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Licences professionnelles de Gestion des compétences
Il n'existe aucun résultat pour licences professionnelles de gestion des compétences mais nous disposons de ces formations en gestion des compétences :
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Ergonomique, complet, bien organisé et pratique, je recommande!
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Il s'agit d'un excellent moyen de concilier ce que l'on veut faire avec ce que l'on fait, les cours sont intéressants, et l'accès aux stages en entreprise aussi.
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De très bons profs. Les cours à distance sont très clairs et précis centrés sur l'indispensable plus que sur les détails.Cette formation apporte vraiment une base utile dans le secteur pro en question. Ensuite cette base peut etre approfondie avec une formation plus poussée tout comme en entreprise de la propre bouche du patron. Les profs corrigent assez vite les controles. Je vous encourage à vous inscrire!
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- BTS
- A distance
- Dates au choix
...vous serez recontacté(e) par un conseiller formation qui vous aidera à faire le point sur votre projet de formation et à constituer votre dossier administratif... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des risques, Gestion de PME, Développement des ressources humaines...
...vous serez recontacté(e) par un conseiller formation qui vous aidera à faire le point sur votre projet de formation et à constituer votre dossier administratif... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des risques, Gestion de PME, Développement des ressources humaines...
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Ergonomique, complet, bien organisé et pratique, je recommande!
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Il s'agit d'un excellent moyen de concilier ce que l'on veut faire avec ce que l'on fait, les cours sont intéressants, et l'accès aux stages en entreprise aussi.
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De très bons profs. Les cours à distance sont très clairs et précis centrés sur l'indispensable plus que sur les détails.Cette formation apporte vraiment une base utile dans le secteur pro en question. Ensuite cette base peut etre approfondie avec une formation plus poussée tout comme en entreprise de la propre bouche du patron. Les profs corrigent assez vite les controles. Je vous encourage à vous inscrire!
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- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...les Prud’hommes La rupture conventionnelle du contrat de travail · Les textes applicables · Les cas permettant la rupture conventionnelle du contrat ·... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Organisation de l'entreprise, Contrat de Travail...
- Formation
- Tours
...des ressources humaines Poursuite d'études et débouchés CCP 1 – ASSURER LES MISSIONS OPERATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Assurer la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion des compétences, Gestion du personnel...
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Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
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- Master
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...En fin de parcours et grâce à votre professionnalisation par l’alternance, vous serez à même de mettre en œuvre une politique RH en adéquation avec la... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des relations humaines, Stratégie des ressources humaines, Gestion des compétences...
...En fin de parcours et grâce à votre professionnalisation par l’alternance, vous serez à même de mettre en œuvre une politique RH en adéquation avec la... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des relations humaines, Stratégie des ressources humaines, Gestion des compétences...
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Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
...Identifier les axes d'amélioration et les solutions à mettre en œuvre. Définir un cahier des charges reprenant les actions nécessaires à la réussite d'une démarche de GPEC... Apprenez-en plus à propos de: Cahier des charges, Plan de formation, Gestion des compétences...
- Master
- Strasbourg
- Dates au choix
...des ressources humaines et relations sociales vise à former de futurs professionnels qui occuperont des fonctions stratégiques au cours de leur carrière... Apprenez-en plus à propos de: Développement des ressources humaines, Audit et processus, Tableaux de bord RH...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- 9 Jours
...les potentiels et talents. À qui s'adresse cette formation ? Pour qui Responsable du développement RH, RRH, responsable formation, responsable de la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion des compétences...
- Master
- Nancy
- 1 An
...Il peut être suivi en alternance ou dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Membre signataire de l’association nationale des masters en ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Négociation collective, Gestion des relations sociales, Politique de rémunération...
- Licence pro
- Le Mans
- Dates au choix
...des mutations des principaux secteurs d'activité … Dans un contexte de grandes transformations économiques et sociales, UE1 - Langages Fondamentaux (130h)... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle de gestion sociale, Gestion des ressources humaines, Communication sociale...
- Titre professionnel
- Poitiers
...de sortie Bac + 5 Lieu Poitiers Objectifs Ce master forme des gestionnaires en ressources humaines. En savoir plus sur ce master sur le site web de l'IAE... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des relations sociales dans l'entreprise, Techniques de paye, Gestion de l'emploi...
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Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
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Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
...opportunités professionnelles à l’international. Cette formation à distance d’un an aborde plusieurs domaines, généraux ou plus professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Enjeux européens, Gestion des compétences...
...opportunités professionnelles à l’international. Cette formation à distance d’un an aborde plusieurs domaines, généraux ou plus professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Enjeux européens, Gestion des compétences...
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Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
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Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
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- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...nous vous contacterons par téléphone dans les 24 heures. Les étapes de la démarche d'innovation Validation des axes stratégiques Pertinence d'une recherche... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Implémentation de l'innovation, Pilotage de l'innovation...
- Formation
- La Seyne Sur Mer
- Dates au choix
- 2 Jours
...les personnalités et les situations difficiles Managers Training 1 : développer sa capacité d'écoute laisser parler l'autre et entendre vraiment ce qu'il... Apprenez-en plus à propos de: Motivation des collaborateurs, Développement de l'engagement des collaborateurs, Gestion des compétences...
- Bachelor
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération… Les enseignements dispensés vous offrent un panorama à 360° de la fonction RH... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des relations humaines, Consultant RH, Assistant RH...
- Formation
- Alencon
- Niveau initiation
- 2 Jours
...a Etudier une fiche de poste, a Lister, a Regrouper, a Rédiger les compétences. a Identifier les passerelles et les évolutions possibles Etablir des réseaux de mobilité (passerelles)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des talents, Gestion des compétences...
- Titre professionnel
- En ligne
- 4 Mois
...d’un nouveau collaborateur 6. Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Connaissances de la législation et réglementation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion des compétences, Gestion du personnel...
- Formation
- Paris
- 5 Jours
...et animer ses référentiels de compétences (2 jours) Rôle et utilité d’un référentiel de compétences Piloter la démarche compétences Élaborer le référentiel des métiers... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...
- Formation
- Lyon
- Dates au choix
...compétences µ • Assurer le suivi de ce plan d’actions public en emploi Contenu Jour 1 Introduction : les enjeux • La construction de la démarche de GPEC... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion des compétences...
- Formation
- Lugano (Suisse)
...AUX MATIèRES SUIVANTES. Analyse des compétences collectives et individuelles Potentiel des différences et des complémentarités dans l’équipe Cohérence... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...
- Formation
- Villeurbanne
...pédagogiques document pédagogique étude de cas travaux pratiques Méthodes pédagogiques •Alternance de travail interactif en groupe, sousgroupes et en individuel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...