le Manager 1er Acteur Rh

Formation

En présentiel

1 600 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Durée

    1 Jour

Objectifs: L'objectif de ce programme est d'acquérir les connaissances des termes et principes essentiels de la gestion des ressources humains. Les Directions des Ressources humaines délèguent de nombreuses responsabilités RH aux managers opérationnels. Premiers relais RH, les managers se trouvent confrontés à des situations où la mise en œuvre du bon sens et l'expérience ne suffisent pas. Destinataires: Ce programme s'adresse à tous les managers et responsables d'équipe qui souhaitent: Acquérir les compétences fondamentales nécessaires à l'exercice de la fonction de manager. Se professionnaliser dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

L'EVOLUTION DES PRATIQUES RH

  • Evolution des activités et des comportements
  • Individualisation de la gestion
  • Décentralisation de la fonction RH

LES ENJEUX DES PROCESSUS RH

  • Conformité réglementaire
  • Développement des compétences et de la motivation
  • Création de valeur

LE RÔLE DU MANAGER DANS CHACUN DES PROCESSUS

  • Attirer et fidéliser des compétences
  • Evaluer et former
  • Sanctionner

LES SOURCES DU DROIT

  • Sources nationales et internationales
  • Niveau de la branche
  • Niveau de l’entreprise et individuel

PLAN DE PROGRES INDIVIDUEL

  • Proposer à chacun des participants de définir un plan de progression

Informations complémentaires

Nombre d'élèves par classe : 8

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