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Cours Gestion d'Entreprise à Nantes
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Rien à dire ou alors... C'est dur de se lancer dans les affaires pour un artiste, et des gens qui nous soutiennent, soutiennent notre projet, ca nous débloque.
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- Formation
- Nantesetdans 7 autres établissements
- Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Le Mans, Lille, Paris
- Dates au choix
- 4 Jours
...site internet, prospectus, carte de visite, logo, campagne publicitaire… Module 2 : Le choix des statuts juridiques - L’entreprise individuelle et l’auto-entrepreneur... Apprenez-en plus à propos de: Créer son entreprise, S’évaluer en tant que chef d’entreprise...
...site internet, prospectus, carte de visite, logo, campagne publicitaire… Module 2 : Le choix des statuts juridiques - L’entreprise individuelle et l’auto-entrepreneur... Apprenez-en plus à propos de: Créer son entreprise, S’évaluer en tant que chef d’entreprise...
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Rien à dire ou alors... C'est dur de se lancer dans les affaires pour un artiste, et des gens qui nous soutiennent, soutiennent notre projet, ca nous débloque.
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- Formation
- Nantes
- Dates au choix
...Publics : Particulier, Salarié, Demandeur d'emploi Personnes pouvant justifier d'au moins trois années d'activité en lien avec la certification...
- Formation
- Nantes
...(premier emploi, reconversion, évolution professionnelle…), o Réussir dans l’entreprise. Les enjeux pour l’entreprise o Optimiser l’investissement recrutement...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
...document unique, règlement intérieur, Diagnostic psycho-social. FERMER LE PROGRAMME DÉTAILLÉ PLUS PÉDAGOGIQUES Animateur : Soignant, psychologue... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Les trois paradoxes : structure et agilité, proximité et éloignement, autonomie et contrôle. Les attentes du collaborateur et les compétences du manager à distance... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Les trois paradoxes : structure et agilité, proximité et éloignement, autonomie et contrôle. Les attentes du collaborateur et les compétences du manager à distance... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Nantes
- Dates au choix
...Mesures : CIF, Compte personnel de formation, Plan de formation: Pré-requis : Attestation de recevabilité de la DRASS: : Durée : - maximum en centre...
- Formation
- Nantes
...physiques et psychiques liés à la modification de son environnement. Programme Le cadre légal de la retraite o La réglementation en matière de retraite...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
...puis répondent à des questions sur ce qu'ils ont compris. Textes courts (une notice, une étiquette, des plans)avec réponses QCM Textes longs...
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Même pour une session en groupe j'avais l'impression que la formation était sur mesure tellement le formateur connaissait nos problématiques.
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La formation était super ! Elle nous a permis d’apprendre et d'assimiler rapidement les points abordés. Le formateur était à notre écoute et sa pédagogie très intuitive.
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Un large contenu, de bons supports et une excellente pédagogie. Ingrédient 100 % réussite.
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- Formation
- Nantesetdans 7 autres établissements
- Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Le Mans, Lille, Paris
- Dates au choix
...Cette formation s’adresse aux débutants en paie, gestionnaires de paie, comptables, collaborateurs de la fonction RH ou DRH qui souhaitent approfondir leurs connaissances... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une démission, Conception d'un bulletin de paie, Connaissance du droit du travail...
...Cette formation s’adresse aux débutants en paie, gestionnaires de paie, comptables, collaborateurs de la fonction RH ou DRH qui souhaitent approfondir leurs connaissances... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une démission, Conception d'un bulletin de paie, Connaissance du droit du travail...
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Même pour une session en groupe j'avais l'impression que la formation était sur mesure tellement le formateur connaissait nos problématiques.
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La formation était super ! Elle nous a permis d’apprendre et d'assimiler rapidement les points abordés. Le formateur était à notre écoute et sa pédagogie très intuitive.
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Un large contenu, de bons supports et une excellente pédagogie. Ingrédient 100 % réussite.
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- Formation
- Nantes
- Dates au choix
...Durée : - maximum en centre : 14 h. 2 jours: Prix : Selon tarification du GRETA: Code 32420018...
- Formation
- Nantes
...o Le statut protecteur des représentants du personnel, o Le délit d’entrave, o Conditions de validité d’un accord collectif. Les étapes de la négociation...
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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- Formation
- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...c'est décider. Les forces de VIE. : Valeur, Instrument, Expérimentation. Travaux en sous-groupes avec des outils d'analyse du changement...
...c'est décider. Les forces de VIE. : Valeur, Instrument, Expérimentation. Travaux en sous-groupes avec des outils d'analyse du changement...
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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Les larges connaissances que vous aborderez vous permettront de faire face aux nombreuses situations que peut rencontrer un délégué du personnel.
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- Formation
- Nantes
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 1 Jour
...leurs connaissances sur l’exercice de l’activité. Elle ne nécessite aucun prérequis particuliers. Suite à cette demande nous vous contacterons pour échanger... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance des organismes fiscaux, Gestion des réclamations des salariés, Connaissance du code du travail...
...leurs connaissances sur l’exercice de l’activité. Elle ne nécessite aucun prérequis particuliers. Suite à cette demande nous vous contacterons pour échanger... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance des organismes fiscaux, Gestion des réclamations des salariés, Connaissance du code du travail...
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Les larges connaissances que vous aborderez vous permettront de faire face aux nombreuses situations que peut rencontrer un délégué du personnel.
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- Formation
- Nantes
- Dates au choix
...Niveau d'entrée : Niveau V bis Pré-requis : Nous consulter pour l'étude de votre dossier: Niveau de sortie : Niveau V (CAP, BEP) Validation...
- Formation
- Nantes
...o Les principes de conception du tableau de bord, o L’utilisation du tableau de bord. La place du tableau de bord parmi les outils RH o Politique RH et stratégie d’entreprise...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- Formation
- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Rappel des bases de l’analyse transactionnelle et des positions de vie. Outil : autodiagnostic des principaux traits de sa personnalité. Prise de conscience...
...Rappel des bases de l’analyse transactionnelle et des positions de vie. Outil : autodiagnostic des principaux traits de sa personnalité. Prise de conscience...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Formation
- Nantesetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...formation développera votre assertivité en tant que manager et vous permettra de voir comment prendre en charge une équipe et les conditions indispensables... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une équipe, Management d'une équipe, Gestion de conflits...
...formation développera votre assertivité en tant que manager et vous permettra de voir comment prendre en charge une équipe et les conditions indispensables... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une équipe, Management d'une équipe, Gestion de conflits...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Formation
- Nantes
- Dates au choix
...Sujets d'examens bac professionnel secrétariat - 1 micro-ordinateur par personne: Publics : Particulier, Salarié: Mesure : Plan de formation...
- Formation
- Nantes
...d’évaluation permettant d’analyser et d’accompagner la mise en oeuvre des acquis. Programme Evaluer la formation o Que veut-on évaluer ? o Qui évalue ?...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Formation
- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...La mise en place d’une dynamique de coopération. Le jeu du but commun : les secrets d'une équipe efficace. Auto évaluation du fonctionnement de l'équipe... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...La mise en place d’une dynamique de coopération. Le jeu du but commun : les secrets d'une équipe efficace. Auto évaluation du fonctionnement de l'équipe... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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