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Bachelors de Gestion des compétences
Il n'existe aucun résultat pour bachelors de gestion des compétences mais nous disposons de ces formations en gestion des compétences :
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Ergonomique, complet, bien organisé et pratique, je recommande!
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Il s'agit d'un excellent moyen de concilier ce que l'on veut faire avec ce que l'on fait, les cours sont intéressants, et l'accès aux stages en entreprise aussi.
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De très bons profs. Les cours à distance sont très clairs et précis centrés sur l'indispensable plus que sur les détails.Cette formation apporte vraiment une base utile dans le secteur pro en question. Ensuite cette base peut etre approfondie avec une formation plus poussée tout comme en entreprise de la propre bouche du patron. Les profs corrigent assez vite les controles. Je vous encourage à vous inscrire!
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- BTS
- A distance
- Dates au choix
...vous serez recontacté(e) par un conseiller formation qui vous aidera à faire le point sur votre projet de formation et à constituer votre dossier administratif... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion, Développement des ressources humaines, Expression écrite...
...vous serez recontacté(e) par un conseiller formation qui vous aidera à faire le point sur votre projet de formation et à constituer votre dossier administratif... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion, Développement des ressources humaines, Expression écrite...
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Ergonomique, complet, bien organisé et pratique, je recommande!
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Il s'agit d'un excellent moyen de concilier ce que l'on veut faire avec ce que l'on fait, les cours sont intéressants, et l'accès aux stages en entreprise aussi.
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De très bons profs. Les cours à distance sont très clairs et précis centrés sur l'indispensable plus que sur les détails.Cette formation apporte vraiment une base utile dans le secteur pro en question. Ensuite cette base peut etre approfondie avec une formation plus poussée tout comme en entreprise de la propre bouche du patron. Les profs corrigent assez vite les controles. Je vous encourage à vous inscrire!
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- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...sécurité · Les acteurs de la prévention · Existence d’un danger imminent : droit d’alerte · La mise en œuvre des règles de responsabilité pénale · La mise... Apprenez-en plus à propos de: Conventions collectives, Gestion des compétences, Droit du travail...
- Formation
- Tours
...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant.e ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion du personnel, Gestion des compétences...
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Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
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- Master
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...En fin de parcours et grâce à votre professionnalisation par l’alternance, vous serez à même de mettre en œuvre une politique RH en adéquation avec la... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Consultant RH, Gestion des compétences...
...En fin de parcours et grâce à votre professionnalisation par l’alternance, vous serez à même de mettre en œuvre une politique RH en adéquation avec la... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Consultant RH, Gestion des compétences...
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Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
...Bénéficier d'une veille sur les pratiques de son secteur et les évolutions réglementaires pour anticiper ou suivre les changements. Avant la formation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation, Cahier des charges...
- Master
- Strasbourg
- Dates au choix
...La stratégie de ressources humaines de l'entreprise doit être définie en fonction de la stratégie globale de l'entreprise. Le Titre Manager du développement... Apprenez-en plus à propos de: Résolution de Problèmes, Optimisation et organisation RH, Relations sociales...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- 9 Jours
...Mise en situation Étude de cas fil rouge sur les étapes de construction du plan de formation (de l'élaboration de la note d'orientations à la mise en œuvre... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion des compétences...
- Master
- Nancy
- 1 An
...constituent le socle de la première année du master gestion des ressources humaines, qui ouvre sur deux spécialisations et un parcours recherche... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Négociation collective, Politique de rémunération...
- Licence pro
- Le Mans
- Dates au choix
...Analyses de contenu et techniques d'expression, Communication sociale d'entreprise, Civilisation et langue vivante, Informatique, Techniques quantitatives... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle de gestion sociale, Droit de la formation, Gestion des ressources humaines...
- Titre professionnel
- Poitiers
...Consulter la liste des master 1... SECTEURS D'ACTIVITÉS Ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Direction des ressources humaines, Gestion des ressources humaines...
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Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
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Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
...et suivez l'enseignement à votre rythme. 3 sessions d'examen sont organisées dans l'année : vous pouvez passer les modules de façon progressive... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion individuelle du personnel, Gestion du personnel...
...et suivez l'enseignement à votre rythme. 3 sessions d'examen sont organisées dans l'année : vous pouvez passer les modules de façon progressive... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion individuelle du personnel, Gestion du personnel...
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Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
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Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
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- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...nous vous contacterons par téléphone dans les 24 heures. Les étapes de la démarche d'innovation Validation des axes stratégiques Pertinence d'une recherche... Apprenez-en plus à propos de: Implémentation de l'innovation, Management d'un projet innovant, Gestion des compétences...
- Formation
- La Seyne Sur Mer
- Dates au choix
- 2 Jours
...Maîtriser 8 situations concrètes de management Faire un « état des lieux » de ses points forts/points à améliorer dans sa communication managériale Gérer... Apprenez-en plus à propos de: Développement de l'engagement des collaborateurs, Critique constructive, Gestion des conflits...
- Bachelor
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...Il est possible de suivre ce programme en formation initiale ou en alternance. Toutes nos spécialisations de Bachelor 3 (BAC+3) sont précédées de deux... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des relations humaines, Communication interne, Stratégie des ressources humaines...
- Formation
- Alencon
- Niveau initiation
- 2 Jours
...a Etudier une fiche de poste, a Lister, a Regrouper, a Rédiger les compétences. a Identifier les passerelles et les évolutions possibles Etablir des réseaux de mobilité (passerelles)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion des talents...
- Titre professionnel
- En ligne
- 4 Mois
...d’un nouveau collaborateur 6. Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Connaissances de la législation et réglementation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion administrative, Gestion du personnel...
- Formation
- Paris
- 5 Jours
...(3 jours) Connaître le cadre juridique de la GPEC GPEC et stratégie d'entreprise Les étapes de mise en œuvre d'une GPEC réussie Identifier les compétences/métiers... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...
- Formation
- Lyon
- Dates au choix
...• Les outils de développement des compétences et de mobilité. Le plan d’action • Définition du plan d’action • Pilotage du plan d’action Niveau d’entrée... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion des compétences...
- Formation
- Lugano (Suisse)
...écarts entre besoins de l’entreprise et ressources (développement, formations, mobilité). Cadres, responsable d’équipe et chefs d’entreprise LE CENTRE... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...
- Formation
- Villeurbanne
...référence / Indicateurs utiles •Quelques notions clés : compétences et compétences critiques La dimension individuelle de la GPEC •Du parcours à la compétence... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...