Cours gestion temps organisation travail

...Mettre en place une organisation efficace Face à un cadre juridique en constante évolution, l’administration du personnel est aujourd’hui un élément primordial des ressources humaines de toute entreprise. Du recrutement jusqu’à la rupture du contrat, il convient ainsi de maîtriser tous les aspects...

...Objectifs Maîtriser les missions de l'Assistant(e) RH Connaître les règles juridiques et administratives de la gestion du personnel Etre capable de les mettre en pratique...

...Objectifs Maîtriser les missions de l'Assistant(e) RH Connaître les règles juridiques et administratives de la gestion du personnel Etre capable de les mettre en pratique...

...: Savoir mettre en place des politiques de recrutement, d'eva. Destinataires: Il est recommandé d'avoir suivi le cours FPG001 Initiation au management et gestion des Ressources humaines. Pour les élèves qui préparent le diplôme Responsable Ressources humaines (ex DESA). Finalités de l'unité d'enseignement...

...Objectifs Etre en mesure d'appliquer le droit social dans ses missions quotidiennes Acquérir une vue d’ensemble de la pratique du droit social dans les relations individuelles et collectives de travail Sécuriser ses pratiques...

...Prévenir le risque contentieux La crise actuelle a généré un besoin pour les entreprises de sécuriser leurs flux d’effectifs : obligation de sécurité en matière de santé des salariés, contrôle des rythmes de travail, sécurisation du ratio de ruptures conventionnelles, requalification des contrats...

...Objectifs Appréhender et de comprendre les bases du droit du travail utiles à la fonction de manager. Connaître les risques pénaux liés au droit du travail. Etre informé sur les modifications réglementaires. Réagir face aux situations juridiques rencontrées au quotidien. Se servir et optimiser...

.../ sur la rémunération, le temps de travail et la valeur ajoutée ; 2/ sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail ; négociation triennale sur la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Représentants du personnel, Représentation du personnel...

... les événements liés au temps de travail du Personnel Droit social portant sur le temps de travail Formes d’organisation du travail Modes de gestion des temps... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH...

... Apprendre à fermer la porte, à dire non. Organiser son bureau. Gestion du stress Identifier la source du stress. Apprendre à respirer et à vaincre le trac...

... des réunions le Président et les débats utiliser les techniques de négociation situations de « blocage », comment les éviter ? la gestion en cas de situations...

... des réunions le Président et les débats utiliser les techniques de négociation situations de « blocage », comment les éviter ? la gestion en cas de situations...

... de gestion Toute personne associée à l'élaboration et à l'utilisation de tableaux de bord sociaux Prérequis Avoir une expérience dans la fonction RH ou avoir...

.... Viadeo et LinkedIn : comment ça marche en pratique ? rechercher des compétences mettre en place une veille active utiliser les dashboards pour une gestion...

... de santé au travail externalisation et/ou mutualisation des process RH 2. Le rôle de la direction RH dans la création de valeur de l'entreprise la gestion...

...À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes: Identifier son rapport au temps. Se fixer des priorités et s'y tenir. Intégrer les bonnes pratiques. Gérer son temps au quotidien. Gagner en productivité.... Apprenez-en plus à propos de: Les outils de gestion, Définir ses priorités, Gérer son temps...

...Objectifs: Gérer son temps de temps de travail pour diminuer son stress et améliorer son efficacité. Destinataires: Toute personne souhaitant améliorer son efficacité...

...À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes: Gérer les effectifs et les absences. Maitriser les procédures internes nécessaires â la bonne organisation administrative du personnel.... Apprenez-en plus à propos de: Registres obligatoires, Gestion des absences, Contrat de Travail...

...Gérer les effectifs et les absences. Maîtriser les procédures internes nécessaires à la bonne organisation administrative du personnel.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des temps, Registres obligatoires, Contrat de Travail...

... d'animation. Les supports d'animation. La gestion des participants difficiles. Les nouvelles technologies au service des réunions : la visioconférence....