La gestion des absences

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    En ligne

  • Heures de classe

    2h

  • Dates de début

    Dates au choix

Maîtrisez les incidences de toutes les absences sur vos paies !
Le traitement des absences est l'un des exercices les plus délicates en gestion de la paie !
Maladie, maternité, congés, accidents du travail… Toutes les absences des salariés donnent lieu à un traitement particulier en paye.
Ce module de formation, réalisé par un consultant senior expert en gestion de la paie, permettra à tous les responsables et gestionnaires de paie de maîtriser le décompte des absences, le calcul les indemnités journalières, et toutes les tâches liées à la gestion des absences en paie.
Prix : 220 € HT (264.00 € TTC)
Référence article : EGABS

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Les Avis

Les matières

  • Gestion
  • Paie
  • Maternité

Le programme

Contenu pédagogique

  • les 5 méthodes de valorisation des absences
  • les IJSS en cas d’absence maladie
  • l’absence congé maternité et paternité
  • l’absence accident du travail et accident de trajet
  • l’absence congés payés
  • complément employeur (ou maintien de salaire) et garantie du brut/net

Informations complémentaires

Vous êtes ? Responsables et techniciens des services paie/comptabilité ou RH/ administration du personnel, souhaitant connaître les incidences en paie des différentes absences des salariés : congés, maladie, maternité, accidents du travail, accidents de trajet... Objectifs Connaître les différents types d’absences Savoir calculer les indemnités journalières de Sécurité sociale Connaître les obligations patronales en cas d’absence du salarié Capacités visées Maîtriser le bulletin de paie d'un salarié absent Savoir calculer les différentes prestations versées lors de l’absence d’un salarié ? (IJSS, complément employeur, garantie du brut/net…)

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