Formation Continue de Gestion de Projet

... de conduite de réunions et de gestion de conflits RENFORCER LA MOTIVATION DE SON EQUIPE A DISTANCE •Identifier : La démotivation, les risques de l’isolement...

... · Connaître les leviers de la motivation · Impliquer et responsabiliser sur les projets partagés Exercice : intelligence collective Développer une équipe...

...Objectifs: Objectifs: Le renforcement les connaissances en gestion d'entreprise. La finalisation tout ou partie de l'étude de faisabilité du projet. La préparation du démarrage de l'activité. Destinataires: Porteurs de projets de création exclusivement...

... du développement stratégique de l'entreprise. Destinataires: Toute personne planifiant un projet concret de création d'entreprise...

...Objectifs: Efficacité collective pour atteindre un haut niveau de performance. Destinataires: Comités de direction, équipes, groupes projets en structure matricielle...

...Objectifs: Comprendre les enjeux du management à distance. Assurer le suivi des équipes et des activités. Apprendre à autonomiser ses équipes. Destinataires: Toute personne en situation d'encadrement. ayant à manager des équipes déployées. géographiquement ou chefs de projets intégrant...

.... Destinataires: De plus en plus, les directions et services doivent maîtriser le temps de travail consacré à l'ensemble des missions dont ils sont responsables. Du fait de la multiplicité des projets et des actions à conduire, les managers ont besoin d'outils leur permettant une meilleure visibilité de la charge...

...Objectifs: Acquérir l'ensemble des compétences et des outils propres au management d'entreprise. Destinataires: Managers, Chefs de service, Responsables de projets...

...Objectifs: Savoir déléguer avec efficacité. Connaître les différents comportements à manager. Connaître les différents styles de management. Maîtrise de soi et affirmation de soi. Destinataires: Manager, Responsable de projet. Chef d'équipe...

...Objectifs: Adapter et faire évoluer son mode de management pour développer la. responsabilité de son équipe. Acquérir des méthodes et outils pour développer la cohésion de son équipe. Destinataires: Manager, Responsable de projet, Chef d'équipe...

... 'juste' avec soi-même. Destinataires: Dans l'entreprise d'aujourd'hui, les managers sont particulièrement exposés au stress issu de sollicitations multiples: fédérer autour d'un projet, manager le changement, atteindre ses objectifs, faire face à la mondialisation et à ses enjeux. L'objectif de cette...

...Objectifs: Mettre en place une dynamique de changement dans le management de l'entreprise. Organiser la coordination des différents projets de l'entreprise. Définir les grandes missions des différents services de l'entreprise. Prendre des décisions en tenant compte de la complexité des situations....

...Objectifs: Identifier sa capacité à déléguer. Organiser les tâches et savoir déléguer. Intégrer les techniques de communication dans sa délégation. Destinataires: Jeunes managers Cadres. chefs d'équipes, chefs de projet...

...Objectifs: Connaître les techniques permettant de renforcer son équipe. Avoir des points de repères pour bien évaluer ses capacités de management. Gérer son équipe selon des méthodes relevant du coaching et des approches relationnelles. Avoir des pistes de gestion créative et innovante...

... d’intérêts et entretien 5. Élaboration du projet professionnel soit en continuité de carrière soit en orientation de carrière...

... · Se construire un nouveau projet de vie professionnelle · Stimuler sa mémoire Au plan spatial: · Mettre en place une nouvelle organisation travail/hors...

...Objectifs: Etre capable de piloter ou participer activement à un groupe de travail de réduction des stocks # Connaître et pratiquer les méthodes de résolution de problème adaptées à la réduction des stocks # Connaître les règles de gestion des approvisionnements et des stocks. Destinataires...

... du jeu, rôle de chacun, objectifs individuels). Mobiliser son équipe Proposer un projet motivant (notions de mission, projet d'équipe et objectif commun...

... d’intérêts et entretien 5. Élaboration du projet professionnel soit en continuité de carrière soit en orientation de carrière...

.... • Prendre en compte l’équilibre du corps et de l’esprit dans la gestion du stress. • Renforcer ses mécanismes d’adaptation face au stress. 4. La maîtrise...