Cours Coaching (75) Paris

...en amont Identifier ses premières pistes d’amélioration Exercices : autodiagnostic de son niveau de stress ; identification individualisée des pistes de...

...ordonnancement). Autodiagnostic : mon profil d'organisation. Échange de bonnes pratiques : comment bien s'organiser ? 3 - Comment planifier...

...pourquoi est-ce si compliqué ? Qu’est-ce qu’on cherche à « tenir » ? • Prendre de la distance pour ne pas se laisser submerger : impératifs...

...coactif 4 / L’intelligence = l’Art de penser • Les stratégies mentales : focusing / scanning ; stratégie algorithmique/stratégie heuristique • Les modèles de pensée... Apprenez-en plus à propos de: Mémoire auditive, Communication verbale, Communication non verbale...

...son parcours et créer l’impact Se vendre Exercice : travail en trinôme à partir d’un fichier spécifique permettant de faire émerger, par la technique de questionnement...

...Apport : les traits distinctifs qui font les caractéristiques d'un conflit. Outil : Éviter l'escalade : de la divergence à la rupture. Le conflit et ses conséquences...

...de Mind mapping Exercice d'application : analyse d'une Mind map Exercice d'application : réalisation d'une carte mentale pour résumer ce premier thème...

...espace-temps de la retraite Aménager son nouveau rythme de vie, s’approprier son espace et son environnement. Connaître les écueils à éviter...

...de non-influence dans l'écoute Créer un climat de confiance Suspendre son jugement et mesurer ses réactions Le danger des fausses interprétations L'écoute... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active...

...de la concentration à la vigilance ? Méthode : expérimenter les types d’attention pour mieux les différencier (la vigilance, l’attention sélective...

...Compétences acquises À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de développer votre performance en vous appuyant sur vos valeurs et vos atouts...

...non assertives et les transformer en attitudes assertives. Mettre en place le changement Développer les ressources, qualités ou savoir-être nécessaires...

...plus de résultats avec moins d’efforts Réduire les chronophages (téléphone, e-mails, réunions, réseaux sociaux, etc.) Savoir se concentrer à 100% Adopter...

...Les freins liés au télétravail. Échanges : forum ouvert des expériences vécues de télétravail et de management d’équipe à distance. 3 - Comment accompagner...

...de la concentration • Distinguer concentration, attention, vigilance et alerte • Cerner les différents types d’attention • Différencier faute d’inattention...

...Objectifs : Proposer une réflexion globale sur le savoir et l’acquisition des savoirs. Réflexion transversale entre ses savoirs Tout cadre du tertiaire... Apprenez-en plus à propos de: Mémoire visuelle, Mémoire auditive, Communication orale...

...ses aimer faire Distinguer les expériences de flow et de microflow Mesurer son quotient émotionnel Développer sa capacité de résilience Clarifier ses atouts...

...Ce que les nouvelles technologies changent. Outil : autodiagnostic. « Dans quelle mesure suis-je capable de déconnecter ? » Exercice d’évaluation de ma...

...facteurs personnels et origines structurelles • Repérer ses signaux d’alerte et les effets de la pression : physiques, intellectuels, émotionnels • Reconnaître ses sensations...

...Transmettre son expérience Appréhender les enjeux du transfert de savoir-faire. Définir les compétences métier attendues et le niveau d’exigence...