Commerce et développement international - a distance

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    A distance

  • Dates de début

    Dates au choix

Objectifs
La licence Gestion qualifie des publics en vue de l'exercice de fonctions d'encadrement intermédiaire et de proximité, dans trois secteurs :

gestion administrative et gestion commerciale
développement commercial, national ou international
management et processus organisationnels
La licence a pour objectif de permettre l'acquisition des connaissances, savoir-faire et compétences nécessaires pour pratiquer et utiliser en autonomie les outils et méthodes mobilisés dans le fonctionnement des entreprises et des organisations. Ces aptitudes et connaissances générales se définissent de la façon suivante :

parcours L1 et L2 :
- appréhension des domaines et des disciplines constitutives des sciences humaines et sociales
- acquisition des bases de connaissances pluridisciplinaires dans lesquelles s'inscrit la licence : droit, économie, gestion, sociologie
- connaissance et utilisation des outils de base en informatique appliquée à la gestion

parcours L3 :
- connaissance et compréhension des principes et outils de la gestion
- connaissance, compréhension et utilisation des règles d'organisation au sein des entreprises et des organisations
- connaissance et compréhension des principes et règles contractuels
- connaissance et compréhension des principes, des règles comptables et de leurs applications
- connaissance des outils de communication et de traitement de l'information
- connaissance et aptitude à la mise en œuvre des techniques et des méthodes de gestion et de développement commercial

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

A distance

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Accès en L1 : Baccalauréat ou équivalent ou VAP
Accès en L3 selon les conditions suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits ECTS des années L1 et L2 d'une licence des domaines DEG ou SHS
soit être titulaire d'un diplôme bac+2 (Cnam ou autre établissement) ou d'une certification professionnelle de niveau III enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
soit justifier d'un niveau de formation bac+2 et effectuer une procédure de validation d'études supérieures (VES)

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Commerce et développement international

Inscrit RNCP : Inscrit

Codes NSF : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Code ROME : Relation technico-commerciale - Management de département en grande distribution - Opérations administratives - Administration des ventes - Management relation clientèle - Marketing

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Les Avis

Les matières

  • Outils de gestion
  • Commercial
  • Développement international
  • Gestion de l'entreprise
  • Gestion
  • Outils bureautiques
  • Economie générale
  • Macroéconomie
  • Techniques juridiques
  • Ressources humaines

Le programme

Contenu de la formationL1
  • Présentation générale du droit
  • Economie Générale : microéconomie
Une UE à choisir parmi : (6)
  • Les outils bureautiques
  • Excel avancé
  • Outils et démarche de la communication écrite et orale
  • Bases et outils de gestion de l'entreprise
  • Organisation du travail et des activités
  • Comptabilité et gestion de l'entreprise
  • Initiation aux questions du travail et de l'emploi
Une UE à choisir parmi : (4)
  • Outils informatiques pour les sciences du travail et de la société
  • Certificat Informatique et internet niveau 1
  • Les outils bureautiques
Une UE à choisir parmi : (6)
  • Introduction à la sociologie
  • Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
  • Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais
  • Anglais professionnel : parcours collectif
  • Expérience professionnelle
L2
  • Économie Générale : macroéconomie
  • Initiation aux techniques juridiques fondamentales
  • Fondements de la mercatique
  • Négociation et management de la force de vente : fondements
  • Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
  • Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs
Deux UE à choisir parmi : (12)
  • Analyse des situations de travail
  • Introduction à la psychologie sociale et des organisations
  • Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web
  • Expérience professionnelle
L3
  • Politiques et stratégies économiques dans le monde global
  • Règles générales du droit des contrats
  • Géographie et économie du commerce international
  • Action commerciale internationale
  • Mercatique I : Les Etudes de marché et les nouveaux enjeux de la Data
  • Management des organisations
Une UE à choisir parmi (2)
  • Test d'anglais (Bulat niveau 1)
  • Cours de langue et de culture arabes, parcours collectif
10 ECTS à choisir parmi :
  • Négociation et Management des forces de vente : approfondissements
  • Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
  • Comptabilité et analyse financière
  • L'union européenne : origines et fonctionnement
  • Veille stratégique et concurrentielle
  • Pilotage financier de l'entreprise
  • Expérience professionnelle et rapport d'activité

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