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Licence de Recrutement
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
...Connaître l’Europe en appréhendant ses institutions, ses organisations internationales, sa géopolitique Appréhender les fondements du Droit du Travail : origine, contrat de travail, durée, inspection du travail, risques sociaux... Savoir mener un recrutement Maîtriser la gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Suivi des dossiers sociaux, Gestion prévisionnelle des emplois...
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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- Bachelor
- Paris
- Dates au choix
...Cette formation RH et communication s’adresse aux étudiants attirés par la fonction RH : recrutement, gestion de carrières, rémunérations et motivation, relations avec les instances représentatives, etc. Cette formation a été classée parmi les « meilleures formations » du secteur par SMBG en 2014.... Apprenez-en plus à propos de: Paie et rémunération, Fonction RH, Droit du travail...
- Bachelor
- Montpellier
- Dates au choix
...Après un Bac+2, préparez à l’école de management IDELCA à Montpellier le cursus spécialisé Bachelor RH d’une des plus anciennes et réputées École parisienne de Ressources Humaines, en alternance ou initial. Après un Bac+2 (ou plus), le bachelor RH, permet de maitriser toutes les bases des métiers... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Droit du travail, Ressources humaines...
- Bachelor
- Lognes
- 3 Ans
...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance RH sont proposées soit en alternance soit... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Ressources humaines...
- Bachelor
- Marne La Vallée
- 3 Ans
...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance RH sont proposées soit en alternance soit... Apprenez-en plus à propos de: Communication d’entreprise, Gestion comptable, Fonctionnement de l’entreprise...
- Licence pro
- Guyancourt
- Dates au choix
...Objectifs: Les axes prioritaires de cette formation sont les suivants: permettre une maîtrise globale des techniques et outils inhérents aux grandes missions d'un service du personnel. appréhender la mission sous un angle stratégique. permettre aux candidats d'évoluer à l'issue...
- Licence pro
- Vélizy
- 1 An
...Cette licence professionnelle est une formation en alternance par apprentissage du niveau BAC+3 dont l'objectif est de former de futurs gestionnaires de ressources humaines capables: d'assister le DRH en matière de recrutement, de gestion de la formation professionnelle, et de gestion des carrières...
- Bachelor
- Strasbourg
- Dates au choix
... liée aux ressources humaines. La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, le recrutement...
- Licence pro
- Rambouillet
- 12 Mois
...Objectifs: Devenir un véritable multispécialiste, capable de réaliser le suivi des dossiers des salariés, de gérer leur paie et de participer au recrutement et au plan de formation de l'entreprise. Maîtriser globalement les techniques et outils inhérents aux grandes missions d'un service...
- Licence pro
- Valenciennes Cedex 9
- 1 An
... en management des RH Techniques du formateur occasionnel Projet professionnel personnalisé UE4 : Projet tuteuré (100h) Pratique de la méthodologie de projets...
- Bachelor
- Clermont Ferrand
- Septembre
...Le bachelor forme des responsables en ressources humaines qui évoluent dans les services spécialisés en entreprise, en cabinet, en collectivités. Ils ont en charge la gestion du personnel et de la paye dans le respect des obligations lé- gales. Ils veillent au climat social et aux conditions... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise, Management du personnel...
- Licence pro
- Orléans
- 1 An
... aux nouvelles obligations législatives en matière de formation (VAE, le DIF, …) et aux responsabilités générales en matière de Gestion de ressources humaines. Destinataires: La licence professionnelle est ouverte aux étudiants diplômés de: DUT GEA (option FC ou PMO ou RH). BTS Tertiaires. Etudiants issus...
- DEES
- Paris
- 1 An
...Objectifs: À l'issue de la formation, les participants seront capables de: Participer à la définition d'une politique de développement des ressources humaines et contribuer à sa mise en oeuvre dans l'entreprise. Participer à la définition et à la mise en place des politiques d'évaluation...
- Diplôme universitaire
- Amiens
...Objectifs: Le diplôme prépare à exercer dans les entreprises, les organisations publiques et privées des. fonctions d'encadrement quel que soit le service d'affectation. Il permet d'accéder à la fonction d'assistant ressources humaines. Destinataires: Salariés, demandeurs d'emploi titulaires du Bac...
- DUT
- En intra entreprise à Angers Cedex
- 2 Ans
...Objectifs: En liaison étroite avec le milieu professionnel, le département Gestion des Entreprises et des Administrations (G.E.A.) dispense une formation de qualité dans les divers domaines de la gestion: finances et comptabilité, commerce, production, logistique, ressources humaines… Ainsi vous...
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Une grande université. Très heureux.
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- Bachelor
- Amiens
- 1 An
...La filière de spécialisation en 3ème année du bachelor, formation ressources humaines, vous permet de vous spécialiser en ressources humaines afin d’être directement opérationnel en stage de six mois et à la sortie de la formation. Gestion du personnel, gestion des paies, formation, recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Politique RH, Management multiculturel, Gestion des paies...
...La filière de spécialisation en 3ème année du bachelor, formation ressources humaines, vous permet de vous spécialiser en ressources humaines afin d’être directement opérationnel en stage de six mois et à la sortie de la formation. Gestion du personnel, gestion des paies, formation, recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Politique RH, Management multiculturel, Gestion des paies...
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Une grande université. Très heureux.
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- Bachelor
- Angers
- 3 Ans
...Le Bachelor Ressources Humaines de notre école de commerce Ipac Bachelor Factory a pour but de former les étudiants en droit du travail, administration du personnel et outils RH, en conformité avec les réformes de plus en plus techniques... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail approfondi, Gestion administrative et technique de paie, Outils informatique du manager...
- Licence pro
- Dijonetdans un autre établissement.
- Auxerre
- Dates au choix
...Le titulaire de la licence intervient, sous l’autorité d’un responsable, dans le champ des ressources humaines et dans un contexte industriel ou connexe. Il est en mesure de mettre en oeuvre et/ou de choisir des méthodes et outils utilisés dans ce domaine et adaptés à des objectifs liés... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Risques psychosociaux, Administration du personnel...
- Licence
- Nantes
- Dates au choix
... professionnels, la prise de note, technique de communication Recrutement et action de formation : Les offres de formations, les demandes du personnel Rédiger...
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Cette école m’aura permis d’accéder à une 1ère expérience de vente en BtoB, au sein d’un groupe européen de services informatiques. La formation pluridisciplinaire reçue et l’expérience terrain des professeurs ont été de formidables atouts. J’ai pu accéder ensuite à de nombreuses responsabilités. Je suis aujourd’hui diplômée d’un Executive MBA obtenu chez HEC, qui m’a permis de consolider les acquis pour mon parcours professionnel.
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- Bachelor
- Paris
- Septembre
...La sélection de nouveaux candidats vous intéresse ? Vous rechercher une formation vous permettant de vous spécialisez et de devenir Consultant en Recrutement ? Le Bachelor que vous propose Sup de Vente a pour objectif de vous former à devenir un expert de la recherche de candidats correspondant... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Ressources humaines, Entretien d'embauche...
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Cette école m’aura permis d’accéder à une 1ère expérience de vente en BtoB, au sein d’un groupe européen de services informatiques. La formation pluridisciplinaire reçue et l’expérience terrain des professeurs ont été de formidables atouts. J’ai pu accéder ensuite à de nombreuses responsabilités. Je suis aujourd’hui diplômée d’un Executive MBA obtenu chez HEC, qui m’a permis de consolider les acquis pour mon parcours professionnel.
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