-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
-
Où
-
En ligne
-
Type d'études
-
+ Filtres (1)
Licence de Direction des Ressources Humaines En présentiel
- DEES
- (54) Meurthe-et-Moselle
...L'assistant ressources humaines seconde le responsable du personnel de son entreprise (ou son responsable hiérarchique). Il assure les fonctions...
- Licence pro
- Evry Cedex
- Dates au choix
...Cette licence professionnelle forme des cadres dans les différents domaines d’activité de la Gestion des Ressources Humaines. Elle prépare aux métiers RH et s’adresse aux personnes titulaires d’un diplôme de niveau III (bac+2) ou bénéficiant d’une procédure de Validation des Acquis Professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Organisation du travail, Gestion des ressources humaines...
- Licence pro
- Cherbourg-octeville
...Objectifs: Un enseignement théorique, au sein du département GEA, et un stage pratique en entreprise, préparent les étudiants à occuper des responsabilités intermédiaires entre technicien administratif et directeur des ressources humaines. Les enseignements sont regroupés en 7 unités d'enseignement...
- Licence pro
- Annecy Le Vieux
- 12 Mois
...(Licence pro et CQP), comment trouver une entreprise, description du contrat de professionnalisation...
- Licence pro
- Longuenesse
- 1 An
...Objectifs: La licence professionnelle a pour objectif de former des assistants gestionnaires polyvalents et ressources humaines en PME/PMI ou au sein d'un service d'une grande entreprise...
- Diplôme universitaire
- Nice
- 2 Ans
...Objectifs: L'objectif est de former des assistants du DRH, et conduire à des fonctions d'adjoint au responsable des ressources humaines, gestionnaire de la paie, gestionnaire des effectifs du temps de travail…...
- Bachelor
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...Ce cursus d’un an vous permet d’approfondir les notions de ressources humaines vues en Bachelor 1 et 2. Tous les sujets liés aux RH sont y sont abordés : développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération… Les enseignements dispensés vous offrent un panorama... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Assistant RH, Délégué du personnel...
- Bachelor
- Lognes
- 3 Ans
...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance RH sont proposées soit en alternance soit... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Rémunération variable...
- Licence
- Neuilly Sur Seine
... et organisations Présentation de la fonction RH Présentation de la fonction recrutement Présentation opérationnelle d'une filière RH (l'exemple de EDF commerce) B...
- Licence pro
- Vélizy
- 1 An
...Cette licence professionnelle est une formation en alternance par apprentissage du niveau BAC+3 dont l'objectif est de former de futurs gestionnaires de ressources humaines capables: d'assister le DRH en matière de recrutement, de gestion de la formation professionnelle, et de gestion des carrières...
- Licence
- Dole Cedex
- 3 Ans
...Objectifs: Alors qu'il était uniquement administratif, assurant la gestion de la paie, des contrats et des congés, etc., le technicien GRH évolue vers une fonction de gestion de ressources humaines. Sous la responsabilité du DRH, il participe à différentes missions notamment: au plan...
- Licence pro
- Nancy
- Dates au choix
... et au développement des ressources humaines. Un diplôme qui peut être suivi en formation initiale ou continue, ou en contrat de professionnalisation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Communication interne, Contrôle de gestion sociale...
- Bachelor
- Marne La Vallée
- 3 Ans
...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance RH sont proposées soit en alternance soit... Apprenez-en plus à propos de: Marketing fondamental, Gestion comptable, Contrats commerciaux...
- DEES
- Strasbourg
- Dates au choix
... internes et sociales, la mise en place de nouvelles lois sociales. Pour travailler dans ces services, il faut donc avoir des connaissances juridiques, comptables et financières, et avoir un sens relationnel développé. L'assistant ressources humaines seconde le responsable du personnel de son entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Chargé de recrutement, Gestion du personnel...
- Licence pro
- Guyancourt
- Dates au choix
...Evolution de la fonction RH, méthodes et outils de gestion prévisionnelle des emplois et compétences Gestion des carrières, appréciation...
- Licence
- Paris
- 3 Ans
... gestion. Ces deux options permettent aux étudiants de se spécialiser au semestre quatre en s'orientant vers les ressources humaines des organisations (publiques ou privées) ou l'étude des politiques sociales...
- Bachelor
- Challans
- 9 Mois
...Pour devenir : - responsable des ressources humaines - directeur d'agence - conseiller formation - chargé de recrutement - responsable administratif Statuts : étudiant, contrat de pro, salarié, demandeur d'emploi...
- Licence pro
- Strasbourg
... écrits à caractère professionnel Développer une aptitude à la relation, humaine et/ou pédagogique Conditions d'accès et pré-requis - en formation initiale... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Licence
- Marseille
- 1 An
...Objectifs: Obtenir une formation de Bac+ 3 en ressources Humaines. Destinataires: Public agé de 18 à 26 ans...
- Bachelor
- Strasbourg
- Dates au choix
...La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statut et secteur d’activité, ont une activité...