CHSCT : formation de renouvellement pour membres expérimentés
Formation
À Paris
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
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Durée
3 Jours
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Dates de début
Décembre
Objectifs Actualiser ses connaissances sur le fonctionnement du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) Prendre du recul sur son mandat et optimiser ses pratiques Approfondir les thématiques particulières intéressant les participants
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
1. Retours d’expériences et axes d’amélioration
- analyser les difficultés rencontrées par les participants dans l’exercice de leur mandat
- dégager ainsi des solutions et des actions à mener après la formation
- définir les attentes spécifiques des participants pour structurer la suite de la formation
2. Actualiser ses connaissances et valider ses acquis
- appréhender la montée en puissance du rôle du CHSCT
- faire le point sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles en santé-sécurité
- identifier les obligations et les responsabilités de l’employeur en matière de santé et sécurité
3. Optimiser le fonctionnement du CHSCT
- revisiter les règles de fonctionnement du CHSCT
- la mise en place ou l'actualisation d'un règlement intérieur
- s’inscrire dans la pratique du dialogue social sur les conditions de travail
- travailler sur sa posture
- dynamiser la relation inter-institutionnelle CE-DP-CHSCT
- savoir dépasser le cadre légal du fonctionnement du CHSCT afin de s'approprier le mandat sous tous ses aspects
- perfectionner ses pratiques au regard de son secteur d’activité et du contexte de son entreprise
4. Etre efficace dans ses missions de prévention
- clarifier le rôle du CHSCT et des membres sur la thématique santé-sécurité
- comprendre le rôle des différents acteurs de la prévention pour agir avec pertinence
- comprendre les liens complexes entre le travail et l’humain
- appréhender les conséquences en termes de santé physique et mentale et de sécurité au travail
- participer efficacement à la prévention des risques professionnels
- adapter ses interventions à son contexte et à son secteur d'activité
- être impliqué dans la démarche d’évaluation des risques et l’élaboration du Document Unique
- savoir utiliser les méthodes appropriées aux situations rencontrées : enquête, droit d’alerte, expertise…
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