Licence charge recrutement

.... Cette formation n'a pas pour vocation de permettre des poursuites d'études. Destinataires: Le recrutement est ouvert aux titulaires d'un diplôme technologique BAC +2 possedant des bases solides dans lesdomaines de l'électricité et des automatismes. Typiquement des DUT GEii,DUT GIM, BTS Electrotechnique...

... du personnel, Communication interne et Ressources humaines, Droit du travail, Evaluation du personnel, Formation, GPEC, Recrutement, Rémunération: la paie... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Responsable formation en entreprise, Assistant de Gestion Ressources Humaines...

.... Débouchés possibles : Responsable Adjoint Ressources Humaines Responsable Adjoint du Personnel Chargé(e) de Recrutement Responsable Administration... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Administration du personnel...

...la formation bac+3 en recrutement présente sur le Campus Sciences-U Lyon a été concue lors de comités pedagogiques en présence des entreprises partenaires. L’objectif de la certification est de former de futurs cadres opérationnels, à forte capacité d’évolution, capables de s’adapter aux exigences... Apprenez-en plus à propos de: Marketing direct, Gestion administrative, Plan de formation...

...Objectifs: Former les assistants ds services ressources humaines, et donner une formation susceptible de permettre l'accès à un master R.H. Exemples d'emplois envisageables à terme: responsable formation. technicien en gestion du personnel. chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet. adjoint...

...Cette formation délivre un BAC+3 (titre certifié niveau II) en ressources humaines. Les enseignements proposés forment les futurs Chargé de Gestion des Ressources Humaines. En formation initiale ou en alternance, les cours sont délivrés sur les campus de Laval, Rennes et Vannes. Les diplômés... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Cotisations sociales, Ressources humaines...

... collectif BLOC 4 – METTRE EN PLACE UNE GESTION DE L’EMPLOI ET DES COMPÉTENCES Emplois et compétences BLOC 5 – RECRUTER DES COLLABORATEURS Recrutement BLOC 6... Apprenez-en plus à propos de: Contribuer AU DIALOGUE SOCIAL, Tableaux de bord RH, GESTION DES COMPTETENCES...

...1/3 en cours et 2/3 en entreprise. Retrouvez le programme détaillé de la formation sur notre site web angers.uco... Apprenez-en plus à propos de: Outils collaboratifs, Gestion du personnel, Ressources humaines...

...Le chargé des ressources humaines est l’adjoint ou l’assistant du responsable des ressources humaines en entreprise. Il apporte son expertise dans le domaine des RH : droit du travail, plans de formation, conduite de différents projets RH, élaboration des procédures RH. Le Bachelor Ressources... Apprenez-en plus à propos de: Management des crises, Plan de formation, Gestion des ressources humaines...

... du personnel : Gérer la paie et participer à la préparation des instances représentatives du personnel. Maîtriser des outils RH : Tableaux de bord et bilan social. Participer à la gestion des talents au sein de l’entreprise (recrutement, formation) et au suivi des dispositifs de gestion de l’emploi... Apprenez-en plus à propos de: Gérer la paie, Droit social, Maîtriser des outils RH...

...Objectifs: Le Bachelor Gestion RH forme à des postes d'encadrement dans les différents domaines de la gestion des ressources humaines et de la paie: formation, recrutement, déclarations sociales, application de la réglementation sociale, GPEC, paye… Le titulaire de ce Bachelor est capable... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Gestion des RH, Outils collaboratifs...

..., que ce soit dans une PME/PMI ou une grande entreprise, notamment pour les postes suivants : Assistant(e) Ressources Humaines, Chargé de recrutement, Assistant(e) de formation, Gestionnaire de paie, Collaborateur(trice) d’agence d’intérim.... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations, Évaluation de la formation, Gestion des candidatures...

...Pour devenir : - responsable des ressources humaines - directeur d'agence - conseiller formation - chargé de recrutement - responsable administratif Statuts : étudiant, contrat de pro, salarié, demandeur d'emploi...

... de vente ( définition des objectifs, gestion prévisionnelle, gestion des projets), promotion des ventes et animation sur le lieu de vente. Le Management : Recrutement, organisation du travail, gestion des équipes, des objectifs, gestion des projets, conception et réalisation commerciales, études... Apprenez-en plus à propos de: Manager commercial, Lancement d’un produit, Chargé d’études Marketing...

...de mesure de performance d’un site via le référencement naturel Les leviers naturels de visibilité et notoriété : Inbound Marketing et Marketing de contenu... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Marketing digital, Techniques de vente...

...Débouchés du Bachelor Ressources Humaines Le travail temporaire pour des postes de chargé de recrutement, de commercial ou de directeur d'agence, Les services du personnel pour des postes d'assistant ressources humaines, Les PME-PMI ou grandes entreprises du département dans des fonctions liées... Apprenez-en plus à propos de: Services du personnel, Ressources humaines...

... de travail, mènent la politique de recrutement et gère les carrières et le développement de compétences.... Apprenez-en plus à propos de: Management du personnel, Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...

... a la capacité d’intégrer un poste de « middle management » en entreprise dans les fonctions suivantes : Gestionnaire RH Chargé des RH Chargé de la formation Gestionnaire paie Chargé de recrutement junior Chargé d’études RH…... Apprenez-en plus à propos de: Relation travail, Relation sociale, Ressource humaines...

... des arts et de la culture. Destinataires: La formation est ouverte aux étudiants titulaires d'un diplôme de. niveau bac + 2 ou équivalent. Recrutement sur dossier, test et entretien devant un jury, permettant d'analyser la bonne adéquation entre le projet professionnel du candidat et le contenu...

... d'admission: sont admis à s'inscrire les in? rmiers(es) titulaire du diplôme d'Etat ayant 3 ans de pratique professionnelle. Le nombre d'inscrits est limité à 15 (C.V. + lettre de motivation, entretien en 2008). Le recrutement des étudiants a lieu une année sur deux (années impaires). Une plaquette détaillée...