Cours gestion ressources humaines droit

... en respectant les règles Les congés payés : Calculer les CP en fonction du droit et du temps de travail Intégrer la prise de CP dans la paie Indemnisation des CP... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Sécurité sociale, Caisses de retraites...

... de l'Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH) dans le secteur privé Rôle et missions du Fonds... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Direction des ressources humaines, Handicap au travail...

...Objectifs Identifier les étapes d’une déclaration d’inaptitude Maîtriser les obligations de l’employeur et la procédure de licenciement pour inaptitude Déterminer les possibilités offertes au salarié et les obligations en matière de reclassement Pour quel public ? Avocat Juriste en droit social DRH... Apprenez-en plus à propos de: Rupture du contrat de travail, Gestion du personnel, Administration du personnel...

...) et encourage les employeurs et les RH à mettre en place des plans de formation qui tiennent compte des besoins réels des entreprises en termes de compétences... Apprenez-en plus à propos de: Droit constitutionnel, Plan de formation, Gestion d'entreprise...

... également maîtriser un logiciel de paie. Alors qu’il s’agit d’une fonction clé pour les entreprise, il se trouve qu’elles peinent à trouver des candidats. Grâce à cette formation de 6 à 12 mois selon vos besoins, vous acquerrez de solides compétences dans la gestion administrative du personnel.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Droit social, Ressources humaines...

... obligatoires : NAO, Formation Transmission des documents : attention aux délais Les droits et devoirs des élus La formation économique des élus La communication... Apprenez-en plus à propos de: Représentation des entreprises, Procédures sociales, Environnement de travail...

..., informations faut il leur transmettre ? Rôle consultatif des délégués du personnel : en cas d’inaptitude professionnelle, en matière de congés payés, etc. Droit... Apprenez-en plus à propos de: Négociation sociale, Gestion du personnel, Administration du personnel...

... des salariés à l’employeur Veiller au respect du droit du travail : contact avec l’inspection du travail Les sujets sur lesquels les DP doivent être informés... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Droit du travail, Gestion du personnel...

...Ce module aborde certains fondamentaux de la direction d’entreprise : - L’acquisition et la perception de la mission et du rôle social de l’entreprise. - Le cadre dans lequel se définissent les liens professionnels, et la gestion des intérêts des groupes humains constituant l’entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Relations avec les investisseurs, Direction d'entreprise...

.... À terme, le/la responsable social des affaires sociales est susceptible d’accéder à des fonctions de direction des ressources humaines ou d’associations syndicales. Grâce à cette formation et à sa connaissance du marché de l’emploi, Icademie vous accompagne dans la construction d’un profil fort... Apprenez-en plus à propos de: Management des RH, Relations sociales, Droit social et contentieux...

...Voulez-vous devenir un expert du bulletin de salaire ? Est-vous intéressé au domaine du Ressources Humaines et de la Gestion du Personnel ? N’attendez plus pour découvrir une formation qui vous prépare pour gérer toute l'activité de la paie en entreprise et assurer le suivi des relations... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Relations de travail, Déclaration des charges sociales...

... de vente Législation et gestion des ressources humaines Anglais appliqué Communication et management Gestion financière et culture entrepreneuriale... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie d'entreprise, Réseaux sociaux, Développement d'affaire...

... accéder aux métiers tels que chargé de recrutement, conseiller pôle emploi ou consultant en recrutement et travail temporaire. Vous aurez en charge le sourcing et le recrutement des candidats, ainsi que la gestion des opérations courantes et le placement en entreprise. Le consultant en recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de communication, Consultant recrutement, Agence d’emploi...

...Objectifs La licence Gestion qualifie des publics en vue de l'exercice de fonctions d'encadrement intermédiaire et de proximité, dans trois secteurs : gestion administrative et gestion commerciale développement commercial, national ou international management et processus organisationnels... Apprenez-en plus à propos de: Outils bureautiques, Techniques juridiques, Economie générale...

...Objectifs La licence Gestion qualifie des publics en vue de l'exercice de fonctions d'encadrement intermédiaire et de proximité, dans trois secteurs : gestion administrative et gestion commerciale développement commercial, national ou international management et processus organisationnels... Apprenez-en plus à propos de: Développement international, Outils bureautiques, Ressources humaines...

...Une bonne connaissance de la gestion des ressources humaines est un enjeu majeur pour les PME. Durant cette formation, les stagiaires verront les incontournables du droit social, les bases du recrutement, et les éléments essentiels d'une politique de rémunération et de formation performante... Apprenez-en plus à propos de: Prévenir les risques psychosociaux, Obligations légales, Risques psychosociaux...

... au développement durable Tutorat Travailler en réseau Droits Bien gerer la maladie dans l entreprise Droit des patients et ethique Droit social du manager Initiation... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale, Leadership management, Efficacité personnelle...

...initiation et perfectionnement en langues. Objectifs Connaître et maîtriser les règles applicables en matière de rupture du contrat de travail à durée... Apprenez-en plus à propos de: Juriste d'entreprise, Droit des sociétés, Avocat en droit du travail...

... des changements stratégiques, organisationnels, techniques Rôle de la DRH - Le bien-être au travail dans les actes RH et management - Optimisation des missions RH... Apprenez-en plus à propos de: RH et manager, Exécution du contrat de travail, Stratégie vis-à-vis des IRP...

...Programme de la journée • Travailler avec les Institutions représentatives du personnel • Le droit syndical • Les délégués syndicaux • Les heures... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Délégué du personnel, Gestion du personnel...