Cours à Annecy Le Vieux

...Identifier les risques de contentieux À qui s'adresse cette formation ? Directeur et Responsable de Ressources Humaines Collaborateur du service des Ressources... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Législation sociale, Protection des personnes...

...Dispenses d’adhésion devant être insérées dans l’acte fondateur Conditions de mise en place de la dispense Focus sur le « chèque santé » Création du versement santé... Apprenez-en plus à propos de: Prévoyance santé, Négociation sociale, Complémentaire santé...

...les suites des lois Macron et Rebsamen les incidences de la réforme du droit des obligations sur le droit du travail Actualité jurisprudentielle le renouveau... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Administration du personnel, Prévention santé...

...des clients Atelier Pratique : gérer le temps de travail des salariés à temps partiel 3- Sécuriser le recours aux conventions de forfait Connaître les... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion du temps, Temps de travail...

...Les horaires d’équivalence : différences avec le temps de travail effectif Distinguer les professions concernées : ambulanciers, vendeurs… Maîtriser les... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gérer son temps, Organisation du travail...

...L’obligation de sécurité des salariés Les obligations concrètes qui en découlent : l’obligation d’information et de formation des salariés les obligations... Apprenez-en plus à propos de: Prévention de risques, Prévention santé, Prévention des risques...

...le harcèlement moral et l’obligation de sécurité de l’employeur quelques précautions indispensables dans la gestion des temps de travail ne pas procéder... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Contrat de Travail, Prévention des risques...

...Maîtriser les droits et obligations des DP et DS Gérer les DP et DS de façon optimale Préparer et piloter efficacement ses réunions Adapter les techniques... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion du personnel, Relations aux autres...

...( le bureau et les commissions) et des DP (les questions écrites et les réunions mensuelles) Les obligations de secret professionnel et de discrétion La... Apprenez-en plus à propos de: Relations de travail, Gestion du personnel, Administration du personnel...

...Distinguer les compétences partagées des compétences exclusives 2. Connaître les points clés du droit du travail pour sécuriser ses pratiques managériales... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Administration du personnel, Protection juridique...

...nouveaux et optimisés Développer des outils d’accroche pertinents Managers DRH Collaborateurs du service RH Collaborateurs de cabinet d’expertise comptable... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Administration du personnel, Délégué du personnel...

...paiement La liberté de déplacement des élus (à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise) La protection des DP : qui est protégé, dans quel cas et quelle... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Législation sociale, Gestion du personnel...

...du contrat de travail Connaître toutes les causes de suspension du contrat de travail Expliquer à son client l’étendue de ses droits, moyens d’action et... Apprenez-en plus à propos de: Expertise comptable, Prud Hommes, Inspecteur du travail...

...risque URSSAF Comprendre les règles de prise en charge sur facture et/ou au forfait Intégrer les spécificités des SSII, du travail en régie... Apprenez-en plus à propos de: Logistique interne, Mobilité clientèle...

...Identifier les cibles et les étapes clés Choisir l’action d’accompagnement la plus adaptée au projet... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Chef de département, Cahier des charges...

...violences, burn-out, harcèlements : Définitions et champs d’application Quelles origines ? qui est concerné ? Les enjeux pour l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Analyse de résultats, Psychosociologie du travail...

...l’assistance du salarié et de l’employeur en cas de procédure de licenciement ou de rupture conventionnelle 3. Mettre en place et gérer une représentation... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Santé au travail, Gestion du personnel...

...de travail des saisonniers et des extras : conditions de recours La fin des contrats des saisonniers et des extras : points de vigilance Les avantages... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion personnel, Cotisations sociales...

...du plan de GPEC Mettre en place les outils d’évaluation et d’entretien professionnels : Grille d’entretien, entretien de seconde partie de carrière Guide pour manager... Apprenez-en plus à propos de: Cahier des charges, Contrat de Travail, Direction des ressources humaines...

...le nombre de collège et la répartition des sièges Identifier le rôle de chaque partenaire : l’employeur, les organisations syndicales, les salariés...