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BTS de Stratégie des ressources humaines En présentiel
- BTS
- Aix En Provence
- Dates au choix
...d’entreprises (6 personnes) et son réseau d’entreprises. PERSPECTIVES D’EMPLOI Grâce à leur polyvalence, les titulaires du diplôme disposent de moyens... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du changement, Planification stratégique, Outils de gestion...
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Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
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- Master
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...En fin de parcours et grâce à votre professionnalisation par l’alternance, vous serez à même de mettre en œuvre une politique RH en adéquation avec la... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Responsable des ressources humain, Consultant RH...
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- Master
- Montrouge
- 1 An
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Intervenants venus du monde professionnel
Nombreux cas concrets
Plusieurs thématiques abordée
Mise en scène pratique comme les Joutes Prud'homales
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La formation s'appuie sur des professionnels des RH et axée sur la mise en pratique et les simulations.
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Après avoir obtenu une licence en sociologie, j'ai décidé de poursuivre mes études en Titre Certifié Responsable Ressources Humaines à l'ESSYM pour me former à un vrai métier. J'ai intégrer l'ESSYM pour deux raisons : son équipe pédagogique formé de professionnels et son rythme d'alternance qui permet d'être souvent en entreprise et ainsi mieux connaitre le monde du travail.
L'ESSYM est une structure à taille humaine qui nous permet d'être proche des intervenants et de l'équipe pédagogique qui nous guident chaque jour dans nos cours et dans nos vies professionnelles.
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- Titre professionnel
- Gennevilliersetdans un autre établissement.
- Rambouillet
- Dates au choix
...La formation a plusieurs objectifs importants, elle doit permettre aux étudiants de réussir à s’adapter au monde de l’entreprise et de pouvoir optimiser son employabilité... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Responsable des ressources humaines, Droit social...
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La formation s'appuie sur des professionnels des RH et axée sur la mise en pratique et les simulations.
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Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
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- Formation
- Paris
...(Organization Development) Défis et enjeux de la fonction RH Management des risques Les fondamentaux de la stratégie d'entreprise - Module proposé en e-learning... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie de l'entreprise, Communication interne...
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...et efficace qui permettra de limiter le temps d’adaptation et optimiser la performance. Sans accompagnement et temps d’adaptation, le nouvel arrivant risque de se démotiver... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Entretien porfessionnel, Stratégie de l'entreprise...
- Titre professionnel
- Marseilleetdans 3 autres établissements
- Toulon, Cannes, La Valette Du Var
- Dates au choix
...participe à l’élaboration du plan de formation et constitue les dossiers de financement. Il(elle) assure le suivi administratif et logistique des actions de formation.L'assistant(e)... Apprenez-en plus à propos de: Head hunting, Sécurité au travail, Droit du travail...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...Objectifs: loz; Se constituer une rémunération optimale. Destinataires: Entrepreneurs, employeur, dirigeant, responsable des paies 1. La rémunération liée... Apprenez-en plus à propos de: Organismes à but non lucratif, Stratégie des ressources humaines, Profession indépendante...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Dates au choix
...Un des points importants réside dans la capacité des managers et responsables à bien distinguer et structurer les objectifs des entretiens professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Stratégie de l'entreprise, Entretien professionnel...
- Formation
- Blagnac
...professionnel - L'entretien professionnel - L'entretien annuel d'évaluation ou de progrès - L'entretien professionnel de milieu de carrière... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Stratégie de l'entreprise, Entretien professionnel...
- Formation
- La Madeleine
- Dates au choix
- 2 Jours
...vous saurez vous adapter à la personnalité de votre interlocuteur et faire face à toutes les situations. La méthode Hermann vous permettra d'apprendre à mieux vous connaître... Apprenez-en plus à propos de: Management formel, Construire un parcours de développement, Stratégie des ressources humaines...
- Bachelor
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération… Les enseignements dispensés vous offrent un panorama à 360° de la fonction RH... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Assistant RH, Communication interne...
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Formation très enrichissante grâce à notre formatrice, à l'interactivité et aux partages d'expérience avec les autres personnes formées. Formation très intéressant à recommandée.
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- Formation
- Rambouillet
- Dates au choix
- 1 An
...de son entreprise Superviser la gestion administrative du personnel et de la paie Piloter les différentes étapes d’un projet RH Organiser le dialogue social... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Responsable des ressources humaines, Management des ressources humaines...
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Formation très enrichissante grâce à notre formatrice, à l'interactivité et aux partages d'expérience avec les autres personnes formées. Formation très intéressant à recommandée.
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...(administratifs et productifs) Méthode MIR © Le processus d’analyse MIR (Manquants, Inutiles et Ralentisseurs, à propos des flux) vise à rationaliser et... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion, Responsable des relations humaines, Organisation du travail...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 4 Jours
...mettre en place la communication GPEC et négocier le plan d’action Déterminer le plan de formation des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Compensation et avantages, Assistant RH...
- Formation
- Blagnac
...et ethique Droit social du manager Initiation a la pratique de la paie La modification du contrat de travail Le pouvoir disciplinaire de l employeur... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Efficacité personnelle, Communication non verbale...
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Très bonne formation, bon programme, excellent accueil.
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- Licence pro
- Rambouillet
- Dates au choix
...des RH Gestion des personnels et des compétences : gestion des carrières à l’international Management organisationnel Droit du travail individuel Unité d’enseignement 2... Apprenez-en plus à propos de: Assistant du personnel, Assistant RH, Types de contrat...
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Très bonne formation, bon programme, excellent accueil.
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...équipe − Cerner les écarts entre les exigences requises et les personnes − Exprimer le besoin de formation qui découle de l’existence des écarts... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Direction des ressources humaines, Action de formation...
- Formation
- Blagnac
...L'entretien bilan d'étape professionnel RÉUSSIR LA CONDUITE DES ENTRETIENS ANNUELS Intégrer les étapes de préparation pour l'entretien - En tant qu'appréciateur... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Leadership management, Entretien d'évaluation...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...Par sa présence « effective » dans l’équipe, sa cohérence personnelle et la bienveillance Se faire reconnaître par ses nouveaux pairs (dans les échanges inter services)... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Direction des ressources humaines, Estimation de performances...