Université Paris-Est

Master Gestion des ressources humaines parcours GRH dans les multinationales

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Typologie Formation
Méthodologie En ligne
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Description

Grâce à cette formation vous pourrez acquérir les connaissances nécessaires qui vous
permettrons d’ajouter des compétences à votre profil et obtenir de solides aptitude qui vousoffriront de
nombreuses opportunités professionnelles.

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Qu'apprend-on avec cette formation ?

Gestion
Gestion des ressources humaines

Programme

la première année est structurée autour de cours fondamentaux en gestion (management , pilotage de la performance, management des si), en management (droit du travail, comportements humains, ...), de cours spécialisés en grh et d’un mémoire professionnel. ces cours sont complétés par des enseignements transversaux (communication, anglais, ...).

la deuxième année est structurée autour de 5 unités d’enseignements :
• ue 1 : environnement international, économique et social (grh et mondialisation, stratégie rh, rse, droit social international,...)
• ue 2 : techniques et pratiques de grhi (relations sociales, comp & ben, mobilité internationale, formation, ... )
• ue 3 : savoir-faire transversaux (ie, changement, management interculturel, ...)
• ue 4 : pratiques professionnelles et mémoire


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