Cours Droit Social (75) Paris

...Objectifs: Expliquer tous les cas de rupture du contrat de travail et en faire mesurer les conditions, les risques et les éventuelles conséquences financières...

...Analyse des moyens permettant d'assurer la sécurité du réseau de l'entreprise et de limiter l'utilisation abusive des TIC, en assurant l'équilibre entre...

...Perspectives et stratégie RH Evolution de la fonction RH : défis et enjeux, anticiper le futur, analyses prospectives DRH stratège L'approche stratégique...

...Application des accords dans l'entreprise Détermination et modalités d'application Contrôle et contentieux Le conflit collectif...

...Objectifs pédagogiques Etre en mesure de travailler dans une entreprise internationale (comité européen, gestion expatriation, accords d'entreprises européens...

...de la faute. - Motivations des sanctions. - Différents niveaux de faute. Responsabilités de l'employeur - Responsabilité civile et pénale... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Favoriser la compréhension du fonctionnement des Relations collectives (les Institutions Représentatives du Personnel) Permettre aux participants de disposer...

...Favoriser la compréhension du fonctionnement des Relations collectives (les Institutions Représentatives du Personnel) Permettre aux participants de disposer...

...de la faute. - Motivations des sanctions. - Différents niveaux de faute. Responsabilités de l'employeur - Responsabilité civile et pénale... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...l’ouverture des droits La gestion de l’avis d’arrêt de travail, la période à indemniser Le calcul de l’indemnité journalière : le salaire soumis à cotisations...

...la performance du salarié Gérer l’évolution de la situation du salarié Manager sans harceler ni discriminer Préserver la santé des salariés L’exercice...

...Tout public Europe sociale Les étapes de la construction de l'Europe sociale Les objectifs de l'Europe sociale aujourd'hui Aller vers un modèle social européen...

...les initiatives des représentants du personnel Protection des représentants Le cadre juridique de la négociation dans l'entreprise La place de l'usage...

...Comprendre le fonctionnement légal et réglementaire du dispositif de formation applicable aux entreprises Comprendre la place et les enjeux de la formation...

...Comprendre le fonctionnement légal et réglementaire du dispositif de formation applicable aux entreprises Comprendre la place et les enjeux de la formation...

...recouvrement, principe d'assujettissement, taux, assiette: chômage... Les cadres dirigeants Spécificités des couvertures social / décès des cadres dirigeants...

...de travail Santé et sécurité au travail Aspects du droit de la Formation professionnelle Modalités d'évolution du contrat de travail Modification du contrat... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...la formation et cotisations La formation professionnelle continue Le plan de formation La période de professionnalisation Le CPF Le CIF La VAE Autres dispositifs... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...règles applicables Promesse d'embauche : nature juridique et effets Les typologies de contrats : CDI, CDD, temps partiel, intérim Les critères de détermination... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Plan de formation...

...(CDD et CTT) Le contrat de travail à temps partiel Gérer l'évolution du contrat de travail La suspension et les modifications du contrat de travail Exercer... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...