Cours relations collectives travail

...Objectifs Approfondir ses connaissances en droit des relations collectives de travail Effectuer une veille juridique : étude des derniers arrêts de principe et interprétation des derniers textes votés Savoir jongler entre les attributions de chaque institution représentative du personnel...

...La relation entre l’Homme et la Cheval est particulière... A travers des expérimentations SANS MONTER A CHEVAL un coach vous accompagne pour travailler sur bien des aspects de votre personnalité... Ces exercices mettent en avant une grille de lecture de ce qu’on ‘renvoie’ réellement. Le cheval ne... Apprenez-en plus à propos de: Thérapie professionnelle, Professionnels du son, Animaux domestiques...

...Objectifs: Connaître le cadre juridique de la négociation. Maîtriser les techniques de communication et d'argumentation. Favoriser la négociation collective...

...La cohésion au sein d’une équipe, d’un service est un gage de qualité dans la prise en charge des patients, des résidents. Elle permet de réduire les tensions et augmente la performance collective. Toutefois, de nombreux facteurs ont pour conséquence de dégrader progressivement la cohésion. Il... Apprenez-en plus à propos de: Cadre sa santé, Leadership management, Planification stratégique...

...Développer des relations professionnelles constructives Une communication réussie implique parfois de se taire pour mieux écouter. L’écoute ne se borne pas à entendre l’autre, elle résulte d’une capacité à observer mots et gestes de son interlocuteur. Ce qui est appelé l’écoute active permet ainsi... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active...

... avec ses priorités et son contexte professionnel et personnel. - Mieux gérer les temps collectifs, "soi" et "les autres" Définir les zones ed rictions relationnelles Savoir dire non... Apprenez-en plus à propos de: Planification stratégique, Organisation du travail, Gestion du temps...

... et renforcer la relation Sélectionner les priorités (l'urgent et l'important) Le Manager et l'équipe Leadership Profil du leader (exercice collectif) Rôle Créer... Apprenez-en plus à propos de: Types de communication, Culture organisationnelle, Management des crises...

...La cohésion au sein d’une équipe, d’un service est un gage de qualité dans la prise en charge des patients, des résidents. Elle permet de réduire les tensions et augmente la performance collective. Toutefois, de nombreux facteurs ont pour conséquence de dégrader progressivement la cohésion. Il... Apprenez-en plus à propos de: Prise de décision, Cadre sa santé, Gestion d'équipes...

...Objectifs: Etablir une relation de confiance entre un individu et la majorité des membres d'un groupe dans la poursuite d'un objectif partagé. Destinataires: Manager, chef d'équipe, directeur... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Création et gestion d'équipes, Organisation du travail...

...La formation sur les règles sociales et juridiques de la Paie est géré par une équipe pédagogique formée de professionnels et consultants certifiés des differents éditeurs de logiciels de gestion, ainsi que de certifications en finances-gestion, droit social et droit du travail. Cette... Apprenez-en plus à propos de: Logiciel sage, Législtations sociales, Sage paie...

...Public et conditions d'accès Avoir le niveau des cours : - Droit du travail - relations individuelles (DRS101) et Droit du travail - relations collectives (DRS102) et - Droit de la sécurité sociale (DRS104) et Prévoyance - retraite complémentaire (DRS105). Objectifs pédagogiques Acquérir... Apprenez-en plus à propos de: Droit comparé, Sécurité sociale...

... et syndical Une aptitude à la négociation collective Une connaissance de la sociologie du travail et de l’Histoire des relations sociales Une initiation à la gestion d’entreprise Une bonne maîtrise de la Fonction Publique Une appréhension des outils nécessaires à la mise en œuvre du Droit social et syndical...

...Cette formation est accessible : Tous les managers d'équipes, cadres et responsables de l'entreprise souhaitant renforcer leur impact, perfectionner leur management et viser l'excellence collective...

...Maintien à des niveaux de compétences en matière de droit du travail et de la protection sociale Acquisition des connaissances pratiques de gestion des relations du travail dans l'entreprise Mettre à jour des connaissances à partir d'une analyse complète de l'actualité législative, réglementaire...

...Public et conditions d'accès Avoir le niveau du cours de Droit du travail : relations individuelles (DRS101) ou du Bases du droit du travail (DRS003) et le niveau du cours Droit du travail : relations collectives (DRS102). Objectifs pédagogiques Comprendre les principales notions de droit pénal... Apprenez-en plus à propos de: Responsabilité pénale, Responsabilité civile...

...Former des juristes d’entreprise et avocats spécialisés. Compétences en droit social international, européen et comparé Savoir gérer un dossier de mobilité (impact de la mobilité en droit du travail et droit de la sécurité sociale) Maîtrise des méthodes, contenus et enjeux de la négociation...

...Objectifs: Renforcer l'esprit d'équipe, la cohérence et la force du groupe. Elever le niveau de performance individuelle et collective. Diminuer le niveau de stress des collaborateurs. Augmenter les capacités individuelles de concentration et d'écoute. Contrôler les effets négatifs de l'agressivité...

..., aider à leur résolution, et éviter leur répétition. Développer une méthode de traitement du conflit susceptible de conduire à la négociation. Destinataires: Cadres, managers de proximité, chefs de projet. Avantages: Mises en situation débriefés collectivement. Travail sur des cas réel rencontrés...

...Objectifs Comprendre et maîtriser les règles, l'application et l'interprétation du droit social et de la protection sociale dans l'entreprise sous ses aspects individuels (recrutement, emploi, contrats, conditions de travail, rémunération, protection sociale des salariés, résiliation du contrat...

... un équilibre général. Analyser et comprendre sa propre relation au temps. Découvrir son style d'organisation ai...