Formation continue Gestion d'Entreprise à Le Mans

...risques par unités de travail Après-midi: 1°- Etudier et déterminer les mesures de prévention établir un pré-diagnostic aboutir à une réflexion 2°...

...Objectifs: A l'issue de la formation, les participants seront capables de: Maîtriser la règlementation du licenciement économique. Appréhender la procédure de ce licenciement...

...du transfert d'activité sur le contrat de travail Identifier les différentes étapes à respecter Destinataires Tout public Conditions d'Accès Pas de prérequis...

...de cotisation B/ Les nouvelles règles de tarification applicables depuis 2012 VI/ Les recours possibles contre les décisions des caisses de sécurité sociale...

...pénale B/ Rôle de l'inspection du travail s C/ Rresponsabilité pénale du chef d'entreprise D/ Processus de mise en oeuvre des poursuites E/ La garde à vue"...

...et les relances téléphoniques Discours efficace de relance de paiement Savoir menacer d'un recouvrement contentieux Se préparer aux objections Erreurs...

...possibles La fiche individuelle d'exposition à la pénibilité 3)Mesures de prévention Elaboration du plan d'action Prendre des mesures correctives Suivi obligatoire...

...CET, temps partiel, tutorat 4) Les démarches pour le salarié en fin de carrière Le pré-calcul des pensions de retraite Les démarches pour effectuer sa demande...

...validité et effets Faut t'il payer avant de contester ? Est ce possible de discuter ? 5) La contestation : le tribunal des affaires de sécurité sociale...

...• Le management par objectifs. 4e Séquence : Développer la confiance en soi et aux autres • L'affirmation de soi. • Comment gérer son équipe sans fuir...

...4e Séquence Entraînement à la reformulation : - détecter les sentiments, - reformulation par écrit, - reformulation en temps réel. Simulation de situations d'écoute...

...le cercle vertueux de la position "Gagnant-Gagnant". Simulations de situations de gestion de conflits. 6e Séquence : L'Analyse Transactionnelle au service...

...autres types d'entretien Les grands principes de l'entretien professionnel. Les différents types d'entretien. Les différentes phases. Les styles d'entretien (directif...

...7e Séquence : Repérer les mécanismes stimulants et les principes d'une autorité pleinement reconnue par les membres de l'équipe. Mises en situation...

...(cadre de référence, empathie, interactivité, représentation de la réalité, langage non verbal, incongruence, etc...). Rappel des principes de la prise de parole en public...

...Augmenter le degré de maturité de l'équipe. Contrat de progrès. Méthodes pédagogiques Confrontation d'expériences. Exposés théoriques. Exercices en groupe...

...en soi et aux autres L'affirmation de soi. Comment gérer son équipe sans fuir, agresser et manipuler. Les avantages et limites de la délégation...

...(identifier les solutions adaptées, mettre en oeuvre, évaluer l'action) Se projeter dans l'avenir pour agir concretement et durablement 8e Séquence...

...du supérieur et du collaborateur. 3ème Séquence : Comprendre la nécessité de l'entretien d'évaluation pour mieux collaborer, et les avantages que le collaborateur...

...• Prendre conscience des représentations, croyances qui restreignent la capacité d'action. • Faire appel à ses stratégies de succès et les modéliser dans...