Prévenir les risques dans l'entreprise

Les principes généraux de la prévention

Le cycle de gestion de la prévention et les outils de la sécurité (analyse des risques, visite de sécurité, etc.)

Les aspects juridiques et réglementaires
L’identification des risques : les risques majeurs, la détection des risques dans l’entreprise
Les entreprises extérieures et intérimaires : réglementation et précautions particulières

Les principes de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des salariés
Mettre en place une démarche pour faire diminuer le nombre d'accidents du travail et améliorer le climat social

Divers types d'AT
Paramètres et indicateurs
AT et arbre des faits
AT et coût
Facteurs de risque

Origine réglementaire
Participants et informations
Contenu

Réglementation
Les différents intervenants
L'inspection du travail
La médecine du travail
La CARSAT
Le chef d'entreprise et le règlement intérieur
Les organismes de contrôle

Moyens d'action accrus, contrôle et missions
Fonctionnement et moyens
Mise en place

Les principes de responsabilité civile, pénale, responsabilités de l’entreprise, des personnes physiques
Les principales catégories d’infractions, la notion de faute, d’imprudence, de mise en danger de la vie d’autrui, la faute inexcusable
Les règles de responsabilité : le mécanisme de poursuite
La délégation de pouvoirs (portée et limite)