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Cours SA - Ille-et-Vilaine
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Rennesetdans 10 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...Reconnaître et féliciter pour amener ses collaborateurs vers l'autonomie. Donner du feedback. Création d’un esprit d’équipe, niveaux de maturité de l’équipe... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Reconnaître et féliciter pour amener ses collaborateurs vers l'autonomie. Donner du feedback. Création d’un esprit d’équipe, niveaux de maturité de l’équipe... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Rennesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...dans son organisation de manière efficace. En 2 jours, apprenez à développer les bons comportements pour assurer le succès de la méthode 8D. Maîtriser la méthode 8D...
- Formation
- Rennesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Comment communiquer efficacement avec la Process Communication® ? Utiliser les canaux de communication adaptés à chaque type de personnalité...
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- Bruz
...Une documentation de synthèse favorise la pérennité des souvenirs...
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- Bruz
...terme Les différents moyens de paiement Les financements à court terme Le suivi de la trésorerie Les outils de suivi Echéancier, plan de trésorerie Le... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion...
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...Les attitudes du client et leur traitement Savoir argumenter sur la valeur de son offre La personnalisation de l’offre Les écueils à éviter Négocier et...
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- Bruz
...Préparer activement sa retraite Identifier et anticiper l’impact que le passage à la retraite peut produire sur soi et sur son mode de vie. Savoir s’investir...
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...du résultat fiscal de mon entreprise Processus de détermination du résultat fiscal et catégorie d'importation Charges déductibles et non déductibles Etablir...
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...exister en ligne Quels objectifs pour un site internet ? Les différents types de site internet Les principaux metrics à suivre Participation collective...
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...de vos collaborateurs Créer et gérer des notes Analyser votre gestion du temps grâce au journal Gérer l’hétérogénéité du groupe Adapter le contenu en fonction...
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- Bruz
.... Savoir prévenir et traiter les conflits ou tensions. Améliorer la qualité relationnelle avec ses collègues et sa hiérarchie. Savoir prendre de la hauteur et développer un esprit de collaboration constructif.... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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- Bruz
...porter son attention sur la technique sans techniciser sa relation Les pratiques réflexives : les dispositifs collectifs (débriefing, groupe de parole...
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...produit, service, commercialisation et gestion. Revisiter sa stratégie : trouver de nouvelles solutions et les mettre en place Comprendre les étapes...
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- Bruz
...de l’information L’écoute de ses plaintes, peurs, révolte, questions et silences Définition de la communication et de la relation Mode de transmission...
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...maximum, d'alerte, de sécurité. Les consommations de matières. La durée de rotation des stocks. La valorisation des stocks. Exercices d'application...
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- Bruz
...Gagner en confiance et en maîtrise grâce à des outils accessibles et faciles à mettre en application. Donner à sa communication plus d'efficacité...
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...produits et supports manuscrits. Travail effectué à partir des cartes de menus et des cartes de vins des participants. Dégustations...
- Formation
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... face à la mort Analyser sa pratique professionnelle et se situer dans une équipe en partageant ses expériences et renforcer la cohésion d’équipe Etre en capacité d'entourer et d’accompagner la famille en développant des capacités d'écoute, d’observation pour une relation d'aide Connaître la législation...
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- Bruz
...La transparence des attitudes et des comportements. La richesse d'une saine ambiance de groupe. LA PÉDAGOGIE Appropriation de méthodes et outils de préparation...
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...propre attitude retentit sur l’attitude de l’autre. La communication entre professionnels La manière dont on communique : niveaux et objets de relation...