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Enseignement Supérieur Direction des Ressources Humaines
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Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
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- Master
- Lyon
- 1 An
...ou dans une grande entreprise globale. Vous serez capable de professionnaliser le management des ressources humaines. Vous saurez prendre en compte... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Sociologie du travail, Communication externe...
...ou dans une grande entreprise globale. Vous serez capable de professionnaliser le management des ressources humaines. Vous saurez prendre en compte... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Sociologie du travail, Communication externe...
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Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
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Apres un DUT information-communication et une licence professionnelle en stratégie de communication. J’ai suivi le Master Politiques de communication en alternance au sein de l'ESSYM. Avec un poste de chargé de relations publiques en apprentissage au sein d’une association d’éducation au développement durable, le networking et la prise de décision étaient au rendez-vous. Diplôme obtenu en septembre 2013, j’évolue aujourd’hui au Danemark dans une ONG internationale dans un contexte multiculturel et à la plus-value sociale et environnementale importante. Cela est possible grâce au programme LEONARDO MOVIL APP proposé par l'ESSYN et qui permet d’acquérir une expérience européenne de 6 mois, à moindre coût.
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- Licence pro
- Gennevilliers
- Dates au choix
...auprès d’un client interne ou externe Animer le dialogue social au sein de l’entreprise afin de prévenir les conflits sociaux et de négocier les nouveaux... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion du stress, Economie du travail...
...auprès d’un client interne ou externe Animer le dialogue social au sein de l’entreprise afin de prévenir les conflits sociaux et de négocier les nouveaux... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion du stress, Economie du travail...
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Apres un DUT information-communication et une licence professionnelle en stratégie de communication. J’ai suivi le Master Politiques de communication en alternance au sein de l'ESSYM. Avec un poste de chargé de relations publiques en apprentissage au sein d’une association d’éducation au développement durable, le networking et la prise de décision étaient au rendez-vous. Diplôme obtenu en septembre 2013, j’évolue aujourd’hui au Danemark dans une ONG internationale dans un contexte multiculturel et à la plus-value sociale et environnementale importante. Cela est possible grâce au programme LEONARDO MOVIL APP proposé par l'ESSYN et qui permet d’acquérir une expérience européenne de 6 mois, à moindre coût.
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Je voudrais être aidé financièrement pour ma formation entière.Je n'ai pas de moyens.merci
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- Master
- Angers
- Septembre
...humaines ou développement des talents, conseil et mobilités Possibilité d'effectuer le master en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage)... Apprenez-en plus à propos de: Psychosociologie du travail, Système de rémunération, Évaluation de la formation...
...humaines ou développement des talents, conseil et mobilités Possibilité d'effectuer le master en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage)... Apprenez-en plus à propos de: Psychosociologie du travail, Système de rémunération, Évaluation de la formation...
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Je voudrais être aidé financièrement pour ma formation entière.Je n'ai pas de moyens.merci
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- Mastère spécialisé
- Lyon
- 10 Mois
...de DEA, de DESS, de Masters (M1 ou M2), diplômés d'écoles d'ingénieurs, de commerce ou de management… (aucun savoir en GRH n'est nécessaire). Titulaires de maîtrises universitaires... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines...
- Master
- Madrid (Espagne)etdans un autre établissement.
- Barcelona
- Dates au choix
...Vous connaîtrez les fonctions du directeur de ressources humaines et développerez les compétences pour être capable de détecter et de consolider les talents... Apprenez-en plus à propos de: Relations de travail, Gestion des talents, Gestion des compétences...
- Bachelor
- En ligne
- Dates au choix
...de performance en entreprise 2.Les différents types de performance en entreprise 3.Mettre en place un suivi de la performance 4.Le diagnostic de la performance... Apprenez-en plus à propos de: Les outils de benchmark, Politique RH de l’entreprise, Activités RH...
- Master
- (Casablanca)etdans un autre établissement.
- Strasbourg
...Management, AES, Economie/Gestion, Psychologues, Sociologues. ), année M1 de MASTER (validation des semestres 7 et 8 d'un MASTER) dont certaines des disciplines...
- Master
- Caen
- Septembre
...Economie, etc. L’entrée directe en Master 2, pour les titulaires d’un master 1 (IAE, AES, Sciences économiques, écoles de commerce…), est possible sous... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- BTS
- Toulouse
- Dates au choix
...Participer à la gestion des talents au sein de l’entreprise (recrutement, formation) et au suivi des dispositifs de gestion de l’emploi et des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Administration du personnel, Gérer la paie...
- Bachelor
- Paris
- 3 Ans
...CONTENU : 1ère année BTS Assistant de Gestion PME PMI 1ère année Séjour linguistique en Amérique du Nord, Asie ou Europe Certification en anglais...
- Master
- Paris
- 2 Ans
...Destinataires: Toute personne (étudiants, salariés, …) de niveau BAC+3 ou équivalent. Toute personne (étudiants, salariés, ...) de niveau BAC+3 ou équivalent...
- Master
- Paris
...d’entreprise Gestion de trésorerie et relations bancaires – Marchés financiers Audit social Droit des affaires UE 5/ Langues et culture Economie politique...
- Licence pro
- Montpellieretdans 6 autres établissements
- Avignon, Marseille, Nimes, Valence, Ales, Perpignan
- Dates au choix
...cadre du contrat de professionnalisation. Rythme de 2 jours de cours et 3 jours en entreprise par semaine. En cycle classique. Frais d'inscritpion...
- Master
- Paris
- 2 Ans
...d'équipe Communication interne Psychologie du travail et ergonomie Administration du personnel et politique de rémunération Droit des sociétés Gestion...
- Master
- Corte
- 1 An
...d'outils et de méthodes, nécessaires à la construction de démarches et de dispositifs de GRH. - de savoirs fondamentaux nécessaires à l'analyse des contextes de l'entreprise...
- Master
- Saint Jacques De La Lande
- 2 Ans
...Administration du personnel et politique de rémunération Enseignements généraux : Communication en anglais Culture européenne...
- Bachelor
- Lyon
- Dates au choix
...(Bac +3). Objectif: L’objectif de la certification est de former de futurs cadres opérationnels, à forte capacité d’évolution, capables de s’adapter aux... Apprenez-en plus à propos de: Logiciel de paie, Négociation collective, Accidents du travail...
- Master
- Caen
- Septembre
...et du management : Gestion, AES, Economie, Droit, Psychologie sociale, etc. Expérience professionnelle significative dans un poste à responsabilité dans... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Gestion des ressources humaines...
- Bachelor
- Paris
- 12 Mois
...est devenu la voir royale de recrutement pour les entreprises. Ce Bachelor permet d'acquérir la double dimension RH et commerciale qui fait la valeur...
- Master
- Caen
- Septembre
...Gestion, AES, Economie, Droit, Psychologie sociale, etc. Expérience professionnelle significative dans un poste à responsabilité dans un domaine en relation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Gestion des ressources humaines...