Diagnostic milieu de carrière

Contenu Entretien de 1 h : présentation de la prestation (déroulement, méthode de travail, outils utilisés) et engagement du salarié Entretien de 2 h : point sur la situation professionnelle actuelle et analyse des expériences Travail intersession Entretien de 2 h : point sur les attentes professionnelles, pistes d’évolution professionnelle, recherche de moyens à mettre en œuvre pour le projet (formation, VAE…) Travail intersession : exploration des moyens à mettre en œuvre pour le projet Entretien de 2 h : reprise des éléments travaillés au cours de la prestation qui s’avèrent pertinents pour formuler le diagnostic, formalisation d’une synthèse avec un plan d’action Niveau d’entrée Sans niveau spécifique Méthodes pédagogiques - Entretiens individuels - Travail personnel en intersession - Suivi à distance tout au long de la prestation - Utilisation de grilles d’analyse du parcours, de la motivation - Appui à la recherche documentaire et d’enquêtes pendant la prestation - Formalisation des conclusions