Cours gpec

..., externe) DIF et .... · GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences · Bilans de compétences, validation des acquis de l'expérience · Plan...

..., l'accompagnement du changement Cas pratique : étape 1 - réaliser une cartographie du processus RH 2. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC...

... de compétences et de GPEC • Élaborer le plan de formation : identifier les besoins, planifier les actions, évaluer les impacts des formations Test de connaissances... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

..., de compétence et de motivation Intégrer l’entretien annuel dans la gestion des compétences (GPEC) et la politique RH de l’entreprise Exercice d’application...

...Séquence 1 : Vision d’ensemble et compréhension de la Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences (GPEEC) (1 demi-journée... Apprenez-en plus à propos de: Plan marketing, Évaluation de la performance, Gestion des ressources humaines...

... ou aller plus loin Les impacts sur : La GPEC La gestion individuelle La gestion collective et sociale - Le développement durable et le management des...

... et .... GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Bilans de compétences, validation des acquis de l'expérience Plan de formation Période...

... partiel : une mesure alternative au licenciement Mise en place préalable d’une GPEC Le nouveau cadre juridique du licenciement économique Préparer le projet... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Plan de formation, Développement personnel...

... bien communiquer Exercice pratique : les outils de la mobilité les plus adaptés à votre entreprise 2. La mobilité interne.. dans la GPEC optimiser...

... dans la stratégie d'entreprise en lien avec la GPEC • Identifier les problématiques liées à l’utilisation du référentiel des compétences • Définir la gestion...

... de la sous-traitance. Outils à mettre en place dans la démarche d’anticipation des risques - La GPEC pour limiter les risques. - Pré diagnostic des risques...

... ·La décentralisation de la fonction Ressources Humaines, les contraintes budgétaires, la législation, la LOLF... ·La formation au coeur de la GPEEC...

... les thèmes de consultation et de négociation : accord d’entreprise et Base de Données Unique (BDU) • Articuler la formation avec les obligations de GPEC...

..., les contraintes budgétaires, la législation, la LOLF... La formation au coeur de la GPEEC Formation et mobilité La démarche de contrôle et de gestion sociale...

... les situations de fin de carrière et verser les indemnités dues les spécificités conventionnelles (GPEC, contrats de génération…) liquidation et paiement...

... critiques Mener un audit GPEC et en faire un levier de communication sociale L’offre Intra-entreprise de CESI entreprises Chaque année, près de 500 actions...

... · Les instances élues · Les salariés · Les salariés en fin de contrat (information des droit dus au titre u DIF) DIF et ... · GPEC : Gestion Prévisionnelle...

...Définir l’évolution professionnelle Gérer les emplois dans une démarche globale de GPEC Distinguer l’évolution verticale de l'évolution horizontale...

... des outils pour mesurer l’apport de la politique Tutorat en lien avec La GPEC Méthodes pédagogiques 8 participants maximum. Un support de cours est remis...

... : les bases de la GPEC et prospective de l’évolution des emplois. Atelier : « Agir en business partner » de la direction générale. Atelier : intégration...