-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
-
Mastère spécialisé
-
+ Filtres
Masters spécialisés de Gestion des compétences
Il n'existe aucun résultat pour masters spécialisés de gestion des compétences mais nous disposons de ces formations en gestion des compétences :
-
Ergonomique, complet, bien organisé et pratique, je recommande!
← | →
-
Il s'agit d'un excellent moyen de concilier ce que l'on veut faire avec ce que l'on fait, les cours sont intéressants, et l'accès aux stages en entreprise aussi.
← | →
-
De très bons profs. Les cours à distance sont très clairs et précis centrés sur l'indispensable plus que sur les détails.Cette formation apporte vraiment une base utile dans le secteur pro en question. Ensuite cette base peut etre approfondie avec une formation plus poussée tout comme en entreprise de la propre bouche du patron. Les profs corrigent assez vite les controles. Je vous encourage à vous inscrire!
← | →
- BTS
- A distance
- Dates au choix
...Le BTS Gestion de la PME que vous propose ENACO vous permettra d’acquérir toutes les connaissances pour devenir assistant de gestion. Vous apprendrez tout... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la clientèle, Gestion de la relation client, Management des entreprises...
...Le BTS Gestion de la PME que vous propose ENACO vous permettra d’acquérir toutes les connaissances pour devenir assistant de gestion. Vous apprendrez tout... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la clientèle, Gestion de la relation client, Management des entreprises...
-
Ergonomique, complet, bien organisé et pratique, je recommande!
← | → voir tout
-
Il s'agit d'un excellent moyen de concilier ce que l'on veut faire avec ce que l'on fait, les cours sont intéressants, et l'accès aux stages en entreprise aussi.
← | → voir tout
-
De très bons profs. Les cours à distance sont très clairs et précis centrés sur l'indispensable plus que sur les détails.Cette formation apporte vraiment une base utile dans le secteur pro en question. Ensuite cette base peut etre approfondie avec une formation plus poussée tout comme en entreprise de la propre bouche du patron. Les profs corrigent assez vite les controles. Je vous encourage à vous inscrire!
← | → voir tout
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...code du travail et convention collective · Les domaines d’application du pouvoir disciplinaire · La définition de la faute · Les éléments constitutifs... Apprenez-en plus à propos de: Code du Travail, Organisation de l'entreprise, Droit du travail...
- Formation
- Tours
...administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion du personnel, Gestion des compétences...
-
Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
← | →
- Master
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...Dernièrement, de nouveaux enjeux tels que la marque employeur, le management du web mais également une vision plus financière des ressources humaines ont été intégrés... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Responsable des relations humaines, Responsable des ressources humain...
...Dernièrement, de nouveaux enjeux tels que la marque employeur, le management du web mais également une vision plus financière des ressources humaines ont été intégrés... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Responsable des relations humaines, Responsable des ressources humain...
-
Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
← | →
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...la stratégie Échange en grand groupe et partage d'expériences Synthèse et plan d'action Définition d'un plan d'action personnalisé visant à affiner ou... Apprenez-en plus à propos de: Cahier des charges, Gestion des compétences, Plan de formation...
- Master
- Strasbourg
- Dates au choix
...Formation sur 2 ans, accessible avec une licence ou équivalent. L'IESA propose cette formation de 1200 heures sur 2 années de formation qui constitue... Apprenez-en plus à propos de: Dialogue social, Audit et processus, Outils de gestion...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- 9 Jours
...Lier formation et compétences et accompagner les changements organisationnels. Organiser la mobilité et la gestion des carrières. Identifier et développer... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation...
- Master
- Nancy
- 1 An
...Une formation à haute valeur ajoutée adaptée à la formation continue. Le Master Ressources Humaines propose une formation en alternance de qualité dès... Apprenez-en plus à propos de: Négociation collective, Gestion des compétences, Gestion des relations sociales...
- Licence pro
- Le Mans
- Dates au choix
...appliquées aux sciences sociales, Comptabilité générale UE2 - Environnement juridique et organisationnel (105h) Droit du travail, Droit de la formation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Contrôle de gestion sociale, Gestion des ressources humaines...
- Titre professionnel
- Poitiers
...Nature Formation diplômante Diplôme national Niveau de sortie Bac + 5 Lieu Poitiers OBJECTIFS Ce master forme des gestionnaires en ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des rémunérations, Gestion de la paye, Droit social...
-
Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
← | →
-
Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
← | →
- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
...des RH en Europe Le projet européen Langue vivante 1 Matières professionnelles: Gestion individuelle du personnel Gestion collective du personnel Les aspects... Apprenez-en plus à propos de: Pratique d'une langue vivante étrangère, Histoire-géographie de l'Europe, Enjeux européens...
...des RH en Europe Le projet européen Langue vivante 1 Matières professionnelles: Gestion individuelle du personnel Gestion collective du personnel Les aspects... Apprenez-en plus à propos de: Pratique d'une langue vivante étrangère, Histoire-géographie de l'Europe, Enjeux européens...
-
Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
← | → voir tout
-
Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
← | → voir tout
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...Analyse et validation du projet Plan de projet d'innovation Mise en œuvre Protection intellectuelle Suivi Évaluation La gestion des compétences internes... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Management d'un projet innovant, Implémentation de l'innovation...
- Formation
- La Seyne Sur Mer
- Dates au choix
- 2 Jours
...des demandes claires anticiper et maîtriser les réactions Training 4 : faire évoluer son collaborateur transformer un potentiel en compétence détecter... Apprenez-en plus à propos de: Développement de l'engagement des collaborateurs, Capacité de décision, Capacité d'écoute...
- Bachelor
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...Il est possible de suivre ce programme en formation initiale ou en alternance. Toutes nos spécialisations de Bachelor 3 (BAC+3) sont précédées de deux... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Gestion des compétences, Responsable des relations humaines...
- Formation
- Alencon
- Niveau initiation
- 2 Jours
...elle est indispensable à la responsabilisation de chacun quant à sa propre gestion comme ressource humaine. Maîtriser les buts, méthodologies... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion des talents...
- Titre professionnel
- En ligne
- 4 Mois
...l’intégration d’un nouveau salarié Tableau de suivi des présences et des congés Organiser les élections des délégués du personnel Assurer une veille juridique... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion administrative, Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Paris
- 5 Jours
...les évolutions des métiers et des compétences. Acquérir les outils et la méthodologie pour construire les référentiels d'emplois et de compétences... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...
- Formation
- Lyon
- Dates au choix
...professionnelles (traduire les activités en compétences) µ • Maîtriser les différents outils de l’adaptabilité professionnelle (passerelles... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion des compétences...
- Formation
- Lugano (Suisse)
...déléguer, former son équipe Elaboration d’un plan de développement personnel dans la gestion des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...
- Formation
- Villeurbanne
...•Identification des compétences transférables •Les périodes de transition professionnelles et les étapes du changement Jour 2 Les ressources au service... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...