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Cours relations collectives travail
- Formation
- Herblay
- 2 Jours
...Objectifs: Savoir cartographier les compétences de son équipe. Créer la dimension de compétences collectives. Développer les compétences de ses collaborateurs. Renforcer la cohésion de son équipe pour développer la performance collective. Destinataires: Responsables opérationnels, Chefs de services...
- Formation
- (35) Ille-et-Vilaine
... un équilibre général. Analyser et comprendre sa propre relation au temps. Découvrir son style d'organisation ai...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- Dates au choix
- 2 Jours
... de son poste. Accepter de sortir de sa zone de confort pour développer ses contributions. Mise en situation Exercice collectif : la valeur ajoutée... Apprenez-en plus à propos de: Assistante direction...
- Formation
- (Paris Cédex 03)
- Dates au choix
...Public et conditions d'accès Avoir le niveau des cours : - Droit du travail - relations individuelles (DRS101) et Droit du travail - relations collectives (DRS102) et - Droit de la sécurité sociale (DRS104) et Prévoyance - retraite complémentaire (DRS105). Objectifs pédagogiques Acquérir... Apprenez-en plus à propos de: Droit comparé, Sécurité sociale...
- Formation
- (75) Paris
- Décembre
- 3 Jours
...Objectifs Maîtriser les bases de la réglementation en droit social Savoir appliquer le droit du travail Gérer efficacement les dossiers du personnel Anticiper les situations à risques...
- Formation
- (Montauban)
- 8 Jours
...Objectifs: Conduire et motiver une équipe par l'apprentissage et la maîtrise des techniques de communication et de management. Appréhender et gérer les dynamiques individuelles et collectives. Repérer et dégager les axes et les sources d'amélioration dans le travail. Avoir la maîtrise d'outils...
- Formation
- (75) Paris
- Dates au choix
- 5 Jours
... des institutions QCM : la représentativité syndicale Cadre juridique de la négociation collective Niveaux de négociation et articulation : interprofessionnel...
- Formation
- Lyon
- 2 Jours
...Objectifs: Connaître les techniques permettant de renforcer son équipe. Avoir des points de repères pour bien évaluer ses capacités de management. Gérer son équipe selon des méthodes relevant du coaching et des approches relationnelles. Avoir des pistes de gestion créative et innovante...
- Formation
- Poitiers
... de travail. - L'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques professionnels. Les relations sociales - Le paritarisme en France...
- Formation
- Villeurbanne
... de la relation clients et fournisseurs ORGANISATION ET GESTION DE LA PME Communication interne et externe Organisation Gestion des ressources humaines Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion, Assistant de formation...
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Avant de débuter ma nouvelle fonction de manager, j'ai donc opté pour CSP pour bien commencer ma mission avec sérénité. j'ai été confronté à des cas pratiques enrichissants ce qui m'avait permis de me projeter dans mon poste ... merci
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Le petit groupe de stagiaires est idéale pour une bonne implication. Les supports sont ludiques et le formateur nous met en confiance. L'hétérogénéité du groupe permet d'aller à l'essentiel et rend la formation de management de proximité intérenssante.
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Petit groupe composé de personnalités et d'expériences différentes avec pour objectif commun de s'améliorer dans le management de proximité. Bon timing pour bien assimiler les explications, les exercices et les jeux de rôle était bien répartis.
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- Formation
- (75) Parisetdans 2 autres établissements
- Lyon, Lille
- 3 Jours
...1 - Comment être un manager structurant ? Les besoins de l’homme au travail. Les responsabilités et casquettes du manager. Contrôle et confiance...
...1 - Comment être un manager structurant ? Les besoins de l’homme au travail. Les responsabilités et casquettes du manager. Contrôle et confiance...
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Avant de débuter ma nouvelle fonction de manager, j'ai donc opté pour CSP pour bien commencer ma mission avec sérénité. j'ai été confronté à des cas pratiques enrichissants ce qui m'avait permis de me projeter dans mon poste ... merci
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Le petit groupe de stagiaires est idéale pour une bonne implication. Les supports sont ludiques et le formateur nous met en confiance. L'hétérogénéité du groupe permet d'aller à l'essentiel et rend la formation de management de proximité intérenssante.
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Petit groupe composé de personnalités et d'expériences différentes avec pour objectif commun de s'améliorer dans le management de proximité. Bon timing pour bien assimiler les explications, les exercices et les jeux de rôle était bien répartis.
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- Formation
- Clichyetdans un autre établissement.
- Bois Colombes
...Objectifs: Maîtriser l'application du droit social et de la protection sociale dans l'entreprise sous ses aspects individuels (recrutement, emploi, contrats, conditions de travail, rémunération, protection sociale des salariés, résiliation du contrat) et collectifs (représentation du personnel...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- Dates au choix
- 2 Jours
... une organisation personnelle et collective efficace au quotidien... Apprenez-en plus à propos de: Organisation Personnelle...
- Formation
- (75) Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 3 Jours
... le collectif de son équipe au jour le jour Savoir peser les charges de travail Savoir réorganiser son temps et celui de son équipe Programmer les travaux... Apprenez-en plus à propos de: Direction commerciale, Stratégie des ressources humaines, Création et gestion d'équipes...
- Formation
- (75) Paris
- Décembre
- 12 Jours
...Objectifs Etre en mesure d'appliquer le droit social dans ses missions quotidiennes Acquérir une vue d’ensemble de la pratique du droit social dans les relations individuelles et collectives de travail Sécuriser ses pratiques...
- Formation
- A distance
...Définition de l'influence Identification des trois éléments clés Créer collectivement de la valeur Savoir gérer la résistance...
- Formation
- (75) Paris
- 2 Jours
... de sous-activité Informer sur l'évolution de l'entreprise Faire travailler ensemble ses collaborateurs Gérer les relations inter-services et la relation...
- Formation
- (75) Paris
...Optimiser sa performance et celle de son équipe grâce aux outils digitaux La transformation digitale permet aux entreprises de s'équiper d'outils collaboratifs. Au-delà des outils, c’est d’abord une nouvelle façon de travailler qui se dessine avec de nouveaux comportements et usages...
- Formation
- (75) Paris
...Cycle long pour sécuriser les contrats de travail et gérer les relations collectives Face à la complexité croissante des règles du droit social et à l'augmentation du nombre de contentieux d evant les juridictions prud'homales , avoir une vision complète et précise de la réglementation qui encadre...
- Formation
- Courbevoie
... - Communiquer en tant que manager - Définir sa personnalité de manager - Organiser son travail et celui de son équipe...