Formation continue Développement Personnel à Marseille

...êtes exposés a des décisions importantes ou vous responsabilisez du personnel. Réaliser son autodiagnostic - Sommes nous sujets au stress ?... Apprenez-en plus à propos de: Faire face au stress d'autrui, Compréhension du stress, Apprendre de ses échecs...

...Le profil permet de faire gagner du temps dans la constitution de nouvelles équipes et de leur montée en puissance. Le management du changement...

...Identifier les points forts de son image et ceux à améliorer. Avoir des points de repère pour se critiquer de manière constructive. Trouver son style et gagner en naturel...

...C'est d'autant plus nécessaire pour celui qui doit évoluer dans un environnement de travail souvent compétitif. Il en est ainsi du responsable d'équipe...

...et le TMS ® (Team Management System). La PNL est un ensemble de modèles et de techniques comportementales destinés à améliorer la communication entre individus...

...Présentation de la formation Les cadres ont à jouer un rôle de plus en plus important de formation et d’information. Ils ont à animer des réunions...

...face à la complexité et à l’incertitude · Pour solutionner des problèmes internes /externes · Pour faire émerger du sens · Pour développer la cohésion...

...Le temps « choisi » - le temps « imposé » - les contraintes de l’environnement b) Comment chacun structure son temps Les différentes manières de structurer... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail...

...à vis de ses supérieurs hiérarchiques, de ses pairs et de ses collaborateurs. o Identifier ses missions et son champ de responsabilités o Gérer la complexité... Apprenez-en plus à propos de: Coaching individuel...

...La communication verbale et non verbale. (Quoi favoriser, quoi éviter) Convertir les obstacles, pièges de la communication en force, dans les différentes situations professionnelles...

...Objectifs: Gagner en efficacité professionnelle et en bien être. Comprendre les enjeux de la gestion du temps: analyse des pertes et des gains de temps...

...Objectifs: Rappel des bases de la prise de parole et du non-verbal. En réunion, savoir animer avec une autorité cordiale, savoir gérer les perturbations...

...(issu de la PNL et de la technique de l'acteur)• Mises en situation ludiques : Stress de performance, stress social, image de soi, Jeux de rôle à partir...

...Objectifs: Optimiser l'organisation de votre temps en déterminant ce qui est essentiel pour votre activité afin d'y consacrer plus de temps...

...pour mieux cerner les aspects positifs et limitants de sa structure de personnalité Examen des transactions ou échanges de communication qui facilitent...

...Faciliter la compréhension de ses lecteurs : appliquer les règles de lisibilité. choisir son style. adapter son vocabulaire à celui des destinataires...

...dans l’entreprise Les réunions, les entretiens Transmission de l’information, passation des consignes...

...Objectifs: améliorer l'efficacité des réunions ; aider les participants d'une réunion à jouer pleinement. leur rôle ; réduire la durée des réunions pour une meilleure efficacité...

...recherche de la dextérité Lecture d’un document :. travail sur l’écriture différente d’un même message. l’impact différent selon la forme utilisée...

...livret d’accueil... Concevoir un journal d’entreprise dynamique Les nouveaux outils et les nouveaux médias Nouveaux enjeux de la communication interne...