Manager leader

1 AGIR EN LEADER PREMIER JOUR Devenir un manager inspirant Valeurs et comportements attendus Réseaux et inspirations INNOV'ATOUT : Les compétences du leader Révéler et adapter son leadership Les six styles de leadership Directif, bienveillant, participatif... TEST : Autodiagnostic de mes styles préférentiels Validation : Jeu "Trouver le bon leader" 2 RENFORCER SA PRÉSENCE PREMIER JOUR Développer son charisme Des valeurs à la confiance L'alignement des perceptions INSTANT'DECLIC : Image souhaitée et réalité Fédérer et obtenir l'engagement Les qualités relationnelles d'un leader De la compréhension à la mobilisation ACTION : Se centrer sur les autres Validation : Mots-croisés du leadership 3 GAGNER EN INFLUENCE PREMIER JOUR Optimiser son impact Les 6 règles d'or Du discours à l'engagement ACTION : Discours et leadership Définir une stratégie de communication L'argumentation et la persuasion Du lien à l'adhésion JEU : Dépasser les résistances Validation : Choix "arguments ou sentiments ?" 4 MOTIVER ET OBTENIR L'ENGAGEMENT DEUXIEME JOUR Mobiliser et donner du sens au travail Le besoin de repères et de vision Les leviers de motivation VIDEO : De l'objectif au contre-objectif Promouvoir l'excellence collective Développement des compétences Potentiel, talent et valorisation FEEDBACK personnalisé : Partage de pratiques Validation : Challenge digital 5 SE CHALLENGER VERS L'EXCELLENCE TROISIEME JOUR Viser la haute performance managériale Mes pistes pour exceller De la focalisation à la consolidation OUTIL-CLE : La pratique délibérée Gagner en performance par le feedback ascendant L'audit de ses pratiques La recherche du retour pertinent FEEDBACK personnalisé : Mes axes de progrès Validation : Grand Quiz