Cours gestion ressources humaines droit

...Objectifs Identifier les étapes d’une déclaration d’inaptitude Maîtriser les obligations de l’employeur et la procédure de licenciement pour inaptitude Déterminer les possibilités offertes au salarié et les obligations en matière de reclassement Pour quel public ? Avocat Juriste en droit social DRH... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Droit du travail, Administration du personnel...

...) et encourage les employeurs et les RH à mettre en place des plans de formation qui tiennent compte des besoins réels des entreprises en termes de compétences... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit constitutionnel, Gestion du personnel...

... également maîtriser un logiciel de paie. Alors qu’il s’agit d’une fonction clé pour les entreprise, il se trouve qu’elles peinent à trouver des candidats. Grâce à cette formation de 6 à 12 mois selon vos besoins, vous acquerrez de solides compétences dans la gestion administrative du personnel.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Ressources humaines, Droit social...

..., la prise de poste, les risques psychosociaux, l’alcool au travail...). Ils développent et approfondissent spécifiquement chaque thématique. Cette formation quant à elle propose de donner une vue d’ensemble et sensibilise le futur ou nouveau manager à la dimension d’un poste de manager et de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Ressources humaines, Motiver une équipe...

..., informations faut il leur transmettre ? Rôle consultatif des délégués du personnel : en cas d’inaptitude professionnelle, en matière de congés payés, etc. Droit... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Ressources humaines, Législation sociale...

... des salariés à l’employeur Veiller au respect du droit du travail : contact avec l’inspection du travail Les sujets sur lesquels les DP doivent être informés... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Délégué du personnel, Gestion du personnel...

...Ce module aborde certains fondamentaux de la direction d’entreprise : - L’acquisition et la perception de la mission et du rôle social de l’entreprise. - Le cadre dans lequel se définissent les liens professionnels, et la gestion des intérêts des groupes humains constituant l’entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Direction d'entreprise, Droit du travail, Stratégie d'entreprise...

.... À terme, le/la responsable social des affaires sociales est susceptible d’accéder à des fonctions de direction des ressources humaines ou d’associations syndicales. Grâce à cette formation et à sa connaissance du marché de l’emploi, Icademie vous accompagne dans la construction d’un profil fort... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Management des RH, Marketing des Ressources Humaines...

...Voulez-vous devenir un expert du bulletin de salaire ? Est-vous intéressé au domaine du Ressources Humaines et de la Gestion du Personnel ? N’attendez plus pour découvrir une formation qui vous prépare pour gérer toute l'activité de la paie en entreprise et assurer le suivi des relations... Apprenez-en plus à propos de: Charges sociales, Titre Certifiant, Relations publiques...

... de vente Législation et gestion des ressources humaines Anglais appliqué Communication et management Gestion financière et culture entrepreneuriale... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation, Gestion des ressources humaines, Ingénierie d'affaire...

... accéder aux métiers tels que chargé de recrutement, conseiller pôle emploi ou consultant en recrutement et travail temporaire. Vous aurez en charge le sourcing et le recrutement des candidats, ainsi que la gestion des opérations courantes et le placement en entreprise. Le consultant en recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des opérations courantes, Conduite de réunion, Techniques de communication...

...Objectifs La licence Gestion qualifie des publics en vue de l'exercice de fonctions d'encadrement intermédiaire et de proximité, dans trois secteurs : gestion administrative et gestion commerciale développement commercial, national ou international management et processus organisationnels... Apprenez-en plus à propos de: Outils bureautiques, Gestion de l'entreprise, Techniques juridiques...

...Objectifs La licence Gestion qualifie des publics en vue de l'exercice de fonctions d'encadrement intermédiaire et de proximité, dans trois secteurs : gestion administrative et gestion commerciale développement commercial, national ou international management et processus organisationnels... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de l'entreprise, Développement international, Outils de gestion...

...Une bonne connaissance de la gestion des ressources humaines est un enjeu majeur pour les PME. Durant cette formation, les stagiaires verront les incontournables du droit social, les bases du recrutement, et les éléments essentiels d'une politique de rémunération et de formation performante... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Prévenir les risques psychosociaux, Obligations légales...

... au développement durable Tutorat Travailler en réseau Droits Bien gerer la maladie dans l entreprise Droit des patients et ethique Droit social du manager Initiation... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Analyse transactionnelle, Ressources humaines...

...initiation et perfectionnement en langues. Objectifs Connaître et maîtriser les règles applicables en matière de rupture du contrat de travail à durée... Apprenez-en plus à propos de: Services juridiques, Types de contrat, Association et syndicats...

... de l'inaptitude médicale au poste La mise en œuvre du droit disciplinaire La gestion collégiale de la rupture du contrat pour motifs individuels Droits et devoirs... Apprenez-en plus à propos de: RH et manager, Contrat de Travail, Relations sociales...

...Programme de la journée • Travailler avec les Institutions représentatives du personnel • Le droit syndical • Les délégués syndicaux • Les heures... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Délégué du personnel, Consultant RH...

...Objectifs Maitriser le plan de sauvegarde de l’emploi dans ses dimensions juridiques et humaines Maitriser la procédure de licenciement collectif pour motif économique et le rôle des différents acteurs Apprécier les apports de la Loi Travail Pour quel public ? Dirigeant d’entreprise Directeurs... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Compétences de gestion, Droit du travail...

...La formation que vous propose le Greta Indre et Loire vous apprendra à connaître les bases de la gestion de la paie... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Sécurité sociale, Ressources humaines...