Formation continue Gestion d'Entreprise (13) Bouches-du-Rhône

...Les bonnes raisons de déléguer Les mauvaises excuses pour ne pas déléguer, Jusqu’où déléguer, les conditions de réussite. Comment développer une équipe responsable ?...

...Une pédagogie active : apports méthodologiques, études de cas et jeux de rôle pour faciliter la transposition de la méthode en situation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Chef d'équipe, Gestion du changement, Leadership stratégique...

...données recueillies Améliorer et pérenniser la démarche Les outils dans la démarche 6 sigma Les outils classiques (brainstorming, diagramme de Pareto ou des 5 M,...)...

...d'Études 1/ Mesurer l'impact de la gestion des comptes clients pour l'entreprise Enjeux économiques et financiers du crédit inter-entreprises Négociation...

...management, techniques d’animation, expression orale. Programme : Identifier les sources des conflits entre les personnes. Savoir adapter ses comportements...

...conflictuelles pour en sortir correctement. La modalité en alternance vous permettra d’acquérir une première expérience professionnelle dans le secteur... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion financière des RH, Gestion des conflits...

...Identifier un interlocuteur au téléphone Repérer les différents visiteurs Respecter les consignes de filtrage Les techniques de communication orale et...

...Le choix essentiel du médiateur 5) Les outils de la médiation La communication et les émotions La représentation individuelle du conflit L'écoute et la...

...Programme : 1 / Identifier son profil de personnalité en situation professionnel Comprendre son mode de fonctionnement Identifier ses points forts...

...prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il(elle) participe aux processus de recrutement. Il(elle) intervient sur tout ou partie... Apprenez-en plus à propos de: Accident du travail, Tests psychotechniques, Ressources humaines...

...membres élus et représentant syndical Formation économique des membres du CE Secret professionnel et obligation de discrétion Fonctionnement du CE Capacité...

...Auditer son activité II/ Le Business Plan permanent A/ Veille sur les éléments extérieurs à l'entreprise B/ Diagnostic RH de l'entreprise C/ Déterminer...

...du coaching pour accompagner le développement des collaborateurs : apport théorique et pratique : mise en situations. Module 4 : Manager responsable s’affirmer...

...des réunions avec leurs clients internes et externes. 1. Introduction La réunion, une situation de communication § Les acteurs en présence émetteur...

...mobilité Exercices pratiques et ludiques Nombreux exercices individualisés sur base de cas concrets Mises en situations, simulations à partir du vécu des...

...3 Rédaction des statuts et annexes. 4 Enregistrements des statuts auprès de l'administration fiscale. 5 Dépôts des documents au greffe du tribunal afin...

...de la communication interpersonnelle et intègrent les outils de l'approche Orientée Solution®, de la PNL® et du TMS®. Ces formations permettent d'optimiser...

...autour de cas réels pour confronter les stagiaires à des situations concrètes Personnes concernées - Le personnel d'encadrement souhaitant réfléchir à...

...(travail avec d'anciens collègues, collègues plus âgés,..) Réussir son intégration à la tête d'une équipe Créer un climat de confiance au sein de son l'équipe...

...équilibres structurels Analyse des composantes de la rentabilité Etablir une communication efficace avec son banquier 2/ Piloter l'entreprise Budgets Tableaux...