Objectif
• Appréhender son rôle de tuteur • Acquérir une méthode pour transmettre ses compétences.• Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur • Développer une relation de tutorat constructive et adaptée.• Préparer le parcours de formation • Choisir les situations de travail les plus formatrices• Accompagner l’apprentissage en situation de travail • Mesurer et évaluer les acquis.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Lyon
((69) Rhône)
Voir plan
39 Rue Pierre Baizet, 69009
Date de début
Dates au choixInscriptions ouvertes
À propos de cette formation
public en emploi
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Le programme
Contenu
1. Bien situer le rôle du tuteur pour bien se positionner 2. Se préparer à exercer son rôle de tuteur 3. Démarrer efficacement le tutorat 4. Accompagner et former sur le terrain 5. Mesurer et évaluer les acquis
Prérequis
• Toute personne chargée d’accueillir un stagiaire, un nouveau collaborateur, un jeune ou un adulte en alternance et qui doit lui transmettre des savoirs faire, des compétences et
évaluer sa progression
Niveau d’entrée
Sans niveau spécifique
Moyens pédagogiques
• Guide du tuteur.
• Grille d’entretien, grille d’observation et d’évaluation.
Méthodes pédagogiques
• Mise en situation – analyse des interventions et mise en commun
• Création de fiches d’activités en groupe
• Entrainement sur des cas pratiques
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