Licence rh recrutement

... : Maîtriser la conformité sociale, optimiser la Responsabilité Sociale de l’Employeur, préparer et analyser un audit de rémunération. • Optimiser le recrutement: Accompagner l’entreprise dans sa démarche de recrutement à la fin du contrat de travail, favoriser l’intégration des nouveaux collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion des carrières, Administration du personnel...

...Le cursus Chargé(e) des Ressources Humaines a vocation à former de futurs professionnels RH qui seront responsables de la mise en oeuvre de la politique de Gestion des Ressources Humaines au siège d’une entreprise ou d’une de ses unités dont elle peut avoir la responsabilité.... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Droit social, Politique de rémunération...

...Objectifs: Le titulaire du bachelor GRH assure la conduite de la gestion du personnel et l'application de la reglementation sociale. Ce cadre d'entreprise élabore et met en oeuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion des emplois du temps, du recrutement, de la formation) nécessaire...

... dans la formation des professionnels... Apprenez-en plus à propos de: GESTION DES COMPTETENCES, Contribuer AU DIALOGUE SOCIAL, Mobilité interne...

... de recrutement Les acteurs et outils du recrutement UE 4 - CONCEVOIR ET GÉRER LE PLAN DE FORMATION SIRH Élaborer le plan de formation Planifier et suivre le plan... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Gestion des ressources humaines, Organisation du travail...

...Objectifs: Assister le DRH en matière de recrutement, de gestion de la formation professionnelle et de gestion de carrières. Gérer l'administration du personnel. Maîtriser la technique de la paie. Assurer l'interface avec les organismes sociaux et fiscaux. Assurer la mise en ouvre et le suivi...

... en pilotant des projets de développement... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Outils collaboratifs, Gestion du personnel...

... et de gestion administrative du personnel, les techniques de recrutement, la communication et management dans le département des ressources humaines ainsi que toutes les compétences nécessaires pour exercer le poste de « Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines ». Grâce à une méthode... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Environnement de travail, Gestion de fiche de paie...

...Programme de formationEnseignements techniques La gestion des carrières La Gestion du recrutement La G.P.E.C. La règlementation... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Ressources humaines, Organisation du travail...

...Pour répondre aux nouveaux besoins des entreprises, le Bachelor Comptabilité & Gestion des ressources humaines de l’IPAG forme des profils alliant technicité comptable et maîtrise des outils RH et des relations sociales de l’entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Ressources humaines, Analyse financière...

...Destinataires: Vous souhaitez: Participer au développement des Ressources Humaines; Gérer la politique de recrutement et de formation; Développer les compétences et la mobilité. Vous aimez: Les relations interpersonnelles; La polyvalence ; . L'organisation....

... de projets et de mémoires professionnels. Vous aurez aussi un aperçu sur la législation et la gestion des ressources humaines, le droit général, les réseaux sociaux, mais aussi sur la gestion financière et le recrutement. Vous bénéficierez d’un suivi tout au long de votre cursus et aurez aussi la possibilité... Apprenez-en plus à propos de: Communication professionnelle, Psychosociologie du travail, Entretien d'évaluation...

... des Ressources Humaines - Les relations dans l’entreprise - Stratégie et Ressources Humaines - La politique sociale d’insertion 1.3. Le recrutement - La politique...

...PROGRAMME D’ENSEIGNEMENT Gestion des ressources humaines Administration du personnel Processus de recrutement et d’intégration des salariés Droit... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Droit du travail, Ressources humaines...

... formation en entreprise Adjoint au chef de projet en ressources humaines Technicien en gestion du personnel Chargé de recrutement en entreprise ou en cabine Les compétences...

... législatives en matière de de formation (VAE, DIF…), aux responsabilités générales en matière de GRH. Destinataires: Être âgé de moins de 26 ans et titulaire d'un Bac + 2. DUT GEA (option FC ou PMO ou RH). BTS Tertiaires (les plus importants en recrutement). étudiants issus d'une deuxième année universitaire...

... de vente Législation et gestion des ressources humaines Anglais appliqué Communication et management Gestion financière et culture entrepreneuriale... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance du marché du tourisme, Management de l'équipe de vente, Techniques de vente...

... de seconder un responsable d'établissement ou un chef de service en RH, social, gestion administrative et paye. Formation dispensée à GFS, 4 place Charles de Gaulle, 63400 Chamalières (à 5 minutes de Clermont-Fd, en Auvergne)... Apprenez-en plus à propos de: Outils collaboratifs, Gestion des RH, Gestion administrative...

... formation en entreprise Adjoint au chef de projet en ressources humaines Technicien en gestion du personnel Chargé de recrutement en entreprise ou en cabine Les compétences...

... secteurs d'activité qui recrutent en permanence. Elle traitera plus particulièrement de la partie “post-recrutement”, soit des stratégies d’accompagnement et de développement des talent.... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...