Cours à Lyon

...attendus des emplois proposés - Déterminer les compétences à acquérirConclusion - Définir les mesures d'ajustement - Formaliser les étapes du plan d’action...

...pour définir un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l'emploi tout public Contenu PHASE PRÉLIMINAIRE - Vérification de la pertinence de... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...Organisation d’enquêtes métiers et traitement des informations recueillies Prérequis L’analyse de la situation a permis d’identifier la nécessité de compléter... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Bilan de compétences...

...niveau spécifique Moyens pédagogiques document pédagogique Livrables: - Document de synthèse avec plan d'actions détaillé Méthodes pédagogiques... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...Objectif Définir un projet de mobilité professionnelle en cohérence avec les besoins de la structure employeur tout public Contenu - Explorer les possibilités... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...grilles d’analyse, tests relatifs aux aptitudes, compétences et personnalité Méthodes pédagogiques • Entretiens individuels et atelier collectif...

...des compétences et évaluer sa progression Niveau d’entrée Sans niveau spécifique Moyens pédagogiques • Guide du tuteur. • Grille d’entretien...

...faire émerger des pistes de solutions : • Cerner l’importance d’articuler cette réflexion avec leur projet d’entreprise, • Identifier les modalités permettant...

...Niveau d’entrée Sans niveau spécifique Moyens pédagogiques document pédagogique étude de cas jeux de rôle multimédia hors réseaux (EAO, CD-ROM)... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail...

...Jour 2 Fixer des objectifs Expérimenter l'Entretien Annuel d’Évaluation (n°2) Acquérir des techniques et savoir-faire relationnel pour faciliter l’entretien... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...Objectif Maîtriser les modalités d’organisation et de préparation à l’entretien de recrutement. Identifier les enjeux et clarifier les étapes clés de l’entretien...

...La prévention du stress professionnel :- Les liens entre climat relationnel et culture d'entreprise, la responsabilité individuelle et collective...

...au service de l’employabilité • Axes de réflexion pour identifier les compétences à développer : sur quels éléments peut-on se fonder ? • Les outils de... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion des compétences...

...et l’équipe face au changement • La posture du manager • Les comportements individuels • Les stratégies collectives Le diagnostic • Etat des lieux et analyse... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...

...niveau spécifique Méthodes pédagogiques Une rencontre avec le formateur est indispensable afin de bien fixer le cadre spécifique de l’entreprise...

...Maîtriser la communication non verbale : - Travailler sa présence, son aisance corporelle et verbale, développer son argumentation, développer son argumentation... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale...

...posture, gestuelle, intonation. Niveau d’entrée Sans niveau spécifique Moyens pédagogiques Pyramide des besoins de Maslow Alternance d'apports théoriques...

...Objectif Vérifier la faisabilité du projet au regard : - des ressources mobilisables par le bénéficiaire - de sa situation face à l’emploi... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Bilan de compétences...

...prestation qui s’avèrent pertinents pour formuler le diagnostic, formalisation d’une synthèse avec un plan d’action Niveau d’entrée Sans niveau spécifique... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...document pédagogique Livrables: - Livret de compétences argumentées - Mémento de présentation des parcours-compétences en 3 minutes Méthodes pédagogiques... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Bilan de compétences...