation initiale ou en alternance. Toutes nos spécialisations de Bachelor 3 (BAC+3) sont précédées de deux... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Responsable des ressources humain, Assistant RH...
- Titre professionnel
- En ligne
- 4 Mois
...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine : assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion du personnel, Gestion des compétences...
- Formation
- Paris
- 5 Jours
...(3 jours) Connaître le cadre juridique de la GPEC GPEC et stratégie d'entreprise Les étapes de mise en œuvre d'une GPEC réussie Identifier les compétences/métiers... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...
- Formation
- Lyon
- Dates au choix
...Objectif • Comprendre la structuration, les périodes clés d'un parcours professionnel µ • Être en mesure d’identifier les compétences à partir des réalisations... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion des compétences...
- Formation
- Lugano (Suisse)
...VOUS POURREZ VOIR DIFFéRENTS MODULES ET ACQUéRIR DE NOUVELLES CONNAISSANCES SUR LES DIFFéRENTES THéMATIQUES PROPOSéES. INSCRIVEZ-VOUS AFIN DE POUVOIR ACCéDER... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...
- Formation
- Villeurbanne
...RH, …) Intégrer la gestion des compétences dans sa pratique Contenu Jour 1 Introduction : les enjeux •La construction de la démarche de GPEC •Outils de... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...
- Formation
- Reims
- Niveau intermédiaire
- 2 Jours
...Apprenez les nouvelles dispositions applicables au droit de la formation professionnelle. Découvrez vos obligations et apprenez à les mettre en œuvre grâce... Apprenez-en plus à propos de: Réforme de la formation professionnelle, Ressources humaines, Formation professionnelle continue...