-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
-
Diplôme d’État
-
+ Filtres
Diplômes d'État de Gestion des compétences
Il n'existe aucun résultat pour diplômes d'État de gestion des compétences mais nous disposons de ces formations en gestion des compétences :
-
Ergonomique, complet, bien organisé et pratique, je recommande!
← | →
-
Il s'agit d'un excellent moyen de concilier ce que l'on veut faire avec ce que l'on fait, les cours sont intéressants, et l'accès aux stages en entreprise aussi.
← | →
-
De très bons profs. Les cours à distance sont très clairs et précis centrés sur l'indispensable plus que sur les détails.Cette formation apporte vraiment une base utile dans le secteur pro en question. Ensuite cette base peut etre approfondie avec une formation plus poussée tout comme en entreprise de la propre bouche du patron. Les profs corrigent assez vite les controles. Je vous encourage à vous inscrire!
← | →
- BTS
- A distance
- Dates au choix
...Les larges compétences que vous acquerrez vous permettront d’être ambivalent et de gérer une grande variété de situations. Cette formation est ouverte... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion, Management des entreprises, Expression écrite...
...Les larges compétences que vous acquerrez vous permettront d’être ambivalent et de gérer une grande variété de situations. Cette formation est ouverte... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion, Management des entreprises, Expression écrite...
-
Ergonomique, complet, bien organisé et pratique, je recommande!
← | → voir tout
-
Il s'agit d'un excellent moyen de concilier ce que l'on veut faire avec ce que l'on fait, les cours sont intéressants, et l'accès aux stages en entreprise aussi.
← | → voir tout
-
De très bons profs. Les cours à distance sont très clairs et précis centrés sur l'indispensable plus que sur les détails.Cette formation apporte vraiment une base utile dans le secteur pro en question. Ensuite cette base peut etre approfondie avec une formation plus poussée tout comme en entreprise de la propre bouche du patron. Les profs corrigent assez vite les controles. Je vous encourage à vous inscrire!
← | → voir tout
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...résultant du contrat de travail · Le lien de subordination · Les obligations accessoires · La mise en cause de la responsabilité du salarié · La concurrence déloyale Hygiène... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Organisation de l'entreprise, Droit social...
- Formation
- Tours
...la communication interne Ses activités varient selon la taille de l'entreprise : - dans les structures de moyenne importance, il (elle) est souvent polyvalent... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion des ressources humaines, Gestion du personnel...
-
Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
← | →
- Master
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...Performance sociale UE 4 : Législations, préventions UE 5 : Gestion administrative et financière RH UE 6 : Innovations sociales UE 7 : Outils et techniques UE... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Responsable des relations humaines, Délégué du personnel...
...Performance sociale UE 4 : Législations, préventions UE 5 : Gestion administrative et financière RH UE 6 : Innovations sociales UE 7 : Outils et techniques UE... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Responsable des relations humaines, Délégué du personnel...
-
Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
← | →
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...La réussite et la pérennité de ce projet passent par des ajustements constants, afin de prendre en compte les évolutions économiques de son secteur d'activité... Apprenez-en plus à propos de: Cahier des charges, Plan de formation, Gestion des compétences...
- Master
- Strasbourg
- Dates au choix
...Restructurations, Tableaux de bord RH 1, Actualité sociale 1, Management, Outils de gestion 1, Résolution de problèmes 1. Durée du travail 2e année... Apprenez-en plus à propos de: Développement des ressources humaines, Relations sociales, Droit du travail...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- 9 Jours
...au sein de son entreprise. Connaître les obligations légales en matière de GPEC et identifier les rubriques clés d'un accord GPEC. Utiliser des grilles d'analyse stratégique... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation...
- Master
- Nancy
- 1 An
...Un cycle professionnalisant en deux ans pour former des managers et des experts en ressources humaines Enseignements fondamentaux et outils méthodologiques... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des relations sociales, Gestion des conflits, Gestion des compétences...
- Licence pro
- Le Mans
- Dates au choix
...Mise en situation professionnelle Projet tuteuré (100h) Stage (12 à 14 semaines)... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Droit de la formation, Droit du travail...
- Titre professionnel
- Poitiers
...Nature Formation diplômante Diplôme national Niveau de sortie Bac + 5 Lieu Poitiers OBJECTIFS Ce master forme des gestionnaires en ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de l'emploi, Gestion de la paye, Direction des ressources humaines...
-
Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
← | →
-
Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
← | →
- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
...et suivez l'enseignement à votre rythme. 3 sessions d'examen sont organisées dans l'année : vous pouvez passer les modules de façon progressive... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place de lois sociales, Gestion individuelle du personnel, Histoire-géographie de l'Europe...
...et suivez l'enseignement à votre rythme. 3 sessions d'examen sont organisées dans l'année : vous pouvez passer les modules de façon progressive... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place de lois sociales, Gestion individuelle du personnel, Histoire-géographie de l'Europe...
-
Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
← | → voir tout
-
Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
← | → voir tout
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...pratiques et des études de cas concrets. Cette approche vous garantit une bonne maîtrise des notions théoriques. Cette formation s’adresse aux chefs d’entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Suivi d'une démarche d'innovation, Évaluation de la formation...
- Formation
- La Seyne Sur Mer
- Dates au choix
- 2 Jours
...Maîtriser 8 situations concrètes de management Faire un « état des lieux » de ses points forts/points à améliorer dans sa communication managériale Gérer... Apprenez-en plus à propos de: Critique constructive, Développement de l'engagement des collaborateurs, Capacité de décision...
- Bachelor
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...Management UE 2 : Evolution des salaires UE 3 : Politique de rémunération et performances sociales UE 4 : Réglementation sociale et dialogue social UE... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humain, Assistant RH, Stratégie des ressources humaines...
- Formation
- Alencon
- Niveau initiation
- 2 Jours
...RH Nous réalisons un entretien afin d'individualiser votre parcours de formation Concepts et outils essentiels : a Définition de la notion de compétences... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion des talents...
- Titre professionnel
- En ligne
- 4 Mois
...Actualiser les outils RH tels que les référentiels d’emplois et de compétences ou les fiches de postes Élaboration des supports d’entretien Planifier les... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion administrative, Gestion des compétences...
- Formation
- Paris
- 5 Jours
...les évolutions des métiers et des compétences. Acquérir les outils et la méthodologie pour construire les référentiels d'emplois et de compétences... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...
- Formation
- Lyon
- Dates au choix
...des compétences • Identification des compétences transférables • Les périodes de transition professionnelles et les étapes du changement Jour 2 Les ressources... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation...
- Formation
- Lugano (Suisse)
...déléguer, former son équipe Elaboration d’un plan de développement personnel dans la gestion des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...
- Formation
- Villeurbanne
...RH spécialisées dans l'accompagnement des parcours Date de mise à jour 10/03/2016... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...