Cours gestion temps organisation travail

...Mettre en place une organisation efficace Face à un cadre juridique en constante évolution, l’administration du personnel est aujourd’hui un élément primordial des ressources humaines de toute entreprise. Du recrutement jusqu’à la rupture du contrat, il convient ainsi de maîtriser tous les aspects...

...Objectifs Maîtriser les missions de l'Assistant(e) RH Connaître les règles juridiques et administratives de la gestion du personnel Etre capable de les mettre en pratique...

...Objectifs Maîtriser les missions de l'Assistant(e) RH Connaître les règles juridiques et administratives de la gestion du personnel Etre capable de les mettre en pratique...

...: Savoir mettre en place des politiques de recrutement, d'eva. Destinataires: Il est recommandé d'avoir suivi le cours FPG001 Initiation au management et gestion des Ressources humaines. Pour les élèves qui préparent le diplôme Responsable Ressources humaines (ex DESA). Finalités de l'unité d'enseignement...

...Objectifs Etre en mesure d'appliquer le droit social dans ses missions quotidiennes Acquérir une vue d’ensemble de la pratique du droit social dans les relations individuelles et collectives de travail Sécuriser ses pratiques...

...Prévenir le risque contentieux La crise actuelle a généré un besoin pour les entreprises de sécuriser leurs flux d’effectifs : obligation de sécurité en matière de santé des salariés, contrôle des rythmes de travail, sécurisation du ratio de ruptures conventionnelles, requalification des contrats...

...Objectifs Appréhender et de comprendre les bases du droit du travail utiles à la fonction de manager. Connaître les risques pénaux liés au droit du travail. Etre informé sur les modifications réglementaires. Réagir face aux situations juridiques rencontrées au quotidien. Se servir et optimiser...

.../ sur la rémunération, le temps de travail et la valeur ajoutée ; 2/ sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail ; négociation triennale sur la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Représentation du personnel, Représentants du personnel...

... les événements liés au temps de travail du Personnel Droit social portant sur le temps de travail Formes d’organisation du travail Modes de gestion des temps... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH...

... et contrôle en aval. Les outils de l'assistant Les réflexes de l'assistant Anticipation, organisation du travail. Les besoins de l'assistant Connaître la chaîne...

.... Assurer l’organisation matérielle des élections temps et lieu de vote matériel de vote vote par correspondance vote électronique bureaux de vote 5. Procéder...

.... Assurer l’organisation matérielle des élections temps et lieu de vote matériel de vote vote par correspondance vote électronique bureaux de vote 5. Procéder...

... des tableaux de bord adaptés à ses objectifs Assurer un suivi des effectifs • Les différentes catégories d'effectifs • Les effectifs aux temps travaillés...

... par les candidats et par les RH ? les nouvelles ressources et opportunités pour les entreprises 2. Travailler sur une stratégie de recrutement 2.0 faire le point...

... de santé au travail externalisation et/ou mutualisation des process RH 2. Le rôle de la direction RH dans la création de valeur de l'entreprise la gestion...

...À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes: Identifier son rapport au temps. Se fixer des priorités et s'y tenir. Intégrer les bonnes pratiques. Gérer son temps au quotidien. Gagner en productivité.... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Planifier ses activités, Définir ses priorités...

...Objectifs: Gérer son temps de temps de travail pour diminuer son stress et améliorer son efficacité. Destinataires: Toute personne souhaitant améliorer son efficacité...

...À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes: Gérer les effectifs et les absences. Maitriser les procédures internes nécessaires â la bonne organisation administrative du personnel.... Apprenez-en plus à propos de: Registres obligatoires, Le plan de formation, Gestion des temps de travail...

...Gérer les effectifs et les absences. Maîtriser les procédures internes nécessaires à la bonne organisation administrative du personnel.... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Suivi des recrutements, Comptabilisation des droits...

..., convocation, grille d'organisation, compte-rendu en temps réel. Les principes à respecter. Les objectifs d'une réunion: informer, décider, se concerter...