Developpement Durable Et Ressouces Humaines

- Principes fondateurs

Sauvegarde de l'environnement, développement économique et déontologie sociale
Evolution du concept et des principes du développement durable

- Le rôle des Entreprises dans le développement durables.

La nécessité pour les entreprises
Principes et enjeux
La responsabilité sociale de l'entreprise
La loi NRE et le décret du 20 février 2002
Les obligations nouvelles de l'entreprise

- Le développement durable et les ressources humaines

L'impact des politiques de développement durable sur les RH
Historique et évolutions législatives
Que signifie une politique de développement durable
Respecter la loi ou aller plus loin
Les impacts sur :
La GPEC

La gestion individuelle

La gestion collective et sociale

- Le développement durable et le management des RH

Communication sur le développement durable et partage d'une vision : un outil du management des RH dans l'entreprise
Le management RH dans une approche développement durable et les autres approches dans l'entreprise :
Développement durable et management de la qualité

Développement durable et management de la sécurité

La relation entre les grandes normes de développement durable et autres
L'audit social et l'audit développement durable en Ressources Humaines : contrainte ou une opportunité ?

- Le développement durable est-il un enjeu International ?

L’Europe et le développement durable

Politique Internationale du développement durable et RH.