-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
Cours Évaluation de la formation
- Formation
- Annecy-le-vieux
- Dates au choix
- 2 Jours
...Maîtriser les nouvelles obligations issues de la réforme des retraites du 20 janvier 2014 Evaluer la pénibilité dans son entreprise de façon quantitative et qualitative Mettre en place une démarche de prévention Négocier un accord ou conclure un plan d’action... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Analyse de résultats, Plan de formation...
- Formation
- Bordeauxetdans un autre établissement.
- Paris La Défense
- Dates au choix
- 2 Jours
...Cette formation vous permettra d'identifier les enjeux de l'évaluation de vos collaborateurs, d'en découvrir les étapes clés et d'acquérir les comportements appropriés à un entretien réussi porteur de sens et de motivation.... Apprenez-en plus à propos de: Réussite personnel, Communication orale, Évaluation de la formation...
- Formation
- Paris
- 2 Jours
... pas L’intégration de la coactivité Principes et méthodologie de l'évaluation des risques pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Professionnels du son...
- Formation
- Bruxellesetdans 3 autres établissements
- Aix En Provence, Bordeaux, Paris La Défense
- Dates au choix
- 3 Jours
... de vigilance. » Les principes d'évaluation et de certification Evaluer son niveau de maturité. Comprendre le processus de certification. Les points faibles... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Analyse de résultats...
- Formation
- La Rochelle
...Objectifs : 1-La démarche de prévention par une évaluation des risques professionnels a pour but de : 2-Accroître le niveau de protection de la santé et de la sécurité des personnels, ainsi qu’améliorer les conditions de travail ; 3-Développer la qualité du travail du double point de vue social... Apprenez-en plus à propos de: Evaluer les risques, Chef de département, Professionnels du son...
- Formation
- Béziers
- Juin
...de maintenance et entretien, de mise en service et de récupération des fluides. Validation théorique par un questionnaire portant sur : thermodynamique élémentaire... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
- Formation
- Beaumont
- Mai
...de l’entretien, de la réparation ou de la récupération Validation pratique par des manipulations sur un équipement Récupérer le fluide frigorigène contenu... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
- Formation
- La Rochelle
...Objectifs : A l’issue de la formation, le participant sera capable de : - Identifier et de connaître les RPS. - Analyser des problématiques RPS et d’en évaluer les conséquences possibles. - Organiser et de mettre en place les différents niveaux d’actions de prévention des RPS... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Prévention de risques, Plan de prévention...
- Formation
- Beaumont
- Mai
...- Rappels des savoir-faire acquis au cours des modules précédents, visant à la maîtrise des outils d’évaluation thermique et énergétique. - Rappels... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
-
Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
← | →
-
L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
← | →
-
Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
← | →
- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
.... Le jeu du but commun : les secrets d'une équipe efficace. Auto évaluation du fonctionnement de l'équipe. 3 - Clé 2 : AGIR EN ARCHITECTE : comment... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
.... Le jeu du but commun : les secrets d'une équipe efficace. Auto évaluation du fonctionnement de l'équipe. 3 - Clé 2 : AGIR EN ARCHITECTE : comment... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
-
Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
← | → voir tout
-
L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
← | → voir tout
-
Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
← | → voir tout
-
Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
← | →
-
Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
← | →
-
La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
← | →
- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...1 - Quelles sont les spécificités du management et du manager a distance ? Outils : auto évaluation. " Êtes-vous un manager ELASTIC ? " Les 7... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...1 - Quelles sont les spécificités du management et du manager a distance ? Outils : auto évaluation. " Êtes-vous un manager ELASTIC ? " Les 7... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
-
Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
← | → voir tout
-
Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
← | → voir tout
-
La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
← | → voir tout
-
Une trés bonne ecole, des cours qualitatifs, je recommande à tous les professionels du sport. ideal pour monter en compétence.
← | →
-
Les chapitres semblent complets et l'interface du site est simple d'utilisation
← | →
-
La formation est top mais l'on pourrait rentrer encore plus dans le détail de certain point.
← | →
- Formation
- En ligne
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 4 Mois
... visées : Evaluer la masse grasse, Identifier les besoins nutritionnels du sportif, Calculer le niveau d’activité physique et la dépense énergétique... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
... visées : Evaluer la masse grasse, Identifier les besoins nutritionnels du sportif, Calculer le niveau d’activité physique et la dépense énergétique... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
-
Une trés bonne ecole, des cours qualitatifs, je recommande à tous les professionels du sport. ideal pour monter en compétence.
← | → voir tout
-
Les chapitres semblent complets et l'interface du site est simple d'utilisation
← | → voir tout
-
La formation est top mais l'on pourrait rentrer encore plus dans le détail de certain point.
← | → voir tout
-
Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
← | →
-
"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
← | →
-
Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
← | →
- Formation
- Bordeauxetdans 10 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
... développer mes compétences de manager-organisateur ? La fixation d’objectif et l'évaluation de la performance. Les critères de formulation d’un objectif... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
... développer mes compétences de manager-organisateur ? La fixation d’objectif et l'évaluation de la performance. Les critères de formulation d’un objectif... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
-
Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
← | → voir tout
-
"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
← | → voir tout
-
Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
← | → voir tout
-
Les cours sont complets et les professeurs à l'écoute.
← | →
-
Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
← | →
- Formation
- A distance
- Dates au choix
- Stage
... L'évaluation du personnel La formation La paie Les techniques de management commercial La politique de rémunération L'informatique commerciale Les Langues... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Mise en place de plans de formation, Connaissance du droit social...
... L'évaluation du personnel La formation La paie Les techniques de management commercial La politique de rémunération L'informatique commerciale Les Langues... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Mise en place de plans de formation, Connaissance du droit social...
-
Les cours sont complets et les professeurs à l'écoute.
← | → voir tout
-
Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
← | → voir tout
-
١
← | →
-
j'ai été ravie d'avoir collaboré avec vos services, la formation était à mon rythme et j'ai pu valider ainsi mes acquis et même approfondir certains aspects du domaine sportif ! merci encore et je n'hésiterai pas à revenir vers vous pour la formation en Yoga ! Bonne continuation et encore merci !
← | →
-
Très instructif. Il te donne tout le temps pour finir l'examen. C'est super.
← | →
- Formation
- En ligne
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 4 Mois
...Actions de formation, le détail des 10 Chapitres 1) Principes de Préparation Physique Thèmes : 1ère approche avec les athlètes/clients, Évaluer... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Médecine sportive, Coaching individuel...
...Actions de formation, le détail des 10 Chapitres 1) Principes de Préparation Physique Thèmes : 1ère approche avec les athlètes/clients, Évaluer... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Médecine sportive, Coaching individuel...
-
١
← | → voir tout
-
j'ai été ravie d'avoir collaboré avec vos services, la formation était à mon rythme et j'ai pu valider ainsi mes acquis et même approfondir certains aspects du domaine sportif ! merci encore et je n'hésiterai pas à revenir vers vous pour la formation en Yoga ! Bonne continuation et encore merci !
← | → voir tout
-
Très instructif. Il te donne tout le temps pour finir l'examen. C'est super.
← | → voir tout
-
La clarté des informations et les éléments conservables par la suite
← | →
-
La formation est très pratique car 60 jours pour la suivre et quand selon nos disponibilités. Documents clairs, bonnes pratiques et écarts à éviter sont très utiles
← | →
-
La clarté des informations et les éléments conservables par la suite
← | →
- Formation
- En ligne
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 15h - 60 Jours
... (7 questions) 9 Évaluation 9.1 Surveillance, mesure, analyse et évaluation 9.2 Audit interne 9.3 Revue de direction Cas Programme d'audit Cas Revue... Apprenez-en plus à propos de: Management de la qualité, Auditeur interne, Responsable de département...
... (7 questions) 9 Évaluation 9.1 Surveillance, mesure, analyse et évaluation 9.2 Audit interne 9.3 Revue de direction Cas Programme d'audit Cas Revue... Apprenez-en plus à propos de: Management de la qualité, Auditeur interne, Responsable de département...
-
La clarté des informations et les éléments conservables par la suite
← | → voir tout
-
La formation est très pratique car 60 jours pour la suivre et quand selon nos disponibilités. Documents clairs, bonnes pratiques et écarts à éviter sont très utiles
← | → voir tout
-
La clarté des informations et les éléments conservables par la suite
← | → voir tout
-
Excellente formation.
← | →
-
Le côté opérationnel de cette formation, les slides
← | →
-
Formation personnalisée très intéressante pour moi qui était novice.
← | →
- Formation
- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
- 2 Jours
...Présentation de la Norme ISO 26000. Etapes de la mise en œuvre de la Norme dans une organisation: entreprise, association, collectivité territoriale. Evaluation des résultats et de l'amélioration des performances.... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Responsabilité sociétale de l'entreprise, ISO 26000...
...Présentation de la Norme ISO 26000. Etapes de la mise en œuvre de la Norme dans une organisation: entreprise, association, collectivité territoriale. Evaluation des résultats et de l'amélioration des performances.... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Responsabilité sociétale de l'entreprise, ISO 26000...
-
Excellente formation.
← | → voir tout
-
Le côté opérationnel de cette formation, les slides
← | → voir tout
-
Formation personnalisée très intéressante pour moi qui était novice.
← | → voir tout
-
Formation faite à son rythme
← | →
-
Contenu des normes détaillé.
← | →
-
Vraiment satisfaite de cette formation
← | →
- Formation
- En ligne
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 35h - 60 Jours
... des déchets Cas Moyen de maîtrise Cas Stabilité processus QCM Réalisation (9 questions) 9 Évaluation des performances 9.1 Surveillance, mesure, analyse... Apprenez-en plus à propos de: Auditeur qualité, Qualité ISO 9001, ISO 45001...
... des déchets Cas Moyen de maîtrise Cas Stabilité processus QCM Réalisation (9 questions) 9 Évaluation des performances 9.1 Surveillance, mesure, analyse... Apprenez-en plus à propos de: Auditeur qualité, Qualité ISO 9001, ISO 45001...
-
Formation faite à son rythme
← | → voir tout
-
Contenu des normes détaillé.
← | → voir tout
-
Vraiment satisfaite de cette formation
← | → voir tout
-
La clarté des informations.
← | →
- Formation
- En ligne
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 20h - 60 Jours
... opérationnelle, exigences produits et services, conception et développement, prestataires externes) évaluation des performances (surveillance, mesure, analyse... Apprenez-en plus à propos de: Qualité des produits, Évaluation de la formation, Management qualité...
... opérationnelle, exigences produits et services, conception et développement, prestataires externes) évaluation des performances (surveillance, mesure, analyse... Apprenez-en plus à propos de: Qualité des produits, Évaluation de la formation, Management qualité...
-
La clarté des informations.
← | →
-
Fort de nombreuses années d'expérience sur les structures de toutes tailles (TPE, PME, ETI ou grands groupes) et de tous secteurs (services, industries, tertiaire, privé, public), l'équipe d’Agéine Conseil, filiale du Groupe Agéine, participe à l'essor du développement des entreprises.
← | →
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 2 Jours
... des charges •Formulation des objectifs pédagogiques •Construction d’un scénario pédagogique •Planification de l’action •Evaluation de l’action... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Formation du personnel, Estimation de performances...
... des charges •Formulation des objectifs pédagogiques •Construction d’un scénario pédagogique •Planification de l’action •Evaluation de l’action... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Formation du personnel, Estimation de performances...
-
Fort de nombreuses années d'expérience sur les structures de toutes tailles (TPE, PME, ETI ou grands groupes) et de tous secteurs (services, industries, tertiaire, privé, public), l'équipe d’Agéine Conseil, filiale du Groupe Agéine, participe à l'essor du développement des entreprises.
← | →