Cours gestion ressources humaines droit

... (36h, crédits : 4) Gestion des resources humaines (30h, crédits : 4) Marketing (30h, crédits : 4) Droit des affaires (30h, crédits : 4) 20 UE 2...

...Objectifs: Acquérir les savoirs nécessaires à l'exercice de sa fonction dans les Ressources Humaines. Comprendre les nouvelles problématiques des Ressources Humaines. Destinataires: Toute personne en poste ou souhaitant devenir responsable des Ressources Humaines...

...Titre professionnel - Niveau III Objectif Former des Collaborateur(trice)s de Direction Ressources Humaines ou Responsable Ressources Humaines, des Assistant(e)s de Direction en charge des Ressources Humaines et des Assistant(e)s de...

...Objectifs: Optimiser votre gestion du personnel dans le respect des obligations. légales. Destinataires: Dirigeants d'entreprise, personne des services administratifs ou comptables...

...Le programme de cette formation comporte différentes thématiques qui vous permettrons de renforcer vos compétences. AdministratifGestionSecrétariat Assistant(e) ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...Objectifs: Maîtriser le vocabulaire exigé dans le domaine des ressources humaines. Faire face aux situations professionnelles les plus courantes. Destinataires: Toute personne étant amenée à travailler sur des problématiques RH....

... : Inscrit de droit...

... : les spécificités du contrat et points de vigilance de la gestion rh Convention de stage Suspension du contrat de travail Maladie : obligations des parties, gestion... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Cette formation permet à des personnes qualifiées de l’économie privée et de l’administration publique de postuler au titre de Spécialiste en Ressources Humaines avec Brevet fédéral. Grâce aux programmes développés par nos experts enseignants, les candidats acquièrent les connaissances...

..."• Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salariés ; • Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l’organisation et à la gestion des RH."...

... dans le domaine de la gestion des ressources humaines...

...Peut-on demander à un chef d'équipe ou à un manager de proximité de maîtriser toute l'actualité sociale et de réciter par cœur le Code du travail ? Non, bien évidemment ! Pourtant, dans la gestion de son équipe, un manager est confronté quotidiennement aux règles du droit du travail. Par exemple... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

... humaines, responsabilité de structure ou dans un domaine connexe (gestion, communication, droit, etc.). Dépôt des dossiers en juin et septembre Les auditeurs du M2 ayant une maîtrise de droit social obtenue dans les 5 dernières années sont dispensés du cours DRS208. Les auditeurs n'ayant pas un Bac + 4...

... de l’administration des RH - Systèmes d’information RH - Supervision de la paie Leadership et développement personnel - Leadership stratégique et management...

...Objectifs: Acquérir les connaissances nécessaires à la gestion des ressources humaines au niveau du droit social. Destinataires: Collaborateurs des fonctions de gestion des ressources humaines...

...Objectifs: Acquérir une solide formation pratique en droit social et un savoir-faire opérationnel. Destinataires: Cadres prochainement ou récemment nommés dans des fonctions de gestion des. ressources humaines (unité de production, centre de profits, services…). Avocats....

...Les objectifs de la formation Disposer d'une approche claire, exhaustive et structurée du droit du travail. Choisir le contrat adapté et veiller à une exécution conforme du contrat (absences, sanctions, modifications…). Maîtriser les règles juridiques relatives au temps de travail. Réduire... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

... du travail Gestion d'une commande - L'identification de la commande - Le traitement de la commande - Suivi administratif - Le contrat client/AT - Les feuilles... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH...

... Gestion des ressources humaines (6 crédits ECTS) Dimension stratégique de la GRH Gestion du recrutement & des emplois Organisation des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation...

...Objectifs: Acquérir les méthodes et la pratique du droit du travail en vue d'une gestion immédiate et efficace du personnel...