Formations Docendi

...Les 4 phases de maturité d'une équipe - Les points de passage indispensables Définir les règles de fonctionnement - Expliciter les comportements attendus...

...attribuer un rôle à chacun déterminer le rôle de l'animateur - autodiagnostic de son rôle privilégié - les 3 fonctions à remplir ou déléguer en réunion...

...Objectifs: Encadrer et animer l'équipe au quotidien. Destinataires: Responsables de service, superviseurs, coordinateurs, encadrants, agents de maîtrise...

...synthèse et reformulation Savoir prendre en charge la demande Savoir prendre en charge la demande 15h00 Traiter les différentes prises en charge La réponse...

...la rentabilité de l'entreprise 8h30 Bienvenue dès 8h30 autour d'un café croissant 9h00 Valid'journée 1 : ancrage des acquis Jeux de reformulation inter-équipes...

...Savoir obtenir les informations riches et précises - Adopter l'écoute qui fait parler - Questionner pour bien comprendre Savoir combattre les résistances...

...Savoir accueillir et intégrer - Savoir Préparer le parcours d'apprentissage - Savoir former en situation de travail - Savoir mesuer les acquis et évaluer la progression...

...son désaccord 16h45 Valid'Atout : Ancrage des 5 savoirs Grand formAtout poursuit 17h15 - 17h30 Questionnaire Eval'Atout et Remise de la coupe formAtout... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi...

...Exercice de mise en situation Savoir capter son auditoire 10h30 Appliquer les techniques d'accroche L'accroche efficace La base 3 11h00 Détente et connaissance...

...s'y accorder Les ressorts de motivation de son interlocuteur L'argumentation adaptée pour être compris 10h30 Valider la compréhension du langage Les techniques...

...Utiliser les techniques de persuasion Prévoir une suite après la conclusion 16h45 Valid'Atout : ancrage des 5 savoirs Grand formatout poursuit 17h30 17h45...

...de base Savoir écrire sans faute 14h30 Les règles d'orthographe d'usage La phrase, le groupe nominal et adjectival L'article, le pronom, le déterminant...

...un point / un thème 10h45 Echanges de points de vue entre les participants 11h00 Le compte-rendu d'activité La mesure des écarts Les explications et les...

...les participants 14h00 Réaliser son poster personnel 14h30 Valid'savoir : savoir communiquer Savoir identifier sa relation à soi et aux autres 14h45 Mesurer...

...cadres souhaitant utiliser les émotions au travail pour gagner en efficacité, améliorer la communication et dynamiser l'équipe. Managers, chefs de projet...

...dialogue savoir établir un bilan d'activité et négocier des objectifs savoir renforcer la motivation. Destinataires: Managers, cadres; responsable d'unités...

...de mesure des performances - ses diffférentes catégories - les règles à prendre en compte pour les choisir savoir suivre l'évolution des performances mettre...

...Formuler clairement les objectifs - L'objectif SMART - Formuler un objectif pour une tâche quotidienne Estimer le temps de chaque tâche - L'organigramme des tâches... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail...

...Découvrir les secrets de la présence - Développer sa répartie Savoir affirmer sa position - Etre respectueux et "forcer" le respect - Etre à l'aise et...

...Les mauvaises interprétations 12h30 Echanges de points de vue entre les participants 14h00 Exprimer clairement le sens d'une délégation Les bénéfices pour...