Cours Paie

... de la comptabilité, les règles comptables et les écritures de base (clients, fournisseurs, banque, paie, immobilisations et amortissements, TVA, impôts et taxes, etc), sauront utiliser les divers documents de la comptabilité et pourront effectuer les contrôles comptables courants : - Principes des bases... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Comptabilité générale...

... de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions. Cette sortie licence permet particulièrement une valorisation professionnelle dans les domaines suivants : ·Assistant de gestion du personnel, ·Chargé de la paie et de l'administration du personnel, ·Chargé de gestion en petites et moyennes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion du personnel...

...La mise en place du prélèvement à la source au 1er janvier 2019 suscite de nombreuses questions à la fois pour les particuliers et pour les gestionnaires de paie et ressources humaines : quel(s) taux appliquer ? Quels sont les revenus imposables ? Quelles sont les obligations de l'employeur ?... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité internationale...

... et de trésorerie Les documents de la comptabilité Le bulletin de paie Présentation d’un bulletin de paie les variables de paie Les avances et acomptes Les opérations... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité générale...

...La mise en oeuvre de la retenue de l'impôt à la source va changer les habitudes de millions de Français... mais aussi des professionnels de la paie et des ressources humaines, qui vont, de fait, jouer un rôle actif dans la collecte de l'impôt et dans la communication auprès des salariés. Organisée...

... et les déclarations de TVA. 3. La gestion du personnel (10%) : La paie, les déclarations sociales, les congés, le processus administratif d'embauche et de rupture... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion...

...mise en place du régime unifié AGIRC-ARRCO, textes d'applications de l'accord pour le 1er janvier 2019, nouveaux coefficients de solidarité et coefficients majorants...

...Public et conditions d'accès Nécessité d'avoir validé au préalable FPG 104, 115 et 116 Ce cours clot le certificat gestionnaire de paie Les gestionnaires de ressources humaines et de paie sont prioritairement visés par cette formation; Cette formation s'adresse à des personnes ayant... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

... est l'impact des cotisations ? Comprendre l'ossature du bulletin de paie : assiette de cotisations, net à payer, net imposable Etablissement d'une trame... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...Comprendre les impacts de la DSN sur les services de paie. Remplir efficacement la DSN et respecter les échéances déclaratives. Fiabiliser les données saisies dans le logiciel de paie. Optimiser les contrôles sur les informations transmises chaque mois. Anticiper et résoudre les cas particuliers....

...Cette formation sur la gestion des cotisations sociales est destinée aux responsables et gestionnaires des services paie, comptabilité et administration du personnel qui souhaitent progresser dans leurs pratiques. En 2 jours, elle permet à chacun de contrôler ses cotisations (bases, taux... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Cotisations sociales...

...salarié Réglementation en matière de durée du travail heures supplémentaires durée maximale de travail repos Gestion des absences acquisition... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

... pratique : gestion des congés payés d’un salarié à temps partiel La paie des salariés à temps partiel Salaire et mensualisation Primes et indemnités... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

... applicables suivant les dates Rachat de points Paiement, prélèvements sociaux Évolution sur les rendements (valeur du point, salaire de référence) Application...

...comptable CARE : Comptabilité Adaptée au Renouvellement de l'Environnement Présentation du modèle CARE Méthodologie Avantage de la méthode Exemples d’application...

...Ce bloc de compétences est intégré au parcours : Savoir appliquer la législation du travail pour prévenir les situations contentieuses. Adapter ses pratiques de gestion des contrats à la réglementation en vigueur. Acquérir les règles de base de la paie. Mieux comprendre les problématiques... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

... et intégrez toutes les subtilités liées à la problématique des impatriés en participant à cette formation sur la gestion RH des salariés impatriés. Connaître les formalités d'immigration des salariés impatriés, leur statut en matière de protection sociale et les spécificités de leur paie. Identifier... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale...

... internationale. A l'issue de ces 6 jours de formation, vous disposerez de toutes les compétences requises pour gérer efficacement les dossiers RH de vos salariés expatriés et détachés, en intégrant tous les aspects : contrat de travail, protection sociale, paie, fiscalité. Connaître les spécificités... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité internationale, Contrat de Travail...

... existants Se repérer dans le marché des solutions informatiques RH : outils de planification, intranet, e-recruting, ERP, SaaS, ERM Les modules RH : paie... Apprenez-en plus à propos de: Cahier des charges...

...Mettre en place et adapter sa stratégie de rémunération à l'évolution de l'entreprise Connaître l'environnement général de la paie et sécuriser ses pratiques : gestion des absences, établissement du solde de tout compte.... Piloter les évolutions de la masse salariale, en prenant en compte tous... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...