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Master Direction de ressources humaines

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VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
  • Direction de ressources humaines
TYPE DE FORMATION
  • Tous 319
  • Formation continue 223
  • Master 44
  • Études supérieures 36
  • Formation professionnelle 14
  • Concours 2
PRIX
  • plus de 9000 €
  • 8000 €
  • 5000 €
  • 4000 €
  • 1000 € ou moins
THÉMATIQUE
  • Gestion d'Entreprise 44
DÉBUT
  • En 1 mois 6
  • En 3 mois 6
  • En 6 mois 6
  • En 9 mois 6
  • En 1 an 6
  • Après 1 an 6
DURÉE
  • Heures 7
  • Jours 0
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 2
  • 9 mois 0
  • Année(s) 33
CARACTÉRISTIQUES
  • Stages en enterprise 1
  • CPF 1
  • CIF 1
  • Pôle Emploi 1
  • Diplôme national d'État 5
OÙ ÉTUDIER
Pays
Région
MÉTHODOLOGIE
  • Tous 44
  • Online/à distance 0
  • En présentiel 43
  • En semi-présentiel 1
  • En intra entreprise 0
  • Master
  • Madrid
    et dans un autre établissement.
    (Espagne)
  • Dates au choix

...La master en direction des ressources humaines que vous propose l’EAE Business School vous permettra de développer vos compétences dans le secteur. Vous serez capable d’assurer des postes de direction dans un département de ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Direction des ressources humaines, Gestion du changement... Voir plus


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...La master en direction des ressources humaines que vous propose l’EAE Business School vous permettra de développer vos compétences dans le secteur. Vous serez capable d’assurer des postes de direction dans un département de ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Direction des ressources humaines, Gestion du changement... Voir plus

  • Master
  • Madrid
    et dans un autre établissement.
    (Espagne)
  • Dates au choix

...Le master de direction des ressources humaines que vous propose EAE Business School, vous apportera les clefs pour manager les RH avec succès. Vous acquerrez de solides compétences qui vous permettront de profiter de nouvelles opportunités professionnelles... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Gestion des compétences, Droit du travail... Voir plus


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...Le master de direction des ressources humaines que vous propose EAE Business School, vous apportera les clefs pour manager les RH avec succès. Vous acquerrez de solides compétences qui vous permettront de profiter de nouvelles opportunités professionnelles... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Gestion des compétences, Droit du travail... Voir plus

  • Master
  • Strasbourg
  • Dates au choix
  • 2 Ans

... : responsable formation, responsable recrutement, chef de projet, consultant RH, responsable RH, responsable du développement des RH, etc. Modules d’enseignement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion du personnel, Directeur des ressources humaines... Voir plus


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... : responsable formation, responsable recrutement, chef de projet, consultant RH, responsable RH, responsable du développement des RH, etc. Modules d’enseignement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion du personnel, Directeur des ressources humaines... Voir plus

  • Master
  • Pointe-a-pitre
  • 2 Ans

... communautaire - 2,5 ECTS -Entreprise et NTIC - 2 ECTS Les séminaires pratiques -Méthodologie du mémoire -Gestion des ressources humaines, Recrutement, Intégration... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines... Voir plus


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... communautaire - 2,5 ECTS -Entreprise et NTIC - 2 ECTS Les séminaires pratiques -Méthodologie du mémoire -Gestion des ressources humaines, Recrutement, Intégration... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines... Voir plus

Communication et ressources humaines
UFR des Sciences de la communication
  • Master
  • Bagnolet
  • 2 Ans

...Objectifs: Le Master (proposé aussi par la voie de l'apprentissage et en formation continue) a pour but de former des professionnels des ressources humaines (RH) et de la communication interne en entreprise. Il se propose de leur donner à cet effet des connaissances à la fois sur les enjeux... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Entretien professionnel, Communication interne... Voir plus


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...Objectifs: Le Master (proposé aussi par la voie de l'apprentissage et en formation continue) a pour but de former des professionnels des ressources humaines (RH) et de la communication interne en entreprise. Il se propose de leur donner à cet effet des connaissances à la fois sur les enjeux... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Entretien professionnel, Communication interne... Voir plus

  • Master
  • Toulouse
  • 1 An

...Destinataires: BAC + 3 pour accèder au Master 1 RH BAC + 4 pour accèder au Master 2 RH Le candidat doit avoir suivi au préalable une formation se référant au domaine de la Gestion des Ressources Humaines (DEESARH ou autre) de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail (Licence de Droit... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Estimation de performances, Capital immatériel... Voir plus


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...Destinataires: BAC + 3 pour accèder au Master 1 RH BAC + 4 pour accèder au Master 2 RH Le candidat doit avoir suivi au préalable une formation se référant au domaine de la Gestion des Ressources Humaines (DEESARH ou autre) de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail (Licence de Droit... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Estimation de performances, Capital immatériel... Voir plus

  • Master
  • Montpellier
  • Dates au choix
  • 2 Ans

...Objectifs: Ce Master prépare les étudiants aux fonctions de management des ressources humaines en entreprise dans les domaines de la gestion des processus ressources humaines, des dispositifs de prévention des conflits, de la gestion de négociation syndicale, de l'administration du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Direction de ressources humaines, Entretien d'évaluation... Voir plus


4350 
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...Objectifs: Ce Master prépare les étudiants aux fonctions de management des ressources humaines en entreprise dans les domaines de la gestion des processus ressources humaines, des dispositifs de prévention des conflits, de la gestion de négociation syndicale, de l'administration du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Direction de ressources humaines, Entretien d'évaluation... Voir plus

Master Gestion des ressources humaines et organisation
Centre d´études Juridiques d´Epinal
  • Master
  • Nancy

... une vocation « généraliste » orientée vers les métiers de la fonction RH (recrutement, gestion des compétences, gestion des rémunérations, management des équipes... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines... Voir plus


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... une vocation « généraliste » orientée vers les métiers de la fonction RH (recrutement, gestion des compétences, gestion des rémunérations, management des équipes... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines... Voir plus

Spécialité Droit des ressources humaines et de la protection sociale
UVSQ - Faculté de Droit et de Science Politique
  • Master
  • Guyancourt
  • 2 Ans

... pratiques de 240 heures (Gestion des ressources humaines, contentieux sociaux, sociologie du travail, Anglais juridique et social, paie et système d'information RH, recrutement, intégration et mobilité, management, pratique des relations sociales). Les enseignements sont variés... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines... Voir plus


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... pratiques de 240 heures (Gestion des ressources humaines, contentieux sociaux, sociologie du travail, Anglais juridique et social, paie et système d'information RH, recrutement, intégration et mobilité, management, pratique des relations sociales). Les enseignements sont variés... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines... Voir plus

Msa2 "Management des Ressources Humaines"
Ecole Supérieure de Management en Alternance
  • Mastère spécialisé
  • Marne La Vallée
  • 1 An

...Objectifs: Former et préparer les futurs cadres du Management des ressources humaines: animer un service de direction des ressources humaines. conduire un projet global dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH). concevoir et développer une réponse stratégique et technique... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Direction de ressources humaines... Voir plus


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...Objectifs: Former et préparer les futurs cadres du Management des ressources humaines: animer un service de direction des ressources humaines. conduire un projet global dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH). concevoir et développer une réponse stratégique et technique... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Direction de ressources humaines... Voir plus

  • Mastère spécialisé
  • Angers Cedex 01
  • 1460h

...Objectifs: Former de véritables professionnels en Ressources humaines immédiatement opérationnels, qui aient en plus une ouverture et une compétence dans le management et la gestion des transferts internationaux de personnel. Outre leurs compétences professionnelles propres, ils devront faire... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines, Mobilité internationale... Voir plus


12000 
TTC
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...Objectifs: Former de véritables professionnels en Ressources humaines immédiatement opérationnels, qui aient en plus une ouverture et une compétence dans le management et la gestion des transferts internationaux de personnel. Outre leurs compétences professionnelles propres, ils devront faire... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines, Mobilité internationale... Voir plus

Master pro gestion des ressources humaines
UBourgogne - UFR de Langues et Communication
  • Master
  • Dijon Cedex
  • 2 Ans

...Objectifs: Le Master 2 GRH centré sur une approche professionnalisante », prépare à des fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Les enseignements assurés par des universitaires et de nombreux professionnels (DRH, RRH, consultants... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Direction de ressources humaines... Voir plus


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...Objectifs: Le Master 2 GRH centré sur une approche professionnalisante », prépare à des fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Les enseignements assurés par des universitaires et de nombreux professionnels (DRH, RRH, consultants... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Direction de ressources humaines... Voir plus

Management des Ressources Humaines
UPJV - Faculté d´Économie et de Gestion
  • Master
  • Amiens Cedex 1
  • 2 Ans

...Objectifs: Développer les connaissances des futurs responsables de la fonction RH pour leur permettre une meilleure compréhension de leur environnement professionnel. - De leur donner des moyens d'action ; modèles et outils de management des ressources humaines à travers de nombreuses études de cas... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines... Voir plus


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...Objectifs: Développer les connaissances des futurs responsables de la fonction RH pour leur permettre une meilleure compréhension de leur environnement professionnel. - De leur donner des moyens d'action ; modèles et outils de management des ressources humaines à travers de nombreuses études de cas... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines... Voir plus

  • Mastère spécialisé
  • Caen
  • 2 Ans

...Objectifs: Ce programme propose de revisiter le champ des outils de la GRH sous l'angle du management par les compétences. Il part du principe que la... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Stratégie des ressources humaines, Gestion des compétences... Voir plus


8000 
TTC
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...Objectifs: Ce programme propose de revisiter le champ des outils de la GRH sous l'angle du management par les compétences. Il part du principe que la... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Stratégie des ressources humaines, Gestion des compétences... Voir plus

  • Master
  • Montpellier
  • 2 Ans

...) U.E.1 Management stratégique des ressources humaines . 80H – 8 ECTS Stratégies des firmes - 40H Mutations du travail et évolution de la fonction... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Environnement de travail, Stratégie des ressources humaines... Voir plus


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...) U.E.1 Management stratégique des ressources humaines . 80H – 8 ECTS Stratégies des firmes - 40H Mutations du travail et évolution de la fonction... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Environnement de travail, Stratégie des ressources humaines... Voir plus

  • Diplôme d’État sup.
  • Tours
  • 2 Ans

...Objectifs: Les professionnels chargés de la direction des établissement ou services d'intervention sociale sont aujourd'hui dans l'obligation de compétences multiples et complémentaires, alliant expertise, anticipation et exigence éthique de l'intervention sociale.... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Gestion des compétences, Direction de ressources humaines... Voir plus


12750 
HT
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...Objectifs: Les professionnels chargés de la direction des établissement ou services d'intervention sociale sont aujourd'hui dans l'obligation de compétences multiples et complémentaires, alliant expertise, anticipation et exigence éthique de l'intervention sociale.... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Gestion des compétences, Direction de ressources humaines... Voir plus

  • Master
  • Rambouillet
  • 1 An

...Objectifs: Comprendre les enjeux des différents domaines de la gestion des ressources humaines (GRH). Maîtriser les principaux savoirs de la GRH. Elaborer des politiques et procédures de GRH adaptées aux différents contextes. Analyser et diagnostiquer des situations d'entreprise. Animer et manager... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines... Voir plus


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...Objectifs: Comprendre les enjeux des différents domaines de la gestion des ressources humaines (GRH). Maîtriser les principaux savoirs de la GRH. Elaborer des politiques et procédures de GRH adaptées aux différents contextes. Analyser et diagnostiquer des situations d'entreprise. Animer et manager... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines... Voir plus

Master 1 Travail, administration et gestion sociale - RH
UParis 1 - UFR 12 Travail et Études Sociales AES et Droit Social
  • Master
  • Paris
  • 1 An

...L'année de master 1 vise à spécialiser des étudiants, issus de formations AES ou pluridisciplinaires, dans les domaines du travail, de l'emploi et des politiques sociales. L'option ressources humaines des organisations' prépare à des fonctions dans des services de ressources humaines, secteur privé... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines... Voir plus


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...L'année de master 1 vise à spécialiser des étudiants, issus de formations AES ou pluridisciplinaires, dans les domaines du travail, de l'emploi et des politiques sociales. L'option ressources humaines des organisations' prépare à des fonctions dans des services de ressources humaines, secteur privé... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines... Voir plus

  • Master
  • Lyon
  • 1 An

... et ressources humaines • Stratégies des ressources humaines et de l'emploi • Institutions et dispositifs juridiques de l'emploi • Langue spécialisée Economie et dynamique... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines... Voir plus


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... et ressources humaines • Stratégies des ressources humaines et de l'emploi • Institutions et dispositifs juridiques de l'emploi • Langue spécialisée Economie et dynamique... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines... Voir plus

  • Master
  • Montpellier
    et dans 9 autres établissements

... d'intervention visant l'accompagnement de changements sociaux et/ou organisationnels ou le développement des ressources humaines ; le management de projets... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Direction de ressources humaines, Capital immatériel... Voir plus


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... d'intervention visant l'accompagnement de changements sociaux et/ou organisationnels ou le développement des ressources humaines ; le management de projets... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Direction de ressources humaines, Capital immatériel... Voir plus

  • Master
  • Grenoble
  • 2 Ans

... au commerce et à la consommation • Gestion des ressources humaines Fondement du Management interculturel • Prise en compte de la dimension culturelle... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Management interculturel, Direction de ressources humaines... Voir plus


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... au commerce et à la consommation • Gestion des ressources humaines Fondement du Management interculturel • Prise en compte de la dimension culturelle... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Management interculturel, Direction de ressources humaines... Voir plus

  • Mastère spécialisé
  • Angers Cedex 01
  • 1550h

...Objectifs: L'objectif de ce MBA Spécialisé est de former des professionnels en ressources humaines immédiatement opérationnels, qui aient en plus une ouverture et une compétence à l'international, notamment dans le pilotage et la gestion des rémunérations et des avantages sociaux. Compte tenu... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Direction de ressources humaines... Voir plus


12000 
TTC
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...Objectifs: L'objectif de ce MBA Spécialisé est de former des professionnels en ressources humaines immédiatement opérationnels, qui aient en plus une ouverture et une compétence à l'international, notamment dans le pilotage et la gestion des rémunérations et des avantages sociaux. Compte tenu... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Direction de ressources humaines... Voir plus