Cours cadre securite sociale

... du mécanisme de responsabilité juridique commun à l'ensemble des acteurs du secteur social et médico-social Détermination des différents types de responsabilités... Apprenez-en plus à propos de: Responsabilité pénale...

...,sécurité, climat social) Les tensions dans les groupes : analyse et remèdes Les dérives comportementales et le cycle de la défiance L’impact... Apprenez-en plus à propos de: Planification stratégique, Prise de décision, Leadership management...

...Associer sécurité et flexibilité dans un contrat de travail Issu de la loi du 17/08/15 relative au dialogue social et à l'emploi , le contrat à durée indéterminée intérimaire est un nouveau type de contrat de travail. Il allie les avantages du CDI pour l'intérimaire qui est sécurisé...

...Cette formation Sécurité permet de connaître les obligations réglementaires qui régissent les principaux risques vis-à-vis des salariés et de l’environnement identifier les risques et mettre en place les moyens de prévention mieux situer la fonction prévention dans l'entreprise et le cadre...

... la procédure à suivre • Identifier le cadre juridique des nouveaux risques sociaux • Informer les salariés sur la règlementation FPC 5- Savoir réagir face... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Objectifs Maîtriser le cadre réglementaire de la santé Définir et mettre en œuvre une démarche de prévention Participer à faire de la santé au travail une priorité partagée dans l'entreprise...

...Gérer les salariés en mobilité internationale De grands groupes, mais aussi de plus en plus de PME / PMI se développent à l'international et expatrient des salariés. L'entreprise doit préserver au mieux ses intérêts, tout en maintenant une protection sociale de ses collaborateurs. L'employeur se...

...Objectifs: Maîtriser les principes juridiques, fiscaux et sociaux d'un régime collectif et les mécanismes de sa mise en place au sein de l'entreprise. Approfondir la Loi Evin et ses implications sur les contrats collectifs. Destinataires: Toute personne travaillant ou mettant en place des contrats...

...Compétence clef Durée : 2 jours € Prix (net de taxe) : 350,00 Validation visée : Cette formation s’inscrit dans le cadre de l’obtention de la certification CléA : Une attestation vous sera délivrée sous réserve de la réussite au test de la formation, elle vous servira à compléter votre parcours...

...Objectifs Maîtriser le cadre réglementaire de la santé au travail Mettre en œuvre une démarche de prévention en santé au travail en intégrant la pluridisciplinarité Utiliser des méthodes de travail fiables pour diagnostiquer et prévenir les risques affectant la santé mentale Intégrer les nouveaux...

...Discriminations, santé et sécurité au travail Les infractions commises dans le cadre de la relation de travail sont nombreuses : harcèlement, discrimination, délit d'entrave… Le respect de la loi par les salariés doit ainsi être contrôlé par le chef d'entreprise et ses collaborateurs bénéficiant... Apprenez-en plus à propos de: Risque pénal...

...Objectifs: Maitriser les enjeux des RPS pour votre établissement. Maintenir une prise en charge de qualité avec un personnel motivé. Manager vos équipes en intégrant les risques psychosociaux. Destinataires: Directeur Directeur adjoint DRH Responsable RH Cadre de santé Chef de service Psychologue...

...» Introduction Définir les risques psychosociaux. Connaître le cadre et les risques juridiques. Exercice Réalisation d'un micro-benchmark...

...Objectifs Actualiser ses connaissances sur le fonctionnement du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) Prendre du recul sur son mandat et optimiser ses pratiques Approfondir les thématiques particulières intéressant les participants...

... (autorités de contrôle, IRP, salariés, associés, clients...) Les responsabilités fiscales et sociales du dirigeant Connaitre les règles de prescription... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département...

...Objectifs: Maitriser les dernières évolutions réglementaires sur le droit du travail. Les éléments clés à intégrer sur le contrat de travail et les délégations de pouvoir. En tant qu'employeur, déterminer vos obligations et responsabilités. Destinataires: Au sein d'un établissement social ou médico...

...Cadres , managers , dirigeants : développez la performance et la motivation de vos équipes grâce à des modules de formation pragmatiques et opérationnels en travaillant sur les aspects relationnels , organisationnels en lien avec votre réalité....

...Objectifs Maîtriser le cadre réglementaire de la santé au travail Utiliser des méthodes de travail fiables pour diagnostiquer et prévenir les risques affectant la santé mentale Intégrer les nouveaux risques dans la démarche d'évaluation des risques (addictions, RPS…) Détecter les situations...

... social. La formation est ouverte aux demandeurs d'emploi et aux salariés d'autres secteurs (Dans ce cas, seule une attestation de formation est délivrée au stagiaire par le CFPC. Dans le cadre d'une embauche ultérieure dans un établissement de la branche professionnelle, le bénéficiaire pourra faire...

...Le cadre juridique et administratif Fondamentaux du droit du travail et leurs impacts sur la gestion quotidienne Présentation du code du travail... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Exercice de l’autorité et de la responsabilité...