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Formation Continue de Administration du Personnel
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Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
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Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
... du personnel Gestion collective du personnel Les aspects sociaux L'organisation du service de personnel Bilan social et tableaux de bord Cas pratique Stage:... Apprenez-en plus à propos de: Gestion individuelle du personnel, Gestion du personnel, Connaissance des institutions européennes...
... du personnel Gestion collective du personnel Les aspects sociaux L'organisation du service de personnel Bilan social et tableaux de bord Cas pratique Stage:... Apprenez-en plus à propos de: Gestion individuelle du personnel, Gestion du personnel, Connaissance des institutions européennes...
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Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
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Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
...Objectifs: Exemples d'emplois envisageables à terme avec le DEESARH/DEESRH: Responsable formation en entreprise. Technicien en gestion du personnel. Chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet. Adjoint au chef de projet en ressources humaines. Destinataires: Bac +2: BTS, DUT ou équivalent... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des bulletins de salaire, Connaissance des contrats de travail, Gestion des ressources humaines...
- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
...Assurer une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence Assurer la gestion et l’administration du personnel au quotidien... Apprenez-en plus à propos de: Gestion fiscale, Bulletins de paie, Planification financière...
- Mention complémentaire
- Paris 13 Gobelins
- Dates au choix
...Objectifs: être opérationnel sur les principaux dispositifs légaux et sociaux, la gestion de la paie et l’administration du personnel. L'équipe pédagogique est composé de formateurs de terrain disposant de la maîtrise métier et d'une forte expertise du monde de l'entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Légal social...
- Formation
- Gennevilliers
- 3 Jours
...Objectifs: Appréhender les différentes problématiques de l'administration du personnel. Destinataires: PUBLIC CONCERNE Responsables pédagogiques, Responsables ressources humaines...
- Licence pro
- Bordeaux Cedex
- 1 An
... professionnelle Gestion et Administration du Personnel est une formation Bac+3 ouverte: aux étudiants possédant un diplôme bac+2 tertiaire (DUT, DEUG, BTS, DEUST, …). aux personnes bénéficiant d'une validation des acquis professionnels ou de l'expérience (VAP ou VAE). en contrat de professionnalisation...
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Globalement satisfaite de la formation.
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Le centre de formation
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Le centre de formation
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- Titre professionnel
- Six Fours Les Plages
- 7 Mois
... une maturité professionnelle confirmée, vous êtes disponible et désirez travailler dans l'administration des Ressources Humaines d'une entreprise. NEO SPHERE c'est surtout : - 100% de réussite sur tous les parcours professionnels en 2015 ! - un taux de retour à l'emploi supérieur à la moyenne nationale... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Management du personnel, Tableaux de bord RH...
... une maturité professionnelle confirmée, vous êtes disponible et désirez travailler dans l'administration des Ressources Humaines d'une entreprise. NEO SPHERE c'est surtout : - 100% de réussite sur tous les parcours professionnels en 2015 ! - un taux de retour à l'emploi supérieur à la moyenne nationale... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Management du personnel, Tableaux de bord RH...
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Globalement satisfaite de la formation.
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Le centre de formation
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Le centre de formation
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Pour une meilleure formation en GRH je vous recommande EHESP.
Merci
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- Formation
- Rennes
- 4 Jours
...Objectifs: Préparer des décisions de gestion administrative des personnels médicaux, conformément au cadre statutaire. *Les mettre en oeuvre et en assurer le suivi...
...Objectifs: Préparer des décisions de gestion administrative des personnels médicaux, conformément au cadre statutaire. *Les mettre en oeuvre et en assurer le suivi...
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Pour une meilleure formation en GRH je vous recommande EHESP.
Merci
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- Formation
- Tours
...Formation : Gérer le personnel au quotidien - Niveau 1 Tous les savoir-faire pratiques et juridiques fondamentaux pour une gestion efficace...
- Titre professionnel
- Toulon
- Dates au choix
...L'assistant (e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Gestion administrative, Ressources humaines...
- Formation
- Maisons-laffitte
- Niveau initiation
- Dates au choix
...L’équipe d’OSéLITE RH est attentive à créer les conditions d’un dialogue de qualité grâce à ses entretiens individuels ouverts et approfondis... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de personnalité, Accompagnement professionnel, Analyse des compétences...
- Formation
- A distance
...vos aptitudes et vos motivations. Il pourra vous aider à définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation. Un outil de développement...
- Formation
- A distance
- 3 Mois
...le dialogue de sourds Utiliser la reformulation pour éviter les malentendus et fluidifier la communication Développer son assertivité et sa confiance en soi 3)... Apprenez-en plus à propos de: Préparer l'entretien, Mener l'entretien, Optimiser les enjeux de l'entretien...
- Mention complémentaire
- En intra entreprise à Paris 13 Gobelins
- 5 Jours
... et établissements, conventions collectives, organismes de cotisations, fiche du personnel, rubriques, constantes, plan de paie Sage, bulletins modèles, bulletins... Apprenez-en plus à propos de: Sage paie, Gestion administrative du personnel...
- Formation
- A distance
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...Clôture des congés payés Traitement de la DADS U Formation au paramétrage du plan de paie de l’entreprisE... Apprenez-en plus à propos de: Ebp paye...
- Formation
... intellectuelles (tests utilisés également en recrutement) Des séances de travail personnel à partir de supports adaptés....
- Titre professionnel
- Six Fours Les Plages
- 7 Mois
... une maturité professionnelle confirmée, vous êtes disponible et désirez travailler dans l'administration des Ressources Humaines d'une entreprise. NEO SPHERE c'est surtout : - 100% de réussite sur tous les parcours professionnels en 2015 ! - un taux de retour à l'emploi supérieur à la moyenne nationale... Apprenez-en plus à propos de: Management du personnel, Ressources humaines, Tableaux de bord RH...
- Formation
- 2 Jours
...Fixer des objectifs Assurer le développement des compétences de son équipe Coordonner les remontées d’incidents Etablir les synthèses des remontées terrain...
- Formation
- 1 Jour
...entre l'entretien professionnel et l'entretien d'évaluation V - Le déroulement de l'entretien professionnel - Les quatre grandes phases de l'entretien...
- Formation
- Paris
- 2 Jours
...collaborateur, responsable de service, technicien étant amener à animer, préparer ou intervenir en réunion. Normal 0 21 false false false ES X-NONE X-NONE...
- Formation
- Lyon
- 3 Jours
...Pratiquer les bases de l'entretien de coaching développer son écoute pour mieux être écouté. Destinataires: Managers de proximité. Manager RH. Managers de proximité...
- Formation
- Créteil
..., la formation continue, les stages et tout autre moyen personnel, les connaissances acquises par l’expérience professionnelle, Décrire les environnements professionnels...