Cours à Annecy Le Vieux

...Portabilité de la prévoyance complémentaire : bénéficiaires, financement, durée et calendrier Atelier pratique : fiche de synthèse, QCM VI. Mutuelle pour... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Protection sociale, Protection des personnes...

...Objectifs de la formation Maîtriser les évolutions de la prévoyance santé Comprendre les mécanismes de protection Analyser les enjeux techniques et pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Prévoyance santé, Protection sociale, Complémentaire santé...

...l’entreprise Faire un bilan des évolutions législatives et réglementaires 2015/2016 À qui s'adresse cette formation ? Directeur et Responsable des Ressources... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Législation du travail, Prévention santé...

...Utiliser le compte épargne temps Le régime des équivalences : maîtriser les cas d’application et la réglementation dédiée Atelier Pratique... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps, Ressources humaines, Contrat de Travail...

...incidences sur la paie Sécuriser le paiement des heures supplémentaires et complémentaires 5. Les différentes organisations du temps de travail et leurs... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps, Gestion du temps, Temps de travail...

...ambiance thermique, bruit..) Les mesures générales de sécurité (EPI, électricité, explosions, incendie) Les principaux risques physiques Les risques liés... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Risques professionnels, Prévention des risques...

...fautes professionnelles, indiscipline et insubordination, infractions liées à l’hygiène et à la sécurité. précisions sur l’insuffisance professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Contentieux prud'homal, Prévention des risques, Contrat de Travail...

...débrayage, grève 6. Améliorer au quotidien les relations avec les délégués : instaurer un dialogue social de qualité Manager les équipes face aux délégués... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Administration du personnel, Relations aux autres...

...Le règlement intérieur du CE Les moyens de fonctionnement (local, équipements, crédit d’heures, …) La gestion des moyens budgétaires : budget de fonctionnement... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Délégué du personnel, Ressources humaines...

...le dialogue social au sein de son équipe Manager opérationnel Responsable d’équipe Dirigeant de business unit 1. Identifier les différentes instances représentatives... Apprenez-en plus à propos de: Protection juridique, Administration du personnel, Délégué du personnel...

...obligatoire en sécurisation juridique (notamment sur le suivi de la charge de travail) ? La suprématie des accords collectifs d’entreprises sur les accords de branche... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Administration du personnel, Négociation sociale...

...service du personnel Toute personne amenée à préparer les élections, préparer et assister aux réunions avec les délégués du personnel 1. Préparer les élections... Apprenez-en plus à propos de: Négociation sociale, Gestion du personnel, Ressources humaines...

...Conseiller judicieusement son client Sécuriser la gestion du dossier social du client en cabinet Acquérir les bons réflexes pour prévenir les risques d’erreurs... Apprenez-en plus à propos de: Prud Hommes, Convention collective, Contrat de Travail...

...TR , …, quel traitement appliquer ? II. Appliquer la dernière réglementation sur le « temps de route » Traiter LES temps de trajet dans le respect du droit... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité clientèle, Logistique interne...

...Respecter les grandes étapes de la gestion de projet informatique Connaître les grandes phases d’un projet Identifier les acteurs (MOA, MOE... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Outils de gestion, Cahier des charges...

...de prévention La démarche de l’employeur Les RPS dans le Document Unique Les indicateurs de suivi Les acteurs clés en en interne et à l’extérieur de l’entreprise Atelier... Apprenez-en plus à propos de: Risques psychosociaux, Analyse de résultats, Harcèlement au travail...

...(Adoption du règlement intérieur du CHSCT) Connaître les attributions et le rôle des représentants désignés par un syndicat suite à la réforme de la représentativité (DS*... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion du personnel, Prévention de risques...

...et le travail de nuit : contrepartie et points de vigilance 2. Vérifier les bulletins de paie des CHR Dérouler les étapes clés du calcul de la paie Calculer... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion personnel, Cotisations sociales...

...Le droit du travail en pratique : contrat et relation avec les IRP 1. Construire des relations contractuelles individuelles claires et transparentes Choisir... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Analyse de résultats, Ressource humaine...

...l’inspection du travail La procédure à suivre 3. Etablir et appliquer le protocole d’accord préélectoral Respecter la forme : invitation des organisations syndicales Négocier...