COMPTABILITE - GESTION

- Comptabilité générale : les flux, la partie double, compte de résultats, bilans, travaux d'inventaires, écritures comptables, la paie, la TVA ....
- Comptabilité analytique : les coûts complets, les charges analytiques, l'inventaire permanent, calculs de coûts, ....
- Comptabilité des sociétés : constitution des stés commerciales, règles de constitution relatives aux SNC, SARL, SA, affectation des résultats.
- Gestion et analyse financière : analyse du compte de résultat, du bilan, analyse comparative
- Gestion budgétaire : le budget des approvisionnements, des achats, des ventes, le budget de trésorerie, le budget général
- Initiation à la paie : bulletin de paie, décompte du temps de travail, cotisations sociales et fiscales, relations avec les organismes sociaux, obligations administratives liées à l'embauche du salarié, différents contrats de travail. Gestion du personnel
- Comptabilité et gestion informatisée
- Gestion commerciale : traitement des documents commerciaux (commandes, factures, ...)
- Fiscalité de l'entreprise : imposition du résultat de l'entreprise individuelle, plus values et moins values professionnelles des Bénéfices Industriels et Commerciaux, impôt sur les sociétés, impôt sur le revenu

Méthodes pédagogiques

Parcours établi en fonction du positionnement, individualisation de l'apprentissage.