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Cours travail social personnel
- Formation
- (75) Paris
- Dates au choix
... (agression, gestes…). Il est donc nécessaire de se préparer en amont afin d’éviter / limiter tout dérapage agressif. En effet, au quotidien, un personnel peut se trouver exposé émotionnellement ; lors de chaque « agression » même verbale, il entame son capital émotionnel. Nous savons que nous pouvons nous ...... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de formation, Formation du personnel, Communication orale...
- Formation
- (75) Paris
- Décembre
- 6 Jours
... aux RPS Engager une démarche qualité de vie au travail (QVT)...
- Formation
- (75) Paris
- Décembre
- 6 Jours
... aux RPS Engager une démarche qualité de vie au travail (QVT)...
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Bonjour,
Formateur très soutenue, accessible à tous les niveaux. Un formateur compétent et à l'écoute. une technique pédagogique très agréable et efficace.
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Formation très complète, et très adapté à chaque personne quelque soit le niveau. Formateur très pro. Très satisfaisant.
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Aujourd'hui je donne mon opinion sur cette formation qui m'a beaucoup enrichi et appris de connaissances sur cette capacité de transport qui va peut être me permettre de créer mon entreprise. Je suis sortie très satisfaite et très contente. Merci à Eric notre formateur.
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- Formation
- Paris 15 Vaugirard
- 4 Semaines
...A. L’entreprise et le droit civil et commercial (durée: 21 heures) B. L’entreprise et son activité commerciale (durée : 7 heures) C. L’entreprise et le... Apprenez-en plus à propos de: Maîtrise de la sécurité du transport, Maîtrise de l'activité financière, Connaissance de la législation du transport...
...A. L’entreprise et le droit civil et commercial (durée: 21 heures) B. L’entreprise et son activité commerciale (durée : 7 heures) C. L’entreprise et le... Apprenez-en plus à propos de: Maîtrise de la sécurité du transport, Maîtrise de l'activité financière, Connaissance de la législation du transport...
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Bonjour,
Formateur très soutenue, accessible à tous les niveaux. Un formateur compétent et à l'écoute. une technique pédagogique très agréable et efficace.
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Formation très complète, et très adapté à chaque personne quelque soit le niveau. Formateur très pro. Très satisfaisant.
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Aujourd'hui je donne mon opinion sur cette formation qui m'a beaucoup enrichi et appris de connaissances sur cette capacité de transport qui va peut être me permettre de créer mon entreprise. Je suis sortie très satisfaite et très contente. Merci à Eric notre formateur.
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 9 Mois
...Formez-vous au métier d’assistant ressources humaines et accompagnez les salariés d'une entreprise. Vous aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable, de l'administration du personnel ou du chargé des ressources humaines. Vous bénéficierez... Apprenez-en plus à propos de: Communication professionnelle, Techniques de recrutement, Droit des ressources humaines...
...Formez-vous au métier d’assistant ressources humaines et accompagnez les salariés d'une entreprise. Vous aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable, de l'administration du personnel ou du chargé des ressources humaines. Vous bénéficierez... Apprenez-en plus à propos de: Communication professionnelle, Techniques de recrutement, Droit des ressources humaines...
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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M'a donné confiance en moi et m'a rassuré sur beaucoup de choses. Je recommande
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- Formation
- Annecy Le Vieux
- Dates au choix
- 2 Jours
... de charges sociales. Cette formation de deux jours est un premier niveau pour travailler en conformité en comptabilité et dans le domaine de la paie. Vous apprendrez à établir un bulletin de salaire, en y incluant toutes les mentions obligatoires et en respectant les normes de conformité. Vous aborderez... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Cotisations sociales, Mentions obligatoires...
... de charges sociales. Cette formation de deux jours est un premier niveau pour travailler en conformité en comptabilité et dans le domaine de la paie. Vous apprendrez à établir un bulletin de salaire, en y incluant toutes les mentions obligatoires et en respectant les normes de conformité. Vous aborderez... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Cotisations sociales, Mentions obligatoires...
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M'a donné confiance en moi et m'a rassuré sur beaucoup de choses. Je recommande
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- Formation
- Montpellieretdans un autre établissement.
- Grenoble
...Objectifs: Comprendre les familles. Connaître les règles d'une communication bienveillante et ferme. Créer un partenariat avec les familles. S?inscrire dans la dynamique de soins préconisée par la législation. Destinataires: ?Aux personnels des institutions médicales et médico-sociales...
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Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
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- Formation
- (75) Paris
... vous fera plus peur. En outre, ce titre professionnel très prisé des entreprises vous expliquera comment manager parfaitement les ressources humaines. Le programme vous apprendra comment construire la stratégie ressources humaines d’une entreprise en manageant les relations sociales et en développant... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Droit social, Entretien d'embauche...
... vous fera plus peur. En outre, ce titre professionnel très prisé des entreprises vous expliquera comment manager parfaitement les ressources humaines. Le programme vous apprendra comment construire la stratégie ressources humaines d’une entreprise en manageant les relations sociales et en développant... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Droit social, Entretien d'embauche...
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Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
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Aujourd'hui j'ai intégré un parcours création d'entreprise en province et mon diplôme me permet effectivement de traiter toutes les différentes tâches de la création d'entreprise, d'établissement des schémas directeurs, mais plus encore marketing, commercial, gestion etc... dans le domaine CHRD & parc de loisirs.
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- Formation
- (75) Paris
... approfondie, vous saurez parfaitement maîtriser et appliquer les techniques de paie dans le respect du droit, et de gérer les déclarations sociales et fiscales. Vous serez ainsi en mesure de jongler avec les différents outils informatiques spécifiques. Si administrer et gérer le personnel vous attire... Apprenez-en plus à propos de: Bulletin de paie, Accident du travail, Cotisations sociales...
... approfondie, vous saurez parfaitement maîtriser et appliquer les techniques de paie dans le respect du droit, et de gérer les déclarations sociales et fiscales. Vous serez ainsi en mesure de jongler avec les différents outils informatiques spécifiques. Si administrer et gérer le personnel vous attire... Apprenez-en plus à propos de: Bulletin de paie, Accident du travail, Cotisations sociales...
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Aujourd'hui j'ai intégré un parcours création d'entreprise en province et mon diplôme me permet effectivement de traiter toutes les différentes tâches de la création d'entreprise, d'établissement des schémas directeurs, mais plus encore marketing, commercial, gestion etc... dans le domaine CHRD & parc de loisirs.
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- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 4 Mois
... avec le personnel. Le centre Anatol Formation vous offre, à travers d’Emagister, cette formation en ligne qui approfondira dans vos connaissances, d’une part, dans l’Administration du personnel : législation en matière droit social et le cadre de la relation salariale ; recrutement d’un nouveau salarié ; exécution... Apprenez-en plus à propos de: Relations de travail, Management des organisations, Bulletins de paie...
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Concret et stimulant. Des outils à adopter dès demain !
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- Formation
- Annecy Le Vieux
- Dates au choix
- 3 Jours
... et les normes. La formation vous permettra aussi d’apprendre différents calculs : calcul des cotisations de sécurité sociale, calcul des avantages, calculs des frais professionnels… Vous saurez aussi capable d’intégrer les cotisations aux caisses de retraites complémentaires et pour finir, vous acquerrez... Apprenez-en plus à propos de: Temps de travail, Caisses de retraites, Gestion du personnel...
... et les normes. La formation vous permettra aussi d’apprendre différents calculs : calcul des cotisations de sécurité sociale, calcul des avantages, calculs des frais professionnels… Vous saurez aussi capable d’intégrer les cotisations aux caisses de retraites complémentaires et pour finir, vous acquerrez... Apprenez-en plus à propos de: Temps de travail, Caisses de retraites, Gestion du personnel...
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Concret et stimulant. Des outils à adopter dès demain !
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C'est magnifique
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Formation très réussie, très concrète.
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L’actualisation des Normes.
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- Formation
- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
- 5 Jours
... préparer à l’audit de certification 2ème partie : Construire son activité de consultant : Comment valoriser ses atouts personnels (formation, expérience... Apprenez-en plus à propos de: Création d'un cabinet de consultant, Réalisation d'un plan de développement, Préparation à la certification environnementale...
... préparer à l’audit de certification 2ème partie : Construire son activité de consultant : Comment valoriser ses atouts personnels (formation, expérience... Apprenez-en plus à propos de: Création d'un cabinet de consultant, Réalisation d'un plan de développement, Préparation à la certification environnementale...
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C'est magnifique
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Formation très réussie, très concrète.
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L’actualisation des Normes.
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Formation très enrichissante grâce à notre formatrice, à l'interactivité et aux partages d'expérience avec les autres personnes formées. Formation très intéressant à recommandée.
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- Formation
- Rambouillet
- Dates au choix
- 1 An
... de la performance de service Droit social : suspension et rupture du contrat de travail, droit disciplinaire Anglais des RH Tableaux de bords et outils... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative du personnel, Ressources humaines, Management des ressources humaines...
... de la performance de service Droit social : suspension et rupture du contrat de travail, droit disciplinaire Anglais des RH Tableaux de bords et outils... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative du personnel, Ressources humaines, Management des ressources humaines...
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Formation très enrichissante grâce à notre formatrice, à l'interactivité et aux partages d'expérience avec les autres personnes formées. Formation très intéressant à recommandée.
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Une approche en douceur, interactive et ludique, très efficace pour un effet immédiat et concret.
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- Formation
- Annecy Le Vieux
- 3 Jours
..., du recrutement, des relations sociales ou de la formation des personnes. Sur 3 jours, vous redéfinirez votre rôle dans l’entreprise et préciserez vos missions. Cela vous permettra de les optimiser et de gérer le personnel de façon efficace. La formation abordera les différents types de contrats de travail, leurs... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personne, Représentants du personnel, Administration du personnel...
..., du recrutement, des relations sociales ou de la formation des personnes. Sur 3 jours, vous redéfinirez votre rôle dans l’entreprise et préciserez vos missions. Cela vous permettra de les optimiser et de gérer le personnel de façon efficace. La formation abordera les différents types de contrats de travail, leurs... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personne, Représentants du personnel, Administration du personnel...
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Une approche en douceur, interactive et ludique, très efficace pour un effet immédiat et concret.
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Cette formation est un gage d'efficacité puisqu'elle permet d'ancrer les progrès dans la personnalité des participants...
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- Formation
- Annecy Le Vieux
- 2 Jours
... disciplinaire des employeurs et les recours possibles des salariés. A travers cette formation de deux jours, vous acquerrez de solides connaissances en termes de droit social qui vous ouvriront de nouvelles opportunités professionnelles. Au cours de la formation, vous étudierez le pouvoir disciplinaire... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Ressources humaines, Réglementation du travail...
... disciplinaire des employeurs et les recours possibles des salariés. A travers cette formation de deux jours, vous acquerrez de solides connaissances en termes de droit social qui vous ouvriront de nouvelles opportunités professionnelles. Au cours de la formation, vous étudierez le pouvoir disciplinaire... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Ressources humaines, Réglementation du travail...
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Cette formation est un gage d'efficacité puisqu'elle permet d'ancrer les progrès dans la personnalité des participants...
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- Formation
- Blagnac
... et de l’animateur Contenu ¤ L'arrêt de travail - Les obligations du salarié malade : la justification de l’absence - Les différentes situations entraînant un arrêt... Apprenez-en plus à propos de: Association et syndicats, Ressources humaines, Santé et hygiène au travail...
- Formation
- Blagnac
... de: Diminuer le nombre d'accident du travail D' améliorer le climat social Contenu Importance et enjeux du Document Unique: L'article L 230-2 du code du travail... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité au travail, Droit social, Prévention des risques au travail...
- Formation
- (75) Paris
...Maîtriser la gestion administrative du personnel : assurer le suivi des dossiers individuels, établir les déclarations obligatoires, préparer les éléments de paie et traiter les données statistiques Maîtriser le processus de recrutement depuis l’analyse du poste jusqu’à l'intégration du nouveau... Apprenez-en plus à propos de: Relation de travail, Suivi des effectifs, Politique de rémunération...
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La présentation de la RSE est remarquable. On sent que le formateur a lui-même créé son activité de consultant. Il sait de quoi il parle.
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- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 3 Jours
... utiliser les réseaux sociaux Comment financer le démarrage et le développement de son activité Comment rédiger un contrat... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place d'une activité de consultant, Valorisation des atouts personnels, Responsabilité sociétale...
... utiliser les réseaux sociaux Comment financer le démarrage et le développement de son activité Comment rédiger un contrat... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place d'une activité de consultant, Valorisation des atouts personnels, Responsabilité sociétale...
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La présentation de la RSE est remarquable. On sent que le formateur a lui-même créé son activité de consultant. Il sait de quoi il parle.
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- Formation
- (75) Paris
- 1 Jour
...Objectifs Identifier les étapes d’une déclaration d’inaptitude Maîtriser les obligations de l’employeur et la procédure de licenciement pour inaptitude Déterminer les possibilités offertes au salarié et les obligations en matière de reclassement Pour quel public ? Avocat Juriste en droit social DRH... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit du travail, Rupture du contrat de travail...