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Cours Coaching (45) Loiret
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...phase et des résultats de l’évaluation préalable des acquis. Chaque personne dispose d’un délai de 5 ans, à partir de la validation d’un domaine...
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...Maîtriser les gestes et postures, et respecter des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires Les domaines de formation sont définis... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
- Formation
- Orleansetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres, Arras ...
- Dates au choix
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...La notion de motivation en formation. Les devoirs et responsabilités du formateur. II. La préparation d'une formation L'organisation d'une formation... Apprenez-en plus à propos de: Directivité de forme, Pédagogie individuelle, Vie de groupe...
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...post-bilan à 6 mois Modalités Public Tout public, quel que soit le secteur Modalités pédagogiques Entretiens approfondis Questionnaires d’itinéraire biographique... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...
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...sur la procédure de communication du dossier au jury de certification. A l’issue de l’évaluation finale, le candidat se verra remettre : - La synthèse... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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...à son nouvel environnement professionnel S'approprier les aptitudes requises pour l'exercice de son emploi Contenu Le contenu du Visa Compétences d'Avenir...
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...des bilans-diagnostics en fin de parcours pour des préconisations s’inscrivant dans une logique de sécurisation de parcours professionnel. Il vise donc...
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... et de neutralité Intervenant : Coach, psychologue, double cursus, psychologie du travail et psychologie clinique, formée au coaching au CNAM de Paris Validation...
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... et de neutralité Intervenant : Coach, psychologue, double cursus, psychologie du travail et psychologie clinique, formée au coaching au CNAM de Paris Validation...
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... la formation Entretiens individuels dans un espace de respect, de confidentialité et de neutralité Intervenant : Coach, psychologue, double cursus, psychologie du travail...
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- Orléans
... la formation Entretiens individuels dans un espace de respect, de confidentialité et de neutralité Intervenant : Coach, psychologue, double cursus, psychologie du travail...
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...les possibilités de financement en fonction de la situation du candidat Informer sur l’offre locale de formation. A l’issue de l’évaluation préalable des acquis... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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...professionnel et personnel 2° étape : 3 h Analyse de ses compétences professionnelles et extra-professionnelles 3° étape : 3h Identification de ses qualités...
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...Etape 2 : Entretien final Restituer les résultats de l’évaluation et les préciser, valider le dossier Collecter les derniers éléments de preuves Informer... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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...le référentiel du SCCP, valoriser ses acquis Evaluer la mise en œuvre des compétences en situation. Etape 2 : Restitution des résultats Restituer les résultats... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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...en valorisant ses atouts, en expliquant ses choix et en argumentant ses compétences PROGRAMME 1° étape : 3h Appropriation de son parcours scolaire... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
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...et la troisième traitera de l’animation d’une formation. De plus, cette formation propose une alternance entre contenus théoriques et cas pratiques afin... Apprenez-en plus à propos de: Dynamique de groupes, Formation en entreprise, Communication non-verbale...
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