Le CHSCT - Comité d'Hygiène et de Sécurité des Conditions de Travail.

Formation

À Arles, Paris, Montpellier et dans 5 autres établissements

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610 € HT

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Description

  • Durée

    3 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

  • Stages en entreprise

    Oui

Formation prévue pour CHSCT -300 salariés

Vous souhaitez connaître le rôle et les missions du Comité d'hygiène et de sécurité des conditions de travail (CHSCT) ? Grâce à Formation Stratégique, vous obtiendrez toutes les compétences pour organiser la vie du comité.

Pendant la formation, vous comprendrez le rôle du CHSCT et ses limites. Vous analyserez les risques professionnels. Vous mettrez en place une politique d'amélioration et vous développerez un plan annuel de prévention tout en hiérarchisant les priorités. Vous connaîtrez le rôle du secrétaire et faciliterez la communication. Enfin, vous tiendrez compte du cadre législatif et des outils disponibles pour réaliser une action efficace.

Cette formation de trois jours s'adresse aux élus et membre du CHSCT. Elle est éligible à la fois au DIF et au financement Pôle Emploi. Grâce à cette formation, vous comprendrez le rôle et les missions du CHSCT et mettrez en pratique tous les moyens disponibles pour faciliter son organisation et ses plans d'actions.

Précisions importantes

Documents

  • Plan de cours Comité d'Hygiène et de Sécurité des Conditions de Travail (CHSCT).pdf

DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Aix en Provence ((13) Bouches-du-Rhône)
Voir plan
13100

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes
Ales ((30) Gard)
Voir plan
Bagard - Ch. Réservoir, 30100

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes
Arles ((13) Bouches-du-Rhône)
Voir plan
13200

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes
Avignon ((84) Vaucluse)
Voir plan
Avignon, 84000

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes
Bagnols Sur Ceze ((30) Gard)
Voir plan

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes
Marseille ((13) Bouches-du-Rhône)
Voir plan
13000

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes
Montpellier ((34) Hérault)
Voir plan
Avenue de Palavas, 34000

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes
Dates au choixInscriptions ouvertes
Paris ((75) Paris)
Voir plan
75000

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes
Voir toutes les sessions (8)

À propos de cette formation

connaître le rôle et les missions du Comité d'hygiène et de sécurité des conditions de travail (CHSCT)

Membres du CHSCT

Aucun.

Formation CHSCT Agréée. Formateur d'expérience.

Réponse sous 48h.

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Comité d'hygiène et de sécurité
  • CHSCT
  • Délégué du personnel
  • Elu
  • Arbre des causes
  • Hygiène et sécurité industrielle
  • Hygiene et sécurité
  • Politique d'amélioration
  • Hiérarchisation des priorités
  • Missions d'inspections
  • Risques professionnels
  • Cadre législatif
  • Interventions sur le terrain
  • Analyse de l'activité au travail
  • Recueil d'informations

Professeurs

Christian Formateur

Christian Formateur

CHSCT

Le programme

FORMATION À LA PRATIQUE DU CHSCT

Définition :

o Fonctionnement du CHSCT : Responsabilités et limites.

o Rôle et missions du CHSCT : Les partenaires internes et externes.

Analyse des risques professionnels :

o La détection précoce des problèmes

o Les accidents et les incidents

o Sources d'information existantes.

o Outils de recueil d'informations.

o Anomalies et dysfonctionnements.

o Origine des AT et incidents.

La mise en place d’un politique d’amélioration des conditions de travail :

o Les évolutions tendancielles

o L’analyse de l’activité au travail

o Recherche de solutions.

Hiérarchisation des priorités :

o La récolte des éléments

o Analyse des causes.

o Recherche de solutions.

Les missions d’inspections :

o Les missions d’enquête

o La pratique efficace de l’enquête

La mise en place du CHSCT et ses fonctions :

o Les éléments du protocole d’accord

o La désignation des membres

o L’action du CHSCT

o Préparation de la réunion.

o La réunion.

o Synthèse.

Le cadre législatif :

o L’inspection du travail

Les outils pour une action efficace :

o Les textes de droit

o Les interventions sur le terrain

Informations complémentaires

Formation respectant l'agrément CHSCT.

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