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Cours Paie à distance et online
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...Il répondra à toutes les questions des participants et de nombreux cas pratiques seront traités. WEB CONFÉRENCE Échange entre participants et présentation...
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...réglementation & droit social : 3 jours / 21h Partie 2 - brut au net : 2 jours / 14h Partie 3 - gérer les absences : 2 jours / 14h Partie... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Cotisations sociales, Direction personnel...
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...Grâce à cette formation vous pourrez ajouter des compétences à votre curricuvlum. Voici les [OBJECTIFS :Comprendre dans son ensemble la gestion de la paie... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de formation, Techniques du son...
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...Dans les entreprises françaises, 40 % des bulletins de paie comporteraient des erreurs (Ministère du Travail/Portail Cerclerh). Les incidences en sont nombreuses pour l'entreprise et le salarié. il est fondamental que les responsables et gestionnaires paie comprennent et décryptent tous...
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...sur des cas pratiques spécifiques. À titre d'exemple : incidences de la maternité ou des congés maladie sur la paie, calcul du Supplément Familial de Traitement (SFT)...
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...Grâce à cette formation vous pourrez acquérir les connaissances nécessaires qui vous permettrons d’ajouter des compétences à votre profil et obtenir de... Apprenez-en plus à propos de: Métiers du son...
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...éléments déduits, - retenues sur absence, - durée du travail. Les relations avec les orgnanismes sociaux : - formalités liées à l'embauche,... Apprenez-en plus à propos de: Techniques du son, Techniques de formation...
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...des achats, des ventes, le budget de trésorerie, le budget général - Initiation à la paie : bulletin de paie, décompte du temps de travail, cotisations sociales et fiscales... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
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...Maîtrisez les incidences de toutes les absences sur vos paies ! Le traitement des absences est l'un des exercices les plus délicates en gestion de la paie ! Maladie, maternité, congés, accidents du travail… Toutes les absences des salariés donnent lieu à un traitement particulier en paye. Ce module...
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...modification des critères de tri et de sélection Edition des états de la gestion avancée Extraction vers Excel... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Techniques du son, Techniques de formation...
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...Grâce à cette formation vous pourrez ajouter des compétences à votre curricuvlum. Voici les [OBJECTIFS :Obtenir la qualification de gestionnaire de paie : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de lentreprise - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail...
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...Mentions officielles Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Gestionnaire de Paye Inscrit RNCP : Non-inscrit Contenu de la... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Pratiques des logiciels, Audit social...
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..., à temps partiel, des contrats aidés, les suspensions de contrat de travail, les incidences de la durée du travail, des heures supplémentaires ou complémentaires, des frais professionnels, des entrées-sorties... Grâce à ce module de formation en ligne dédié au CICE, animé par un consultant expert en paie... Apprenez-en plus à propos de: Administration fiscale, Professionnels du son...
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...Connaître les bases essentielles de l'établissement des bulletins de paie 1- Les obligations de formes du bulletin de paie • Le code du travail • Les conventions...
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...De plus en plus de PME de petite taille font le choix d’internaliser les activités liées à la paie, longtemps déléguées aux cabinets d’expertise-comptable. Préparer et établir des bulletins de paie, réaliser les déclarations sociales et apporter une information claire auprès des salariés sont... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...
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...Le/la responsable paie pilote la stratégie de rémunération et contrôle la réalisation des démarches administratives relatives à la fonction paye. Les nombreux départs à la retraite ont récemment créé un besoin important de ce type de poste d’encadrement qui nécessite rigueur et capacités... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Administration du personnel, Législation sociale...
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...Les déclarations sociales • Détermination de la périodicité • Les différentes caisses destinataires • Détermination de la base CSG/CRDS 4- Les Absences...
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Les cours sont complets et les professeurs à l'écoute.
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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...De plus, ENACO vous offre la possibilité de réaliser un stage en entreprise pour acquérir une première expérience professionnelle. Accessible aux personnes... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du personnel, Mise en place de plans de formation, Évaluation de la formation...
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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